護理中層崗位競聘演講稿（精選15篇）
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的護理中層崗位競聘演講稿通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護理中層崗位競聘演講稿 1
各位領導，各位同事：
大家下午好！我是來自神內(nèi)二區(qū)的小潔。今天我能夠在這里參加護理技術骨干的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。爭當一名護理骨干將使我邁進工作歷程中又一新的起點，我愿在競聘中接受評委的考驗和挑選。
我于20xx年參加護理工作，在神經(jīng)內(nèi)科的這7個年頭，我練就了扎實的理論基礎和嫻熟的技能操作，綜合素質(zhì)不斷提高并于20xx年獲得“護理知識競賽”一等獎。于20xx年到天津武警總醫(yī)院進行神經(jīng)內(nèi)科重癥護理的學習，于20xx年取得護師職稱。20xx年5月有幸擔任示范病房第一批責任組長?，F(xiàn)在科室承擔護士護師的培訓及帶教工作，在科室管理上為護士長出謀劃策，成為護士長的好助手。與此同時，護士長的言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。
從去年5月份到現(xiàn)在，我科開展示范病房已近一年，作為責任組長我見證了它的創(chuàng)建、成長及成熟。我們把健康宣教自然的融入到工作中，與病人建立了良好的護患關系，所帶護理組及組員獲得了5面錦旗及多封表揚信；三甲期間協(xié)助護士長完成各項考核工作及資料準備，認真學習評審細則，完善自身的準備工作，并帶領組員同時學習、共同進步。檢查期間以優(yōu)異的成績完成了理論考試，并接待了護理組等領導的檢驗，得到了好評。正是這一切鞭策我在護理工作上向更高的臺階邁進，也是我競爭技術骨干的精神支撐。
如果我能夠得到大家的信任，有幸成為護理骨干中的一員，我會在工作中努力做到以下幾點：
1、盡職盡責、鉆研業(yè)務
工作中高標準、嚴要求，以認真負責的態(tài)度去做好每一項操作，嚴格按規(guī)范行事，為醫(yī)生提供病情依據(jù)爭取成為醫(yī)生的好幫手；業(yè)務上努力鉆研，躬親示范，做好下級護士的帶教工作；
2、注重學習，提高科研水平。
努力學習新技術、新理念，在工作中時刻保持上進心，深入學習?？浦R，做精做細專科護理；用一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛去工作，尋找創(chuàng)新點、科研切入點，提高自己的科研能力并爭取帶動大家共同進步。
3、做實基礎護理，做細優(yōu)質(zhì)服務。
總結示范病房運行一年來的工作經(jīng)驗及教訓，在此基礎上協(xié)助護士長繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，把各項基礎護理做實，避免流于形式；摸索與病人溝通的技巧，了解病人的需求，提供主動服務，提高病人的滿意度。
4、協(xié)助管理，團結合作。
在護士長的`帶領下，積極協(xié)助領導搞好科室的管理工作，從每一個細節(jié)入手，不放過任何一個薄弱環(huán)節(jié)，消除安全隱患，杜絕不良事件的發(fā)生。加強交流溝通，團結護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀的護理團隊。
我知道技術骨干的工作十分重要，它既要為護士長當好參謀，又要為護理姐妹們帶好頭，不僅需要認真負責的態(tài)度，還要具備吃苦耐勞的精神。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求。無論能否入選，我都不會氣餒，我會一如既往的努力工作，在平凡的護理崗位上做好每一個細節(jié)，做一名合格的護士。謝謝大家！
護理中層崗位競聘演講稿 2
各位領導、護理姐妹們：
下午好！
我叫xxx，現(xiàn)就職于xx科。今天能夠在這兒競聘護士組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！
從20xx年參加工作至今，我先后在xx科、x科、x科工作過，在近x年的護理工作中，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這x年中，完成了護理本科的學習。
如果這次競聘成功，我將履行責任組長職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：
?。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持＂以病人為中心＂的'原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務；
?。ǘ┓e極配合護士長，做好病區(qū)管理工作，處理相關事宜；
?。ㄈ┱J真做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質(zhì)量的完成護理工作；
（四）積極參與主任、醫(yī)生查房，第一時間了解病人病情動態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫(yī)療、護理的質(zhì)量；
?。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發(fā)展動態(tài)，提高自身素質(zhì)。
最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過硬的技能服務好每一位患者！
謝謝大家！
護理中層崗位競聘演講稿 3
尊敬的各位領導各位同事：
大家上午好！感謝大家給我的這次機會，讓我有幸站長這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我！
我今天競聘的職位是護理部主任。
非常感謝院里給了我這個機會，可以重新審視評價自己，激發(fā)出更多的工作熱情：為醫(yī)院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務患者，盡自己最大的能力。
作為醫(yī)院的護理部主任，需要有堅定的政治立場和良好的品德修養(yǎng)，我作為一名有27年黨齡的中共黨員，能夠做到始終堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，堅決執(zhí)行院黨委的各項決定；工作中尊重領導、團結同志、認真負責、辦事公道；對待同事有愛心和寬容心。
除了較高的`政治素養(yǎng)，我的個人能力，包括業(yè)務能力、學術影響力，執(zhí)行力和管理水平，都能達到護理部主任的職責要求：
首先，研究生三年的心血管病理生理的學習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗，使我能夠在心血管疾病的診治上達到較高水平，經(jīng)過近兩年的綜合科工作，我對護理部常見疾病的診治能力又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務能力的同時，我始終堅持了對新知識、新進展、新理論、新技術的學習和探求，近年來共開展新技術2項、主持和參與科研課題6項，發(fā)表學術論文20余篇，具備了一定的學術影響力：連續(xù)3屆任大連心臟電生理起搏學會委員，現(xiàn)為大連市勞動能力鑒定專家成員、醫(yī)療事故鑒定專家成員，大連醫(yī)科大學兼職碩士生導師，在同行中擁有較好的口碑。
其次，較強的執(zhí)行力，使我在重點專科評審、學術會議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院評估等工作中，能夠積極發(fā)揮主觀能動性，注重細節(jié)、任勞任怨，善于分析，敢于負責，充分調(diào)動各類人員的積極性，圓滿完成各項工作任務，為醫(yī)院贏得各項榮譽；
再次，我曾多年擔任中心醫(yī)院護理部教研室教學秘書，中心醫(yī)院護理部支部宣傳委員，現(xiàn)擔任友誼醫(yī)院綜合支部副書記及老年病科副主任、綜合五病房主任，長久的工作歷練，使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平，使我能夠在護理部主任的崗位上，協(xié)調(diào)好各科室的工作。
最后，如果得到領導的信任和大家的支持，我將按照護理部主任的工作職責要求努力工作，盡職盡責，為提高護理部各科系的診療水平、學術地位、服務質(zhì)量、科室收入努力工作。
謝謝大家！
護理中層崗位競聘演講稿 4
尊敬的評委和各位觀眾：
大家好！
我是一名護理專業(yè)的醫(yī)務人員，非常榮幸能夠站在這里參加今天的護理組長競聘活動。作為一名候選人，我將在此向大家展示我的實力，以及為什么我應該成為一名優(yōu)秀的護理組長。
首先，作為一名護士，我深刻體會到衛(wèi)生行業(yè)的重要性和緊迫性。護士是整個醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，我們的'工作不僅僅是照顧患者，更是為醫(yī)生提供必要的支持和幫助。我認為，護理組長的角色更像是一位帶頭人，帶領整個護理團隊向著更高的目標努力。
其次，我認為護理組長需要具備的能力不僅僅是護理技能，更需要具備良好的團隊管理能力、溝通能力和領導能力。作為一名護理組長，我們需要與其他醫(yī)療人員協(xié)作，一起解決疑難雜癥，同時還需要督促護理團隊的工作，以保證臨床工作的順利進行。因此，我相信自己具備這些能力，并已經(jīng)在實際工作中得到了錘煉和運用。
最重要的是，我認為作為一名優(yōu)秀的護理組長，我們需要以患者為中心。在臨床工作中，我們必須時刻關注患者的病情變化，提供更加溫暖和人性化的關懷和服務。同時，不斷加強培訓和學習，不斷提高自己的護理技能，這樣才能更好地服務患者，為他們帶來更好的治療體驗。
我深知護理組長的任務重大，不僅僅是一個職位，更是一種責任和義務。因此，我愿意承擔這種責任，并相信我能夠勝任這樣的角色。如果我有幸能夠成為護理組長，我將以一種敬業(yè)、負責、溫馨的姿態(tài)，為護理工作做出更多的貢獻。
最后，我希望通過我的演講，讓您更加了解我的個人情況和理念。感謝您們對我的關注和支持，相信我會以應有的態(tài)度和實力應對這次競聘活動。謝謝大家！
護理中層崗位競聘演講稿 5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘現(xiàn)場，也許這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共黨員，學歷，目前在從事工作，兼職。
6年前作為新（城市名）人，我在（科室名）競開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
去年x月同樣是通過競聘，我成為新開辟的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競精彩開頭恰當?shù)?注解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
3、使科室人人都以主人翁精神參與學生會競管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1―2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成！
護理中層崗位競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、評委：
首先，感謝醫(yī)院給我這次公平競爭的機會。也衷心希望我能為我們的醫(yī)院增光添彩。我叫xxx，現(xiàn)任神經(jīng)內(nèi)科護士長兼臨床護理教研室副主任，中共黨員，研究生學歷、中級職稱。參與這次競聘，我愿在積極進取中不斷追求完美，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自身價值，同時一展自己的理想和抱負，我覺得有以下優(yōu)勢：
一是具備扎實的理論知識和實踐技能。20xx年武漢大學護理本科畢業(yè)，20xx年通過了全國在職研究生考試并取得碩士學位，2009年通過中級職稱評審。我先后在多個臨床科室工作，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我良好的臨床實踐能力和敏捷的反應能力；此外還承擔湖北民院本科教學任務，已累計完成3000余學時，得到了學生和同行的一致好評；在工作之余開展科研工作，多篇文章在省級刊物發(fā)表。工作十余年來，多次評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。
二是具備較強的配合意識。在擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長以來，努力營造和諧團結的工作氛圍，配合主任順利地開展各項工作，科室年業(yè)務收入超過1000萬，所在病區(qū)被評為溫馨病區(qū)，現(xiàn)正在努力創(chuàng)建全省優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
三是具備獨立開展工作的能力。神經(jīng)內(nèi)科，素有危重病人多，護理工作量大，護士工作強度高的特點。在努力健全各項規(guī)章制度和加強管理同時，在工作和生活中關心同事，充分調(diào)動每位護士的積極性和主動性，讓她們熱愛科室、關愛病人。
四是具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局的能力。組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質(zhì)，我一直注重這方面能力的培養(yǎng)，積極協(xié)調(diào)科內(nèi)人員及科室之間的關系，科內(nèi)人員和諧相處、氣氛融洽，與其他臨床醫(yī)技科室團結協(xié)作。與此同時，我在處理棘手問題時能夠臨危不亂，保持清醒的頭腦，使問題得到很好的解決。
如果我能有幸競聘成功，將做好以下工作：
第一，加強學習、提高自身素質(zhì)。我始終把學習貫穿于工作和生活之中，努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，不斷進取，把自己的青春和年華無私的'奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。
第二，真誠團結，協(xié)助主任做好工作。在工作方面，我要擺正自己的位置，服從主任的安排，努力工作，做到不越位、不失位、不錯位。同時，結合自身工作，認真分析和總結，及時向領導提出建議和意見。
第三，強化認識，努力提高服務水平。做好服務工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力帶領全體護理人員樹立“五心”服務品牌，即關心，熱心，細心，耐心，虛心。并堅持用“管理信息化，培訓層次化，服務?？苹己肆Ⅲw化，滿意最大化”的“五化”理念強化科學管理，深化優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵，做到病人滿意，真正體現(xiàn)我院“服務溫馨”的辦院理念！
第四、爭創(chuàng)三甲，提升整體護理水平。爭創(chuàng)三甲，是我院近斯的奮斗目標，我們的工作要緊緊圍繞“爭創(chuàng)三甲”這個主題開展。我將主要從以下方面開展工作：
一是健全制度，改革創(chuàng)新；
二是突出重點，狠抓落實；
三是責任到人，強化監(jiān)督。
重點抓好品牌專業(yè)、特色護理和精品團隊的創(chuàng)建工作，以品牌、特色、精品帶動全院護理事業(yè)的發(fā)展。
站在新的歷史起點上，展望未來，我感慨萬千，此次競聘，無論成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在
護理工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。最后衷心地感謝各位領導給我這個參與競爭的機會。我的演講完畢，謝謝大家。
護理中層崗位競聘演講稿 7
尊敬的評委：
大家好。
我是護理質(zhì)控員職位的競聘者xx，非常感謝您們的時間和機會，能夠在這里向大家介紹我自己。
我的職業(yè)經(jīng)歷
我從事護理行業(yè)已有十年的時間，從最初的護士，到后來的護理主管，再到現(xiàn)在的護理質(zhì)控員。這段職業(yè)經(jīng)歷讓我逐漸對護理的方方面面有了深刻的理解和認識，也讓我意識到，質(zhì)量控制的'重要性和必要性。在前兩個職位中的經(jīng)歷和積累，為我更好地擔任質(zhì)控員奠定了良好的基礎。
我的觀念和能力
我認為，護理質(zhì)控員首先要有強烈的質(zhì)量意識，明確自己的工作不是為了完成任務，而是為了提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。其次，要有廣泛的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能夠針對不同的情況和問題提出切實有效的解決方案。再次，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與多方面人員進行交流和合作，達成共識，協(xié)同完成護理工作中的各項任務。
我的計劃和目標
如果我有幸成為護理質(zhì)控員，我將會把工作做好，把服務做好，把質(zhì)量做好。首先，我要了解并掌握各項標準和規(guī)程，及時跟進和調(diào)整護理工作中的流程和內(nèi)容，實現(xiàn)全流程的質(zhì)量控制。其次，我要建立和完善質(zhì)量控制的數(shù)據(jù)和信息管理系統(tǒng)，收集、分析和反饋各種數(shù)據(jù)和信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，推進改進。最后，我要加強和配合各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，推動院內(nèi)的全員質(zhì)量管理，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務的可持續(xù)發(fā)展。
我的總結
作為護理質(zhì)控員，我的職責是與時間競賽，與服務競爭，不斷提升護理質(zhì)量，在每一個瞬間為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。我會以全心、全意、全力在每一個崗位上努力工作，保障優(yōu)質(zhì)護理服務的實現(xiàn)。
謝謝您們的聆聽和支持，我愿意為這個職位和這個企業(yè)不懈努力，不斷提升自己的能力和水平，為大家創(chuàng)造更好、更優(yōu)質(zhì)的護理質(zhì)量。
護理中層崗位競聘演講稿 8
尊敬的評委
大家好！
我是來自xx區(qū)xx號醫(yī)院的xx，非常榮幸能夠參加本次護理質(zhì)控員競聘。作為護理人員，我深知質(zhì)量是我們工作的生命線，更是關系到患者生命安全和治愈率的重要指標。因此，我想以自己的實際工作經(jīng)驗作為競聘護理質(zhì)控員的優(yōu)勢，讓您們了解我為什么是最合適的人選。
一、護理知識扎實
在我工作的這些年里，我一直在持續(xù)學習進步。不僅努力熟練掌握各種常見病的護理，還參加廣泛的繼續(xù)教育和培訓，學習新的實用技術和知識。這些使我成為了一名質(zhì)量出色的護士，而這種質(zhì)量也能夠幫助我更好地來支持和協(xié)調(diào)其他的同事。
二、有豐富的護理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗
在我所處的這個醫(yī)院，我負責照顧各種各樣的病人。通過正常的工作輪換，我不僅學習到了不同的護理技術和知識，還積累了給不同類型患者提供健康護理服務的經(jīng)驗。通過我的分享和推廣，我的經(jīng)驗也能夠幫助其他人解決遇到的問題，并得到改善。
三、能夠獨立思考和解決問題
在復雜的醫(yī)療護理工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的突發(fā)情況和病人的個體差異。在這些情況下，我們必須馬上采取最恰當?shù)男袆樱乙圆∪说腵安全為首要任務。在這些情況下，我能夠保持冷靜，獨立思考并迅速采取需要的行動。我相信這種能力將會在我擔任護理質(zhì)控員的工作中非常有用。
四、能夠帶領和協(xié)調(diào)其他護理人員
在我工作的這些年里，我一直很關注其他護士的工作，并以知識和經(jīng)驗來支持和幫助他們。我與所有的同事都能保持良好的溝通，而且在可能的情況下，我也會主動幫助和解決他們遇到的問題。我相信這種能力也將有助于我擔任護理質(zhì)控員時，能更好地來帶領和協(xié)調(diào)其他護理人員，以提供更好的護理服務。
五、能夠與患者和家屬密切合作
在我作為護士的工作中，我始終相信患者和家屬是我們治療關切的最重要參與者。我尊重每一個患者及家屬，在處理問題或決策時，我也能夠很好地協(xié)調(diào)他們的需求和意見。我相信這種能力也將使我再做好自己的工作的同時，能夠更為有效地與患者和家屬的需求溝通，讓他們能夠盡可能地獲得最好的醫(yī)療護理服務。
總結：
作為一名認真負責、多才多藝的基層護士，我相信在今天的競聘中，您們能夠看到我成為一名護理質(zhì)控員的所有潛力和能力，并讓我成為您最信賴和最優(yōu)秀的質(zhì)控員之一。謝謝您們給我這個機會，期待有機會為您們效力。
護理中層崗位競聘演講稿 9
尊敬的評委：
大家好！今天是難忘的一天，也是我第一次給大家做競技演講。我的競爭職位是：護理部部長。我認為這是一個與你學習和交流的難得機會。在這里，我想傳遞一下我對競爭性招聘的感受和我對我院護理部建設的想法。
說實話，我一直覺得自己是個沒有遠大志向的人。一切都是隨意的，盡力而為就好。從事管理工作，一直充滿敬畏甚至恐懼。但近年來，我欣喜地看到我院管理出現(xiàn)了可喜的變化：摒棄了老的論資排輩的觀念，做到了人盡其才。在這里，為了一個共同的發(fā)展目標，我們相互理解，相互支持，與學校共命運。作為學校的一員，我深深感受到了生活在這個大家庭里的緊張、溫暖和幸福。這種深情的教學管理氛圍讓我陶醉。在這樣的環(huán)境下，我以前的一些同事紛紛走上中層干部的崗位，做了富有創(chuàng)造性和激情的工作，實現(xiàn)了人生價值的最大化。這深深的感染了我，激勵了我！這次學校拿出八個中層干部競聘，為年輕人創(chuàng)造了增加個人價值的最佳氛圍。在我面前，仿佛是一個百家爭鳴的人生大舞臺，舞臺很熱鬧！作為一個年輕人，你應該有勇氣表達自己。如果你想看到一個更大的世界，如果你不去嘗試，你將來會感到遺憾。
那么我適合做護理部主任嗎？仔細想想，你有三個性格特點可能對這個職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是：一個對護理教育充滿信心的人；寬容真誠的人；勤奮的`人。對護理教育的信仰一直是我對護理教育產(chǎn)生濃厚興趣的動力，讓我在課堂上充滿激情，贏得了學生的青睞。同時，我也享受著教學中的每一次創(chuàng)新給我?guī)淼目鞓贰ＯＭ@種特質(zhì)也能讓我在管理上充滿激情和創(chuàng)新。作為一個寬容真誠的人，它讓我很容易與人交流。我和同事在工作中相互信任，相互支持。這種輕松的心理環(huán)境讓我在工作和生活中感到很舒服。作為一個勤奮的人，我總是在工作中做更多的作業(yè)來彌補自己的不足。很高興身邊有很多善良可敬的老師，從他們身上我學到了很多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作生活經(jīng)驗。從大學畢業(yè)開始，一節(jié)課都不敢講，現(xiàn)在即使加入了很多門，也能振振有詞。他們見證了我的成長，我也享受著勤奮學習帶來的快樂。
在護理教研室工作了12年，見證了我院護理專業(yè)的起步和輝煌：護理專業(yè)學生數(shù)量從當年不到200人，變成了今天的人；我院畢業(yè)的護生大部分已經(jīng)成為國內(nèi)各大醫(yī)院的業(yè)務骨干；教研室教師全部成為教學專家，學院也對教研室建設進行了傾斜投資，無論是在內(nèi)涵建設還是在護理教研室的教育環(huán)境上都有了明顯的改善和突破。前人在護理課程建設、理論與實踐教學、師資建設、對外交流等方面建立了非常好的框架，為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛好評；護理教研室成了我院的驕傲，現(xiàn)在要從一個房間改成一個科室，真的是一個激動人心的轉變！我很期待護理部未來的發(fā)展！
比如，如果我能參賽成功，我會秉承前輩勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，勇于爭當?shù)谝唬瑤ьI護理同仁進一步完善現(xiàn)有的護理教育管理體系，努力創(chuàng)新。
護理中層崗位競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委、護士姐妹們：
下午好。
我是來自CCU的xx，今年35歲，護理本科學歷，主管護師。1997年參加工作，1998年定在心血管內(nèi)科工作，2004年在CCU工作至今。不知道多少個日夜了，我工作在重癥患者的身邊，守護著生命。 因為這一份守護，讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長。我于2008年獲得了科室的優(yōu)秀護士，2011年獲得了醫(yī)院的十佳護士?，F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛，正是需要用人的時候，我覺得我應該站出來，向更高一層努力，為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻！
醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，我認為優(yōu)質(zhì)護理服務是患者從第一秒入院開始，為其提供全程。全面。優(yōu)質(zhì)的護理服。優(yōu)質(zhì)護理服務，是以病人為中心，強化基礎護理，整體提升護理服務水平。倡導“五心”服務，即病人入院熱心接，病人住院真心待，病人需求盡心幫，病人護理精心做，病人出院誠心送。做到“五個一”服務，即第一時間將病人接到床邊，說好第一句話，落實第一頓飯，送上第一壺水，做好第一次入院宣教。 協(xié)助病人翻身、擦背、剪指甲、洗頭等日常生活，與病人心貼心交流，全程滿足病人需求。 讓患者感覺象是在家里住院一樣，讓其感覺象是家人在照顧他，甚至比在家更好！
病房開展優(yōu)質(zhì)服務，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量，我覺得可從以下幾方面開展工作：
1、培育優(yōu)質(zhì)服務觀念。加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。 組織護理人員召開優(yōu)質(zhì)護理服務的動員會，深化以病人為中心， 變被動服務為主動服務。把“要我服務”變?yōu)椤拔乙铡钡挠^念。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵?？梢酝ㄟ^業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。
2、加強訓練護理人員的文明禮貌用語，鼓勵淡裝上崗，給病人展示新一代護士形象！ 關于文明禮貌用語，我自已感促很深，至今仍記憶猶新！記得我剛參加工作不久，有位叫黃健的阿姨，一個冠心病病人。她住在離護士站最遠的一個病房。有次，我去給她更換液體。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說：“怎么這么久，我打了半天鈴都沒來！”“鈴一響我就來了，護士站離這遠，我不可能一下子飛過來呀！”我說！因為確實鈴一響，我就馬上過去了。這個黃健阿姨一聽，馬上暴跳如雷，在病房大聲喊叫：“叫你們護長來，叫你們主任來，叫你們院長來！”我嚇得馬上給她道歉，她理都不理我。主任出面才平息了火氣。結果我被扣了一個月的獎金。當時，我覺得委屈死了，我又沒有做錯事，為什么這個阿姨這么兇，而且還害我扣了一個月的獎金。后來回想起來，我錯了，真的錯了。我沒有用敬語，沒有用文明禮貌用語。如果換成：“對不起，讓您久等了，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了。可見，文明禮貌用語非常非常的重要。
3、實施醫(yī)院護士績效考核制度及建立科學合理的激勵制度，因為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境，可以促進護理質(zhì)量的提高。
護士績效考核可以通過以下幾方面考核：學歷職稱、工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度考核?，F(xiàn)在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵。我們分成1、2、3、4和機動組5個組，哪個組的人均工作量多，哪個組就得到一定的獎勵。上個月我們1組的工作量最多，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護士是寧方芹，她也得了100元的獎勵。我覺得這樣很好，充分調(diào)動了我們科護理人員工作的積極性?，F(xiàn)在，做健康宣教大家都主動積極去做，接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發(fā)生了變化。真正做到了主動為病人服務。
4、加強住院患者基礎護理項目的實施，讓患者真正感到身心舒適！
在提供專業(yè)技術服務的同時加強基礎護理服務?；A項目服務包括：晨晚間護理，臥位的護理，排泄的護理，床上擦浴，洗頭等。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。他在住院第5天的時候，我為他做了個床上洗頭的服務。后來，我?guī)状谓o他發(fā)口服藥，就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果。我知道，我取得了這位患者的信任。出院的.時候，他給我了個最滿意的評價。
5、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。 我覺得不僅是在住院期間要做 患者健教，出院后做健教也是非常必要的?？梢岳秒娫?，qq、飛信等現(xiàn)代通信功能 還可以建立患者qq群等，這樣可以增加患者的再診率、滿意率！無形中也為自已科室 了宣傳！
自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了。走進病房你會感到點點滴滴的變化：我們的精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關心，“阿公、阿婆”的叫個不停，“今天該洗頭了，泡完腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，每月護理滿意度都是100％。 我們正用一言一行譜寫護理服務的新形象！
最后，感謝醫(yī)院領導們?yōu)槲覀冊O立了這個平臺，讓我有這個鍛煉的機會！ 感謝CCU全體同事們以及韋美勤護士長給我的鼓勵和支持！護理骨干是否競聘成功，我都會在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面努力成為護士們的楷模。 在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責任。 謝謝！
護理中層崗位競聘演講稿 11
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是同仁中的一員，我來自XX科室，我很榮幸地參加今天的護理組長競聘演講。我是一個樂觀開朗、積極上進、有責任心、有愛心的人。我認為，擔任護理組長是能夠更好地服務于患者、工作對象和組員，更能提高自己的素質(zhì)和才能的最佳途徑。
1、自我介紹：
首先，我用幾句話來自我介紹：我是名XX科室的一名護士，參加這次護理組長競聘是為了更好地服務患者和參與到科室管理中。我的職業(yè)生涯始于2010年，進入醫(yī)院擔任護士至今，并且工作期間一直在不斷學習、提高自己。在工作中我也遇到了很多問題，但是我非常樂意運用自己的職業(yè)技能和個人能力，去解決問題并處理好護理等相關工作，元件得醫(yī)院得到了正面的評價。
2、護理組長應該具備的品質(zhì)：
愛心和責任是一個好的護士德行，但是想要擔當護理組長，還需要更多的品質(zhì)。首先，必須具備良好的'溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與患者和家屬、醫(yī)生等各個方面溝通協(xié)調(diào)。其次，需要具備切實可行的計劃和實施計劃的能力，在工作中合理分配工作任務，協(xié)調(diào)團隊成員、控制進度，落實工作要求和監(jiān)督等。最后，還要具備保密的能力，嚴守職業(yè)道德，保護病人信息，切實做好個人保密工作，并對護理組員的私人問題以及工作中的問題進行妥善處理，始終保持專業(yè)、謙虛、嚴謹?shù)膽B(tài)度。
3、護理組長的重要性：
醫(yī)院的每個科室進行管理，護理組長都起著重要的作用，因為他們代表了整個科室的管理水平和服務水平。護理組長能夠協(xié)調(diào)整個科室中的護理工作，及時洞察病人的訴求，科學合理地安排護理工作，增進病人與醫(yī)務人員之間的溝通和交流，提升服務的質(zhì)量。同時，護理組長還可以維持與醫(yī)生合作的良好關系，維護醫(yī)療紀律，把握醫(yī)療信息的傳遞，保障切實有效的治療與護理。護理組長也需要適應并帶領團隊成長，度過工作中的困難和挑戰(zhàn)，并在工作中不斷提升自身素質(zhì)。
4、我的看法和理解：
作為一名護士，我對護理工作有著深刻的認識和理解，我覺得護理管理很重要，畢竟我們是在與病人生死抗爭的前線。如果我們管理不當，就難免會影響到病人的生命安全。我深信，作為醫(yī)療團隊中的一員，我們既要發(fā)揮獨立思考和執(zhí)行的能力，更要注重團隊配合與溝通，精益求精、不斷完善，以期將護理服務不斷提高到更高的標準。
最后，我深情地說一句：做一名好的護理組長，不僅僅是職稱的提升、薪資的增長，還是對患者的愛和對職業(yè)的尊重。我相信，在各位組長和同事的支持下，我有信心、有實力、有決心，把工作做到最好，在工作和生活上都為大家做出更多貢獻。
謝謝各位的傾聽！
護理中層崗位競聘演講稿 12
尊敬的評委們：
大家好！
我很榮幸能夠在這里參加護理組長的競聘，今天我想和大家分享的是我對這個職位的理解和看法，同時也希望能夠展示我的能力和經(jīng)驗。
作為一名護理工作者，我一直相信護理工作是最有意義和價值的職業(yè)之一。護理組長作為醫(yī)院護理管理的核心，是保障醫(yī)患安全和醫(yī)院品牌形象的關鍵人才。我對這個職位的理解既是要充分發(fā)揮護士的專業(yè)性，同時也要承擔起護理管理的責任，促進科室的協(xié)作和成長。
首先，我認為護士的專業(yè)性是護理組長的重要素質(zhì)，只有對護理的專業(yè)性有深入的了解，才能夠更好的領導和管理團隊。在我所任職的護理崗位中，我始終注重不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我參加了多次護理培訓和學習，積極參與團隊的學習與討論，嘗試結合臨床護理的實際情況進行創(chuàng)新和實踐。
其次，協(xié)調(diào)和促進科室協(xié)作也是護理組長的重要職責。我認為醫(yī)院是一個系統(tǒng)工程，各個部門之間的協(xié)作是醫(yī)院運行的保障。我們護理人員在日常工作中需要和醫(yī)生、藥劑師、實驗室技師等進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，保證患者得到更加全面和有效的'治療。作為一名護理組長，我希望能夠借助自己的管理能力，促進科室內(nèi)的協(xié)作與溝通，并與其他科室建立聯(lián)合和合作機制，帶領全科室實現(xiàn)更高的績效和質(zhì)量水平。
最后，我想強調(diào)的，是護理組長作為醫(yī)院品牌形象的形象代表，承擔起與患者和家屬溝通的重要職責。在我們的工作中，患者和家屬的滿意度和體驗是我們重要的衡量標準。作為護理組長，我將盡我所能去提高患者的滿意度，全面關注患者的需求和要求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的治療環(huán)境，提高患者的療效，從而為醫(yī)院創(chuàng)造良好的聲譽和形象。
通過這次競聘演講，我希望能夠向大家展示我的護理理念和工作經(jīng)驗，我相信我具備成為一名護理組長的能力和素質(zhì)，也相信我能夠在這個職位上創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。謝謝大家！
護理中層崗位競聘演講稿 13
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
十年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)歷，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及各科護理同仁的關心、幫助、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作，非常感謝各位領導、同事們給我這次參加競爭上崗的時機，同時也祈望大家給我支持和鼓勵。此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是20xx年進入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)歷，工作期間經(jīng)常代理護理組長，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱為“總教頭”。
二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務學習，20xx年取得護理本科文憑，現(xiàn)在正在進展心理咨詢師學習，可以為做好病人的心理護理一定的`幫助。
三是我有較強的敬業(yè)精神，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人為中心，對病人有耐心、愛心，得到了廣闊患者的信賴和好評。
四是眾所周知內(nèi)一的工作比擬繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是表達了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。
現(xiàn)在，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想。
目前最敏感的話題還是護患、醫(yī)患關系緊張。
如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿意度。
2、協(xié)助護長加強護理管理，提高護理質(zhì)量。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能開展。怎樣提高病人的滿意度？
關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的效勞。
病人一入院，首先接觸的是護士，第一印象很重要。我們要給病人以人文關心，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的本卷須知，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。怎樣加強護理管理，提高護理質(zhì)量？
首先，在護士長的領導和業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，認真履行護理責任組長職責和義務。
其次，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要，要把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
再次，以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。
必須有較好的工作經(jīng)歷和業(yè)績。本人于20xx、20xx、20xx年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間，帶著本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務，負責護理方案的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓，在領導和同事們的關心支持下，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于1997、1998、20xx、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的榮耀稱號，并在20xx、20xx年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
護理中層崗位競聘演講稿 14
尊敬的領導和專家評委：
非常榮幸能夠參加本次護理質(zhì)控員的競聘，我是一名充滿熱情和使命感的護士，對這個職位充滿渴望和信心。
我的背景與經(jīng)歷
在大學學習期間，我確立了成為一名護士的目標。畢業(yè)后，我成功考取了護士執(zhí)業(yè)資格，開始了我的護理工作。隨著工作的不斷積累，我有幸參加了多次有關醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的培訓和學習，從中逐漸認識到護士在醫(yī)療工作中的重要作用，以及在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理中的責任和義務。在之后的工作中，我不斷努力提高自己的.護理技能和管理能力，積極參與住院部的各項管理工作。
我的優(yōu)勢
首先，我深刻理解醫(yī)療工作的復雜性，對各種臨床操作和病情變化有著敏銳的觀察和判斷力，能夠為患者提供科學規(guī)范的護理服務。
其次，我具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊制定實施科學管理方案，有經(jīng)驗地處理各種醫(yī)療矛盾和突發(fā)事件。
最后，我富有創(chuàng)新和進取精神，不斷探索新的護理工作和管理方式，不斷提升自己的護理素養(yǎng)和管理能力，為醫(yī)療質(zhì)量與安全保駕護航。
我的承諾
如果我有幸成為本院的護理質(zhì)控員，我將始終保持對工作的熱情和責任心，從嚴格把控醫(yī)療流程、提升護理質(zhì)量、優(yōu)化服務效率等多個方面入手，推動醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平的不斷提高。同樣重要的是，我會不斷學習和完善自己的護理技能和管理能力，積極關注行業(yè)前沿動態(tài)，為本院的醫(yī)療質(zhì)量與安全事業(yè)作出更大的貢獻。
感謝
最后，我衷心感謝領導和專家評委們對我的審議和支持，我希望有機會為本院貢獻自己的細微之力。
護理中層崗位競聘演講稿 15
尊敬的專家、尊敬的篩選委員會的成員：
大家好！
我是來自XX醫(yī)院護理部的候選人，很榮幸有機會在這里參加護理組長的競聘。今天我將向大家分享我的工作經(jīng)驗、個人想法以及為何我是最適合擔任這個職位的理由。
先來介紹一下我的背景。我現(xiàn)在是XX病區(qū)的護士長，負責管理15名護士和病區(qū)的日常運營。在此之前，我曾在其他醫(yī)院擔任了多年的護士長，積累了豐富的管理經(jīng)驗。
在我擔任護士長的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些當?shù)刈o理部門的問題。過多的工作量和缺乏有效的培訓已經(jīng)成為了許多人所面臨的問題。為了解決這些問題，我主動聽取護士們的`聲音，并與其他部門合作，共同找出了解決方案。這包括了制定了一份更加平衡的工作計劃，安排了更多的針對性培訓，以及完善了各種流程。
此外，在我擔任護士長期間，我的病區(qū)成功通過了多次檢查。我認為這是因為我的經(jīng)驗和管理能力的結合產(chǎn)生了很好的效果。我自信有能力成為一名優(yōu)秀的護理組長，并帶領護理團隊在未來的工作中獲得更優(yōu)秀的成績。
關于作為一名護理組長，我認為重要的是要有良好的溝通能力，能夠清晰地表述自己的思想，并且同時也能夠聽取他人的聲音。在日常工作中，我深刻體會到溝通的重要性。通過有效的溝通，可以更加順暢地完成團隊工作并解決問題。
此外，我還認為一名優(yōu)秀的護理組長應該有強烈的責任心，并愿意為團隊的目標而努力。作為一位長期從事護士工作的人，我深深熱愛這個職業(yè)。我希望能為我的同事們提供更加優(yōu)秀的工作環(huán)境，以及更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。
最后，我想強調(diào)的是，作為一名護理組長，我希望能夠切實地傾聽團隊中每一位成員的聲音，并且為他們提供全面的支持。只有這樣，在困難的時候，我們才能夠攜手共進，在困境中迎來成功。
非常感謝大家的耐心聽我講話。我相信，我的熱情與才華可以為這個組織做出更積極的貢獻。謝謝。
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