當前位置：首頁 > 職場 > 工作計劃

財務部門工作計劃

時間：2024-09-27 09:21:47 161

財務部門工作計劃（通用15篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的財務部門工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　財務部門工作計劃 1

　　一、學校財務工作任務

　　認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況;完善財務規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干，超支不補，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。

　　二、經(jīng)費收入管理

　　學校財務部門管理以下各項資金：

　　1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設撥款。

　　2、上級撥入的預算外資金。

　　3、學生學雜費收入。

　　4、各種捐贈款項收入。

　　5、其他雜項收入等。

　　財務部門對事業(yè)費、基建經(jīng)費和學校預算外收入應分開管理，嚴禁將預算內(nèi)經(jīng)費轉(zhuǎn)入預算外使用。

　　三、經(jīng)費計劃管理

　　1、學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃，由財務部門據(jù)此作出下年度預算，經(jīng)主管校長審核。

　　2、學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù)，安排相關(guān)工作。

　　3、在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、?？顚Ｓ玫?原則，并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目，須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。

　　四、經(jīng)費使用管理

　　1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。

　　2、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務制度規(guī)定，在領(lǐng)導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用。

　　3、教職工因公出差借款，由校長批簽。

　　4、物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務部門負責人批簽后，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù)，采購設備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長批簽。

　　5、任何人不得因私借用公款。

　　五、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

　　1、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關(guān)規(guī)定，認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報銷。否則，追究當事人責任。

　　2、學校財務部門，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項，通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實，帳目清楚，數(shù)字準確，資料齊全。

　　3、財務部門各經(jīng)辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經(jīng)主管校領(lǐng)導審閱同意后，報上級主管部門。

　　4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。

　　5、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領(lǐng)導反映不合理開支和超支的情況，協(xié)助領(lǐng)導管好、用好資金。

　　六、財務監(jiān)督與檢查

　　1、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度，維護財經(jīng)紀律，對于不執(zhí)行計劃，違反財務制度和財經(jīng)紀律的開支，財務人員有權(quán)拒絕付款或報銷，同時報領(lǐng)導處理。

　　2、學校財務部門有權(quán)對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。

　　3、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正。

　　4、主管校領(lǐng)導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。

　　5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領(lǐng)導認真執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律，對于學校領(lǐng)導違反《會計法》和財經(jīng)紀律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財務人員有權(quán)向上級主管部門反映。

　　財務部門工作計劃 2

　　為了完成公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。現(xiàn)制定工作計劃如下。

　　一、顧全大局，服從領(lǐng)導

　　按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

　　搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。今年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

　　二、加強管理，挖潛增效

　　管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的`或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

　　三、明確責任，從嚴要求

　　財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實xx公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

　　四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓

　　穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

　　加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質(zhì)。

　　總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍；在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

　　財務部門工作計劃 3

　　一、樹立正確服務思想：

　　根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。

　　二、認真抓好常規(guī)工作：

　　財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

　　2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

　　3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

　　4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

　　5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

　　6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。

　　7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。

　　8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　三、抓住重點力求創(chuàng)新：

　　1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)，為各項工作的'開展提供可靠保障。

　　2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。

　　3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質(zhì)量。

　　4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

　　四、其他工作：

　　1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

　　2、配合學校搞好學生的教育工作。

　　3、完成各項臨時性和計劃外工作。

　　五、主要活動安排

　　1、檢查開學情況

　　2、制定財務工作計劃。

　　3、完成20xx年經(jīng)費預算編制

　　4、配合物價局做好收費檢查

　　5、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

　　6、固定資產(chǎn)檢查

　　7、校舍安全檢查

　　8、積極參加報賬員培訓

　　9、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度

　　總之，在新的學期里，我校將盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

　　財務部門工作計劃 4

　　今年是公司飛速發(fā)展一年，結(jié)合公司實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理，為本公司做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效保障和服務。

　　為了使財務工作更好地為公司業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化、制度化良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

　　一、指導思想

　　財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠會計信息。

　　財務部是企業(yè)財務工作管理、核算、監(jiān)督指導部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算，并對預算實施情況進行管理，其核算職能是對公司生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金營運預警和提示。

　　切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司經(jīng)濟效益。

　　二、目標和任務

　　(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

　　1、嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

　　2、完成指標預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務管理制度擬稿工作，加強財務制度建設。

　　3、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

　　4、做好會計檔案管理工作。

　　(二)加強公司資金管理

　　1、擬定公司年度資金預算并提交公司董事會審批。

　　2、擬定公司資金籌集方案并提交公司董事會審批。

　　3、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金集中使用。

　　4、加強公司存貨管理、應收帳款管理。

　　(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策

　　1、制定全面預算，提供全面、準確經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀。

　　2、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

　　(四)嚴格落實財務控制工作

　　1、嚴格抓好采購環(huán)節(jié)財務控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標。

　　2、實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理各個層次、生產(chǎn)業(yè)務全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有部門和崗位。

　　(五)財務分析

　　及時利用財務業(yè)務、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學分析方法，對公司財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動業(yè)績，有效控制財務活動運行，正確預測財務發(fā)展未來。

　　三、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設

　　隨著公司不斷壯大，面對日趨復雜市場和日益加大競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

　　1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員法制觀念，加強會計人員職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財觀念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

　　2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識同時，加強計算機知識學習，以適應現(xiàn)階段財務管理要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

　　3、加強學術(shù)交流。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)重要方面。通過交流可促進理論知識，有利于總結(jié)工作中經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高公司財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息快速、準確、真實要求，確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)發(fā)展。

　　四、工作重點與難點

　　增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)關(guān)鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務部工作重點和難點。

　　五、建議和措施

　　1、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

　　2、加大新藥產(chǎn)品開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

　　3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

　　4、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

　　5、量入而出，控制費用支出：

　　(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

　　(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹報銷制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

　　財務部門工作計劃 5

　　一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育

　　首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

　　二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

　　1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

　　4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　三、個人建議措施

　　要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的'作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　總之在20xx年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高公司財務人員操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

　　財務部門工作計劃 6

　　為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

　　二、目標任務

　　1、認真貫徹省統(tǒng)計局20xx年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。

　　2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。

　　3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好20xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

　　4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

　　5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。

　　6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫粩D占挪用。

　　7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術(shù)熟練。

　　8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

　　9、積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的'作用。

　　三、措施加強對財務工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務的領(lǐng)導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。

　　1、財務人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　2、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的基礎上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

　　3、財務人員必須認真學習財務管理的有關(guān)規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。

　　4、搞好財務基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級。

　　5、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。

　　6、加強黨風廉政建設，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。

　　四、考核辦法

　　1、市局財務人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　2、對縣區(qū)的財務工作，按以下考核辦法執(zhí)行。每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。

　　3、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

　　4、在內(nèi)審、財務檢查中，發(fā)現(xiàn)財務基礎工作不扎實，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

　　財務部門工作計劃 7

　　隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作。以下是今年的工作計劃。

　　一、嚴格遵守財經(jīng)等法律法規(guī)

　　遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀。

　　二、積極參與企業(yè)管理

　　著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結(jié)果。

　　三、加強規(guī)范現(xiàn)金管理

　　做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節(jié)約的意識。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。

　　四、實行會計電算化

　　有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的.計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

　　五、參加財務人員每年一度的培訓教育

　　了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質(zhì)。

　　六、其他工作

　　積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。圓滿完成公司交給的其他任務。

　　財務部門工作計劃 8

　　一、工作目標

　　企業(yè)財務部門的工作目標是確保企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益等數(shù)據(jù)得到有效管理，以及為企業(yè)經(jīng)營決策提供準確的財務信息。同時，還需要制定合理的財務政策及經(jīng)濟計劃，控制企業(yè)內(nèi)部風險，保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，并促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)財務部門的工作計劃應當緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標，并以此為指導思想，做好各項財務工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、財務預算

　　企業(yè)財務預算是企業(yè)總體財務計劃的核心。財務預算的制定要體現(xiàn)可持續(xù)性和風險控制，在考慮企業(yè)成本和效益的前提下，制定出合理的預算方案。企業(yè)財務部門負責與各職能部門溝通，協(xié)調(diào)預算編制。預算執(zhí)行過程中，需要對各項預算進行細化，實現(xiàn)預算數(shù)據(jù)與實際情況的及時調(diào)整。

　　2、財務報告

　　財務報告是向股東、經(jīng)理層、董事會等各方匯報企業(yè)財務狀況的主要手段。企業(yè)財務部門負責編制企業(yè)的財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。要保證報表準確、詳盡，及時反映企業(yè)財務情況，以滿足內(nèi)外部的信息需求。

　　3、稅務管理

　　稅務管理是企業(yè)財務重要的`組成部分。企業(yè)財務部門需要掌握稅收政策，并嚴格按照稅收法規(guī)合規(guī)運營。要加強企業(yè)稅務合規(guī)風險監(jiān)測，定期進行稅務風險評估。需要保證稅務申報內(nèi)容準確、完整、及時，避免稅務罰款或法律風險。

　　4、資金管理

　　資金管理是企業(yè)財務部門的重要工作。資金管理要在保證企業(yè)運轉(zhuǎn)正常的基礎上，盡可能降低資金成本，并合理規(guī)劃資金流動。企業(yè)財務部門需要對企業(yè)的資金情況進行全面掌握，包括外部融資情況、內(nèi)部資金流動情況等。要對企業(yè)存款、貸款等資金操作進行合理規(guī)劃和管理，并加強外匯風險管理。

　　5、審計管理

　　企業(yè)財務部門需要加強對企業(yè)的財務審計管理，定期進行審計工作，確保企業(yè)財務狀況的真實性、準確性和完整性。企業(yè)財務部門還需要與審計部門或第三方審計機構(gòu)配合，制定審計計劃，并嚴格按照規(guī)定進行審計。

　　三、實施方案

　　實施企業(yè)財務部門的工作計劃需要具有針對性和可操作性。根據(jù)企業(yè)財務部工作計劃的要求，具體實施方案如下：

　　1、覆蓋面廣

　　企業(yè)財務部門需要做好各項財務工作，并加強與其他職能部門的溝通與協(xié)作。需要與銷售、采購、人力資源等部門密切配合，及時了解各項業(yè)務和財務狀況，做出精準預測，以便在制定財務計劃時獲得較高的成功率。

　　2、數(shù)據(jù)準確

　　企業(yè)財務部門需要加強財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性，保證企業(yè)財務報表真實反映企業(yè)財務狀況。需要建立完善的財務管理體系，并制定具體的財務流程，各職能部門必須按規(guī)定操作。

　　3、業(yè)務聚焦

　　企業(yè)財務部門需要聚焦企業(yè)核心業(yè)務，及時制定企業(yè)財務計劃，并做好財務風險評估。在資金管理上，要積極運用各項金融工具，降低融資成本。在規(guī)避外匯風險和稅務風險上，需要及時分析、預防、控制風險。

　　四、總結(jié)

　　企業(yè)財務部門工作計劃是企業(yè)財務管理的基礎，是企業(yè)管理決策的重要依據(jù)。合理的財務工作計劃可幫助企業(yè)管理者制定有創(chuàng)新性、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營計劃；及時準確地把握企業(yè)經(jīng)濟狀況，盡可能地降低企業(yè)內(nèi)部和外部風險；加強企業(yè)的財務監(jiān)控和管理，增強企業(yè)決策者對市場、用戶和產(chǎn)品的信心。企業(yè)財務部門在工作計劃的實施過程中，需要充分發(fā)揮職能作用，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，形成有力的財務管理體系，為企業(yè)發(fā)展提供強大的保障。

　　財務部門工作計劃 9

　　財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責，制定并落實部門工作計劃。

　　一、分公司計劃

　　編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。負責分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案。

　　負責對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負責分公司的財務電算化管理。負責卓越績效體系的財務科各種資料的準備及復驗工作。負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

　　負責核對清理債權(quán)帳務及內(nèi)部單位之間的往來帳目。執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運行機制是否正常進行監(jiān)督。對項目經(jīng)理部實施財務審計、承包及兌現(xiàn)審計。

　　二、支付各種款項的措施

　　為了強化財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴肅執(zhí)行，若有違反行為追究當事人和領(lǐng)導責任。

　　在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經(jīng)濟糾紛。

　　三、備用金管理辦法

　　根據(jù)國家財經(jīng)制度規(guī)定、集團公司的嚴格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點，制定單位相關(guān)人員，因公暫借備用金的管理辦法：暫借備用金的`人員范圍：分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理，項目經(jīng)理及付經(jīng)理，機關(guān)各科室正、付職，公用小車司機，機關(guān)材料處及項目材料采購員，詳細人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認后再定。

　　四、加強防范企業(yè)經(jīng)濟風險意識

　　建立完善專項基金臺賬：職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。應收帳款科目要進行帳齡分析，帳齡達到三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務人是否足額給款。預期債務是否有證明，證明超保權(quán)期限是否。預期不能收回的應收帳款全額提取壞帳。

　　由分公司派出項目財務人員為主責，及時與項目經(jīng)理溝通，等項目部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動資金。其次，按本月完成工程量計算應上繳分公司管理費的數(shù)額，下月上繳資金，依次類推。如派出財務人員沒有完成以上兩項資金上繳的任務，以文字的形式上報分公司財務科一份，財務科收到后及時上報分公司經(jīng)理。

　　財務部門工作計劃 10

　　在院團委的領(lǐng)導下，社聯(lián)走過了20xx年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善。邁入了新的一學期，在社聯(lián)主席團的領(lǐng)導和指揮下，社聯(lián)財務部的工作積極的籌劃著，干部、干事也將各司其職，開始新的一年的工作。財務部工作計劃如下：

　　1、財務部將以“服務社團，服務同學”為宗旨，一切工作服務于社團并且充分維護社團各會員的利益，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務制度和財務紀律。

　　2、財務部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務工作，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學們的課余生活。

　　3、財務部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務情況，審查其財務年度狀況，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。

　　4、對各個社團的財務負責人，加強財務上的培訓、指導和幫助，為以后在社團財務上的工作，取得良好的效率打下基礎；正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

　　5、加強財務部與各社團的交流與溝通，交流在財務上的工作經(jīng)驗，認真聽取各社團對財務上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進；對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

　　6、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部的'新人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識，對財務工作的不斷改進，使財務機制更加的完善。加強財務部成員之間的相互溝通、了解、信任，強化團隊意識。

　　7、定期對各社團上交的財務報表做好登記，并進行公示，每學期期末進行財務總核算。協(xié)調(diào)好各社團的財務工作，不定時的抽查各社團的賬本。

　　8、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作，積極完成上級分配的其他任務。

　　以上就是財務部的工作展望，相信在主席團的正確領(lǐng)導下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果；社聯(lián)是個大家庭，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天！

　　財務部門工作計劃 11

　　一、常規(guī)工作

　　1、為更加規(guī)范社團財務管理，使之愈加科學化、明朗化，應制定社團財務管理條例，作為全校社團財務管理的依據(jù)。

　　2、做好平時的值日記錄，所上交的東西妥善保管。做一份關(guān)于社團和社聯(lián)內(nèi)部報賬具體事宜的通知，提高報賬效率。

　　3、抓好每月賬目開支表。

　　4、開好每周例會，注重考勤，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

　　二、部門之間合作

　　財務部在做好本職工作的同時，積極配合各部門開展相應活動。對社團交上來的財務報表及資金預算表和報銷清單給予整理并及時做好記錄和總結(jié)工作。

　　聯(lián)合其他部門開展有意義的活動，以提高干事之間的`友誼和部門之間的默契度，以至提高社團聯(lián)合會的聲譽和影響力。

　　三、實施社團預算制度

　　為了使社團財務工作更加合理、規(guī)范，要逐步實施對社團內(nèi)部和各校級社團財務預算的制度，構(gòu)建合理的預算和結(jié)算體系，全面調(diào)整預算機制。各校級社團根據(jù)本學期社團實際活動計劃，學期始填寫社團活動預算登記表，學期結(jié)束填寫社團活動結(jié)算登記表，并接受社團聯(lián)的監(jiān)督。以形成各部門合理的消費觀念，打造財務誠信社團。

　　四、對財務工作管理

　　加大關(guān)于社團收費活動的管理力度。各個社團財務分人負責。還可把社團財務管理狀況評分，記入社團評比總分中，以對社團財務管理起到監(jiān)督作用。

　　五、對干事的管理

　　開好每周的例會，注重考勤，積極發(fā)現(xiàn)干事中的新鮮思想，對干事的想法和建議合理考慮，并經(jīng)常開展一些活動來增加干事之間的默契和合作能力。

　　近期工作目標：

　　1、對各協(xié)會納新成員收取會費的收據(jù)加以及時收回，整理、記錄好，并及時上交。

　　2、做好進一步的納新工作，對有意向為社團聯(lián)合會和財務部服務、工作的人加以著重考慮，為社團聯(lián)合會和財務部以后打下良好的基礎。

　　3、納新結(jié)束后，在部門里開展一些活動，一來讓干事之間互相認識和熟悉，二來讓他們了解社團聯(lián)合會以及財務部的宗旨和具體的一些工作方法。

　　4、認真負責工作并協(xié)助老師所完成布置事宜。

　　財務部門工作計劃 12

　　今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。以下是今年的工作計劃。

　　一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

　　1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

　　由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

　　2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度

　　為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

　　3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

　　為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《xx農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內(nèi)勤員工的自律性

　　二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

　　1、科學核定信用社財務費用

　　信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。

　　2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作

　　為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。

　　一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

　　3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

　　4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

　　近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。

　　在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。

　　三、搞好業(yè)務培訓、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務工作常抓不懈

　　1、搞好信用社業(yè)務培訓工作，做好信用社技能比賽工作

　　信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分。

　　2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務工作

　　隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的'越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內(nèi)勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引的客戶，從而促進整體業(yè)務的發(fā)展。

　　四、加強微機管理，搞好電子化建設，確保微機運行安全無事故

　　靠科技提高競爭能力，以電子化建設促進業(yè)務發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設目標，在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財務科是全轄微機管理和技術(shù)核心，掌握著信用社電子化建設的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社，創(chuàng)新電子化建設，全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務工作中的重點。

　　總之，在新的一年里，我們財務科將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，提高員工業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務，以限度地服務于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻！

　　財務部門工作計劃 13

　　一、財務收支管理

　　1.完善收支管理制度，規(guī)范財務管理流程，防范各種風險。

　　2.加強預算管理，及時審核、執(zhí)行、跟蹤預算計劃和成本控制計劃。

　　3.建立完善會計制度、會計核算模板，確保會計工作的準確性與規(guī)范性。

　　二、成本控制管理

　　1.制訂成本控制管理制度，實施成本控制計劃。

　　2.加強成本監(jiān)測，及時分析成本結(jié)構(gòu)的變化，找出各項成本的構(gòu)成和因素。

　　3.加強成本核算工作，逐項分析成本，并提示減少成本的方法和途徑。

　　4.根據(jù)需求，研究并推廣節(jié)能減排等環(huán)保方案，減少財務成本。

　　三、內(nèi)部財務管理

　　1.建立完善內(nèi)部財務管理制度，制訂相關(guān)流程，并定期更新。

　　2.加強內(nèi)部管理，提高內(nèi)部審計和風險管理的能力，預防財務風險。

　　3.規(guī)范資金管理，加強對各項經(jīng)濟活動的`資金管理，確保資金流向的合理性與準確性。

　　4.提供財務信息備實際決策，進一步提升財務管理水平。

　　四、稅務管理

　　1.遵守稅務法規(guī)，確保全面繳納稅款。

　　2.完善稅務管理體系，及時查繳稅款，并參與稅務稽查工作。

　　3.優(yōu)化資產(chǎn)配置，合理調(diào)配資產(chǎn)，減輕稅負。

　　4.研究并利用稅收優(yōu)惠政策，降低整體稅收負擔。

　　五、財務評估管理

　　1.完善財務評估體系，進一步完善財務數(shù)據(jù)的分析和利用，促進企業(yè)財務的優(yōu)化與提升。

　　2.定期開展財務報告分析，提供決策分析依據(jù)。

　　3.積極進行企業(yè)價值評估，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供決策參考。

　　4.建立和完善財務風險管理機制，逐步提升財務風險的識別和管理的能力。

　　以上是我們財務部門針對年度工作的初步計劃，計劃是不斷完善和更新的過程，我們將會根據(jù)實際情況和公司發(fā)展需要持續(xù)進行調(diào)整和優(yōu)化。

　　財務部門工作計劃 14

　　一、引言

　　隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和調(diào)整，財務部門的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為了更好地支持公司業(yè)務的發(fā)展，財務部門需要制定一份詳細的工作計劃，以確保財務工作的規(guī)范、高效、準確。本篇文章將詳細介紹財務部門的工作計劃，以指導我們更好地完成財務工作。

　　二、工作計劃目標

　　1. 規(guī)范財務工作流程，提高工作效率；

　　2. 加強內(nèi)部控制，降低財務風險；

　　3. 優(yōu)化財務預算，提高資金使用效率；

　　4. 加強與各部門之間的溝通與協(xié)作，提高整體運營效率。

　　三、具體工作計劃

　　1. 財務核算與報告

　　a. 完善會計核算體系，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性；

　　b. 定期編制財務報表，為管理層提供決策支持；

　　c. 及時處理財務報告，確保報告的及時性和準確性。

　　2. 預算管理

　　a. 組織各部門編制年度預算，確保預算的合理性和準確性；

　　b. 定期對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時調(diào)整預算偏差；

　　c. 組織開展預算考核，激勵各部門完成預算目標。

　　3. 資金管理

　　a. 建立健全資金管理制度，確保資金的安全性和效益性；

　　b. 定期對資金狀況進行評估和分析，提高資金使用效率；

　　c. 加強與銀行等金融機構(gòu)的合作，拓寬融資渠道。

　　4. 內(nèi)部控制與審計

　　a. 完善內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部控制執(zhí)行力度；

　　b. 定期開展內(nèi)部審計，檢查和監(jiān)督財務工作的合規(guī)性和準確性；

　　c. 對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制問題及時整改，降低財務風險。

　　5. 信息化建設

　　a. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，完善財務軟件系統(tǒng)，提高工作效率；

　　b. 推廣數(shù)字化管理工具，提高財務管理信息化水平；

　　c. 加強系統(tǒng)維護和安全管理，確保信息系統(tǒng)正常運行。

　　6. 部門溝通與協(xié)作

　　a. 加強與各部門之間的溝通與協(xié)作，確保財務工作的順利進行；

　　b. 定期組織部門內(nèi)部培訓和學習，提高團隊專業(yè)素質(zhì)；

　　c. 參與公司其他部門的活動，拓展部門工作范圍，提高整體運營效率。

　　四、實施計劃與時間表

　　1. 實施階段：

　　第一季度（1-3月）完善會計核算體系，編制財務報表和預算；

　　第二季度（4-6月）加強內(nèi)部控制和審計，推廣信息化建設；

　　第三季度（7-9月）加強資金管理，參與部門溝通與協(xié)作；

　　第四季度（10-12月）總結(jié)全年工作成果，制定下一年度工作計劃。

　　2. 時間表：各階段工作具體到月、周，確保各項工作按時完成。同時預留一定的機動時間，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。

　　五、總結(jié)與展望

　　通過本篇文章的介紹，財務部門的工作計劃得到了全面、詳細、可行的'呈現(xiàn)。在實施過程中，我們將嚴格按照工作計劃執(zhí)行，確保財務工作的規(guī)范、高效、準確。同時，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化工作計劃，以更好地支持公司業(yè)務的發(fā)展。在未來，我們將繼續(xù)關(guān)注公司業(yè)務的變化和調(diào)整，不斷調(diào)整和改進財務部門的工作，以適應公司發(fā)展的需要。