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行政文員工作簡歷

時間：2024-08-10 10:19:15 168

行政文員工作簡歷

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的行政文員工作簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政文員工作簡歷1

　　姓名：性別：

　　出生日期：籍貫：

　　目前城市：工作年限：

　　目前年薪：聯(lián)系電話：

　　E-mail：

　　應(yīng)聘方向

　　求職行業(yè)：應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理

　　求職地點：

　　薪資要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　20xx/02―現(xiàn)在：×××公司

　　所屬行業(yè)：行政主要職責：

　　1.在經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

　　2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。

　　3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

　　7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務(wù)。

　　20xx/03―20xx/01：×××裝飾工程公司

　　所屬行業(yè)：行政

　　主要職責：

　　1.在經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

　　2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。

　　3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的.統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

　　5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

　　6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

　　7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。

　　20xx/06―20xx/03：×××大廈

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　行政文員

　　行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：

　　1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　2.負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

　　3.全面負責員工考勤工作。

　　4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

　　6.外來客人的接待和服務(wù)。

　　7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。

　　8.復印機、傳真機的管理和使用。

　　9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

　　10.領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　教育培訓

　　20xx/08―20xx/12：×××省勞動人事學校人力資源管理其他

　　培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

　　20xx/09―20xx/06：×××師X學院經(jīng)濟法本科

　　主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。

　　20xx/09―20xx/06：×××師X學院法律大專

　　課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學，政治經(jīng)濟法，英語等課程。

　　20xx/08―20xx/12：×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師

　　培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

　　職業(yè)技能

　　外語：英語：良好

　　計算機：良好

　　證書：二級人力資源師從業(yè)證

　　自我評價

　　自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

行政文員工作簡歷2

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：xx

　　年齡：xx

　　現(xiàn)所在地：xx

　　身高：xxcm

　　希望地區(qū)：xx

　　希望崗位：銷售類-人員-銷售代表

　　銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-06xxx學院工商企業(yè)管理大專

　　20xx-09～20xx-06xxx中學普通高中高中

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-05～20xx-06xxx公司康耐斯汽車養(yǎng)護品

　　20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

　　xx公司（20xx-05～20xx-11）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；

　　2、負責公司員工的考勤管理；

　　3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　6、負責公司的車輛管理工作；

　　7、完成上級安排的其他工作任務(wù)；

　　8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　xx公司（20xx-01～20xx-03）

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)

　　擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等office軟件

　　熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識

　　性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球

　　待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程

　　中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)

　　良好的`團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

　　其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠

　　充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

　　個人工作風格：敢于創(chuàng)新；充分溝通；大力執(zhí)行；謙虛謹慎。

　　個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。

行政文員工作簡歷3

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前住地：

　　民族：漢族

　　戶籍地：xx

　　身高體重：xxcmxxkg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：xx歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：

　　工作年限：5職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：xx

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：xx電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理

　　工作描述：主要負責：

　?。?）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

　　（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

　?。?）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種X的制發(fā)工作。

　?。?）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

　　（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。

　?。?）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

　?。?）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

　?。?）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

　?。?）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

　?。?0）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

　　離職原因：

　　公司名稱：合生XX招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務(wù)：檔案、合同管理員

　　工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng)；確保檔案資料完整和準確

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxx大學

　　學歷：本科畢業(yè)日期：20xx-01-01

　　所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-06xxx學院計算機應(yīng)用大專

　　20xx-0220xx-01xxx大學中文秘書本科

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。

　　詳細個人自傳

　　愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責，為了自己的'目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。