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股權激勵協(xié)議

時間：2024-07-16 11:14:26 178

股權激勵協(xié)議模板

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的股權激勵協(xié)議模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　本《股權激勵協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下各方于________年____月____日在簽訂：

　　甲方：________有限公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）

　　乙方：____________（以下簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：____________

　　丙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　鑒于，乙方系公司之員工，丙方系公司控股股東。為維護各方之權益，現(xiàn)簽訂《股權激勵協(xié)議》如下：

　　第一條總則

　　1、經(jīng)充分協(xié)商，各方一致同意由乙方、丙方或丙方指定的其他人員出資成立【合伙企業(yè)（有限合伙）】（以下簡稱“合伙企業(yè)”或“持股平臺”）。合伙企業(yè)將持有公司________萬元的股權，該持股數(shù)量、比例可根據(jù)公司股東大會的決議進行變更。

　　2、本協(xié)議的訂立遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，本協(xié)議自各方簽字且合伙企業(yè)成立之日起生效。

　　3、本協(xié)議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二條股權認購

　　1、各方同意，乙方按照________元/財產(chǎn)份額的價格認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額，合伙企業(yè)根據(jù)公司凈資產(chǎn)和凈利潤水平以____________元/股的價格認購公司的股權。根據(jù)上述原則，乙方同意以________萬元的價格認購合伙企業(yè)________萬元出資份額，占合伙企業(yè)總出資份額的____%，間接持有公司____________萬元的股權。

　　2、乙方認購合伙企業(yè)的資金來源為乙方自行籌集。

　　3、乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為未實繳的出資額。乙方應當在完成工商變更登記之日起日內按照本協(xié)議約定的價格實繳出資額。

　　4、乙方認購的合伙企業(yè)財產(chǎn)份額性質為有限責任，在完成工商變更登記后乙方成為合伙企業(yè)的有限合伙人。乙方同意根據(jù)《合伙協(xié)議》確定合伙企業(yè)的執(zhí)行事務合伙人。

　　5、協(xié)議各方認可，乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額比例以及間接持有甲方的股權比例，可能因合伙企業(yè)或甲方增資擴股等情況而稀釋。乙方同意接受公司及丙方的安排。

　　第三條各方承諾

　　1、本協(xié)議的簽署人承諾，其具有完全民事行為能力且同時應當具備以下條件，不屬于法律法規(guī)禁止從事經(jīng)營的人（如國家公務員、法官、檢察官、警察）。乙方承諾，其在本協(xié)議有效期間：

　?。?）作為公司的員工，與公司簽署《勞動合同》；

　?。?）其繳付至合伙企業(yè)的出資來源合法，不存在任何代持或其他違反法律法規(guī)的行為。

　　2、協(xié)議各方同意，乙方入伙、退伙、轉讓持股平臺財產(chǎn)份額等事宜應按照以下約定執(zhí)行：

　　（1）自乙方成為持股平臺的合伙人之日起，三年內不能轉讓合伙企業(yè)的份額。如在此期間乙方出現(xiàn)離職、被辭退、勞動合同期滿乙方不續(xù)簽等原因離開公司，或者出現(xiàn)索要或收受回扣、手續(xù)費等任何形式的廉潔問題，或者未達到公司的KPI考核方案，則乙方應按照出資額轉讓給丙方或其指定的人員。如在此期間，甲方完成上市（指公司在證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市交易，包括在北交所向不特定合格投資者公開發(fā)行股票，下同），限售期限執(zhí)行上市后的標準（即下述第（2）條規(guī)則）。

　?。?）甲方上市后，乙方自甲方上市之日起一年內不得對外轉讓其所持有的

　　合伙企業(yè)份額。在甲方上市滿一年后，乙方每年可轉讓的合伙企業(yè)份額分別為其根據(jù)本協(xié)議所持股份數(shù)量的50%，乙方擔任甲方董、監(jiān)、高的，還須遵守相關法律法規(guī)關于董監(jiān)高減持公司股份的規(guī)定。在本協(xié)議約定的鎖定期內，員工出現(xiàn)離職或者未達到公司的KPI考核方案的，須將未解除限售部分股份轉讓給丙方或其指定的人員，轉讓價格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。

　　（3）在甲方上市前，員工出現(xiàn)退休事項，其所持有股份由其繼續(xù)持有。如員工死亡，或者患重病、全部或部分喪失勞動能力、喪失或被限制民事行為能力致使其不能繼續(xù)在本公司繼續(xù)工作，其所持有股份由丙方或者其指定的第三人回購，回購價格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。在甲方上市后，如員工出現(xiàn)退休、死亡等事項，其所持有股份由其持續(xù)持有或者由其法定繼承人繼承。

　　（4）如未來3年甲方未上市，乙方可以選擇要求丙方進行回購。回購價格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。各方一致確認：①自甲方向監(jiān)管機構申報首次公開發(fā)行股票并上市材料之日起，上述第（3）條約定中止執(zhí)行。②自甲方在上市之日起，上述第（3）條約定終止執(zhí)行。③若甲方在證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市申請被監(jiān)管機構不予核準/注冊，或甲方自行撤回發(fā)行上市申請的，則自不予核準/注冊或撤回申請之日起，上述第（3）條約定恢復效力。④若相關法律法規(guī)或監(jiān)管機構對上述第（3）條及本第（4）條的約定有其他要求，雙方同意按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條約定服務期

　　1、乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起在公司及其下屬企業(yè)工作，工作期限自乙方入伙持股平臺之日起不少于三年（以下簡稱約定服務期）。乙方在服務期內離職的，①如甲方未上市，乙方應按照出資額將所持有的合伙企業(yè)份額轉讓給丙方或其指定的人員；②如甲方已上市，對于已解除限售且變現(xiàn)的股份，乙方應將所得收益減去出資額后返還給丙方或其指定的人員；對于未變現(xiàn)或未解除限售部分股份轉讓給丙方或其指定的人員，轉讓價格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。

　　2、本協(xié)議所指約定服務期是指，乙方在甲方及其下屬企業(yè)工作，甲方同意根據(jù)乙方在公司及下屬企業(yè)服務期限及所做的貢獻，按照本協(xié)議之約定的認繳價格認繳合伙企業(yè)出資額；作為對等條件，乙方同意按照本協(xié)議的約定在甲方及其

　　下屬企業(yè)工作或者服務滿一定的期限。

　　3、盡管有前述約定，但協(xié)議各方同意，甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。如乙方違反勞動合同或公司相關規(guī)章制度，損害公司或股東利益，甲方有權根據(jù)相關法律法規(guī)及協(xié)議的規(guī)定辭退乙方，并按照本協(xié)議的約定處理乙方所持的持股平臺的相關股權。

　　4、本協(xié)議約定的行為中，所有涉及產(chǎn)生的個人所得稅及其他稅費，均依據(jù)相關法律規(guī)定由各方分別承擔各自應承擔的部分。

　　第五條爭議解決辦法

　　1、本協(xié)議的訂立、有效性、解釋和履行適用中華人民共和國法律。

　　2、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的任何爭議，包括但不限于有關違反本協(xié)議、本協(xié)議的終止或有效性的任何爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商解決。如無法通過協(xié)商解決爭議，除本協(xié)議另有約定外，則任何一方均可將爭議提交天津仲裁委員會（下稱“仲裁委”）按照中國仲裁法和該仲裁委其時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁委根據(jù)法律及其仲裁規(guī)則做出的裁決是終局的，對各方均有約束力。仲裁期間，除正在進行仲裁的部分或直接和實質地受仲裁影響的部分外，本協(xié)議其余條款應繼續(xù)履行。

　　第六條違約責任

　　1、違反本協(xié)議第二條約定未履行或未足額履行出資義務的，未履行出資義務的合伙人參與利潤分配的比例按其已出資金額的比例享受分配，但必須按其認繳出資占出資總額的比例分擔債務和虧損。

　　2、違反本協(xié)議其他約定的，應依法承擔違約責任。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議一式六份，協(xié)議各方分別保留兩份。

　　2、本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽字且合伙企業(yè)成立后生效。

　　3、本協(xié)議與《合伙協(xié)議》的約定不一致的，以本協(xié)議為準。

　　4（本頁無正文，為《股權激勵協(xié)議》之簽署頁）

　　甲方：有限公司（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　丙方：（簽字）

　　簽署日期：