工作脾氣不好檢討書范文（精選24篇）
我們在犯錯后，避免再次犯錯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的工作脾氣不好檢討書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作脾氣不好檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我在工作的時候粗心大意的，出現(xiàn)了很多的問題。對此我感到非常的抱歉，出現(xiàn)這樣的問題，是我對自身的管理不夠嚴(yán)格?，F(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的問題，之后也會對癥下藥，改掉自己的缺點。因為我的問題，影響到了公司和同事，在次，我向大家道歉，希望大家能夠原諒我這一次的錯誤。我之后一定會改掉自己粗心大意的壞毛病，跟大家一起，做好部門的所有工作。
粗心的毛病我一直都有，從我上學(xué)的時候開始。那個時候因為這個缺點，有很多次考試我都多失了很多分，但我一直沒有徹底的改掉這個毛病，只能在做完之后仔細的檢查，才能夠減少出現(xiàn)錯誤。在工作的時候，我也有過很多次因為粗心犯了很多比較嚴(yán)重的錯誤，但我也沒有因此而改掉自己的這個缺點。只要在工作的時候能夠多注意一些問題，就不會出現(xiàn)那么多的錯誤了。其實有很多的錯誤都是可以避免的，只要自己有想法，在工作的時候嚴(yán)謹(jǐn)一點，就不會出現(xiàn)錯誤了。辦公室有很多的同事都有丟三落四的毛病，這是很多人都會有的。但是他們卻沒有在工作中出現(xiàn)很多的錯誤，這就說明粗心也是能夠避免的。我不能把粗心當(dāng)做我犯錯的借口，既然犯錯了，就要承認自己的錯誤，并改正。
如果是只粗心的話，也不會在工作中出現(xiàn)那么多的錯誤。其實就是自己沒有認真的對待這份工作，在工作的時候經(jīng)常的分心，所以就會增加出現(xiàn)錯誤的幾率。再加上自己又是一個粗心的'人，所以也不會發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，這才導(dǎo)致我經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。之后我不會在工作的時候再分心了，我一定會認認真真的工作，我也會想辦法改掉自己粗心的毛病。不管用什么方法，都要改掉這個缺點。對我以后的工作和生活都會有很大的幫助，所以我應(yīng)該要改掉。雖然我犯的錯都沒有給公司帶來影響，但這并不是我犯錯的理由，也不是我逃避懲罰的借口。不能因為沒影響就不想承擔(dān)因為犯錯的后果，既然犯了錯，不管有沒有影響，影響大不大，都應(yīng)該接受懲罰，只有這樣才會記住教訓(xùn)。
我已經(jīng)知道了自己粗心的原因，之后也會改正的。我一定會改掉自己粗心大意的壞毛病，之后不會再像現(xiàn)在這樣馬馬虎虎的工作了。我保證，之后我一定會盡力的把工作做到最好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 2
尊敬的人力部xx經(jīng)理：
關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn)，是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機會，實習(xí)成績合格即可為我們分配工作。可是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心，也沒有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴(yán)重的是我在期間個人作風(fēng)紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的.深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)當(dāng)有的成熟和穩(wěn)重，并且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。
針對我在實習(xí)期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應(yīng)當(dāng)好好反省改正。
關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn)，關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應(yīng)當(dāng)認真、謹(jǐn)慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴(yán)肅認真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí)。為此，我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中，我必須要痛下決心，謹(jǐn)慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學(xué)習(xí)，和指導(dǎo)教師請教，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的`好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時堅持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
經(jīng)過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 4
尊敬的老師：
今天我犯了個錯誤，您告訴我說，這樣的行為已經(jīng)不是一次兩次了，應(yīng)該值得很深刻的反省了，后來，我經(jīng)過了很認真的考慮，我的所作所為，確實是很不應(yīng)該。
我覺得我這么做，不應(yīng)該是學(xué)生應(yīng)該有的行為，我太隨心所欲了，我只知道一時的自己方便，是不成熟，做事情考慮不周全的表現(xiàn)，這樣做的后果，是一個不稱職的學(xué)生，再來，給您造成了困擾，辜負了您平時的教育，我這樣的表現(xiàn)是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)，我認識到，雖然現(xiàn)在是在學(xué)校，只是幾道習(xí)題的問題，好像不是什么大事，本著教育的目的，只是要我改正就好，如果將來我步入社會，那么我就會為自己的行為付出嚴(yán)重的代價，所以，在比較后悔之外，我還感到，比較的慶幸，能夠及早的發(fā)現(xiàn)自己的'錯誤，我會有所感悟，有所改正。
其實剛開始，我覺得很不服氣，覺得您讓我寫檢討很沒有道理，這實在是小事情，作為學(xué)生，誰還沒有犯錯的時候，可是后來我想明白了，不是事情好壞的問題，而是對于我來說，這很重要，我不能覺得犯點小錯沒問題，那么，我就會產(chǎn)生懈怠的心里，而且，這事說大不大，說小也不小，我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么，我這個年紀(jì)，很容易想當(dāng)然，覺得什么事都是沒問題的，對生活缺少思考，缺少斟酌，長久要是以個人為中心，那么就會把自己弄得很被動吧。
我會記住這次的教訓(xùn)，另外，我會約束自己的行為，我會反思自己的行為，告訴自己什么該做什么不該做，另外，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，我會很盡力，我會很努力，所以，還請老師和領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責(zé)任造成的，這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任，也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的'，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。
還有就是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。
希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多，也自己作了檢討，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。
所以當(dāng)別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
當(dāng)然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔(dān)后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 6
尊敬的老板：
您好！
對不起，今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的損失我一個人承擔(dān)，您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這么嚴(yán)謹(jǐn)，我做錯事自然也是要罰的，實在是萬分抱歉，我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。
我是后廚的一位幫廚這您是知道的，您三個月前才把我升到這個位置，現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤，您肯定后悔極了吧，“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨白吧，對不起，讓您失望了，我也承認，我今天工作十分的不在狀態(tài)，經(jīng)常在做菜的時候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現(xiàn)在都還沒混出個人樣，沒有臉回去，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學(xué)廚師的，現(xiàn)在過去這么久了，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點神情恍惚。
今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙，所以所有顧客點的青菜都由我來炒，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任，但是我因為心不在焉的，炒的.菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了，導(dǎo)致那一桌的顧客舉報，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發(fā)明的新菜??？拿我做實驗?zāi)?？還是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了？”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下，免了他的單，才了卻此事。
對不起，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤，由我自己來承擔(dān)，就因為我在工作中不細心不認真，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時候不認真，就相當(dāng)于對顧客不負責(zé)，對自己做的菜不負責(zé)，您千萬不要因為我這么一次犯錯，就認為我的水平就是如此，要知道我可是經(jīng)過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了，您放心，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當(dāng)中來，一旦踏進廚房，我腦子里就不會再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤，要是再出現(xiàn)類似的情況，您大可直接辭退我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作，更是出現(xiàn)了對待工作不認真，不細心的狀態(tài)。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補?，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。
這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴(yán)重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的`讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的'精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo)，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?？偸潜^的看自己，一點自信都沒有，總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風(fēng)，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置，我就應(yīng)該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當(dāng)時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當(dāng)時就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經(jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的.由于我粗心把材料給弄錯了。我當(dāng)時又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，工作一絲不茍一直是我們公司的職業(yè)精神，我們每一個人的存在就是為了造就一個優(yōu)秀的xx公司，在入職的第一天開始我就在堅定著自己的方向，我告訴自己一定要把這份工作做好，這也是我的一直工作努力的飆表現(xiàn)，來到了xx公司這么久的時間，我一直都在細細的品味這份工作給我?guī)淼臉啡ぃぷ鳟?dāng)中我一直是一個很嚴(yán)格的人，但是今天的工作出現(xiàn)馬虎，這就是一個警告，警告我需要打起精神了，一定要保持下去，工作的一個態(tài)度決定著我們未來有多高的成就，在xx公司嗎，沒有別的要求，您對我們的'要求就是一個簡單的認真而已，工作認真這是我么得本分，作為員工我實在是不應(yīng)該在工作的時候松懈，本來就是一個很簡單的工作，這次您交待的事情也不是很多，這份工作就是我在怎么都要做好的，今天海居然沒做好，一回想起來居然就是因為自己工作的馬虎造成的，我實在是很羞愧。
萬分的不應(yīng)該就是在工作的時候分心了，本來您早就叮囑了我怕一定保持高度集中，今天中午您把任務(wù)交待給我就簡單的囑咐了一下，我要注意的事項，我當(dāng)時很用心的在工作，下午是一個比較容易犯困的時候，我覺得我需要打起精神，因為我把您交待的工作任務(wù)，計劃在了下午完成，我就一直在提醒自己要集中精神，可是中途因為中午的時候我沒有休息好，自己的精神狀態(tài)不佳，但是我覺得這個任務(wù)重要，我不能拖著，于是我就逼著自己打起精神，可是我一直沒有一個好的精神狀態(tài)，盡管我在很用心的工作，但是還是有一點熬不住啊，于是就在某一瞬間出了錯，當(dāng)時我當(dāng)然是沒發(fā)現(xiàn)，我就繼續(xù)的工作了，因為出了錯我沒有發(fā)現(xiàn)，加上當(dāng)時的時間很是比較趕，畢竟您說到下班給您。
我加快的速度，往往就是加快速度容易出事，可是一下午的低效率讓我不得不在最后的時間內(nèi)，加快速度，于是的就出現(xiàn)了失誤，一直到了下班之后我出現(xiàn)的問題我還沒有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時我還檢查的一遍，我覺得自己精神狀態(tài)不佳可能會出現(xiàn)問題，就在我準(zhǔn)備檢查的時候，您就讓把您交待的工作給您過目，于是我就沒有檢查了，果然還是出了問題，這些問題都是因為我的馬虎，我自己的精神不在那個點上，一直強迫自己工作一定會出問題，還有就是這樣的工作效率也會出現(xiàn)問題，我再也不會這么馬虎了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對我工作時粗心馬虎的事情表示抱歉，在這次開會的時候把開會要用的文件拿錯了，讓大家久等了，也耽誤了大家的開會時間，真的是很對不起的一件事。所以現(xiàn)在向您檢討。
今天上午您說要開會，就讓我把開會大家要用的文件拿到會議室去，這些文件都是大家要看的。我覺得這工作挺輕松的，到了開會的點了，我就去放文件的地方拿了，結(jié)果那放了兩堆一樣的文件，我以為是多出來的，就沒有想那么多，因此直接就隨意抱了一堆過去，也因為時間有點急，就懶得去檢查一遍了，然后就發(fā)生后面文件內(nèi)容與講解的PPT的內(nèi)容不相符的事情，這是我責(zé)任。因為我拿錯文件了，只能被迫停下來，重新去拿相應(yīng)的文件過來，如此就耽誤了很多時間，本來大家工作就忙，會議還是擠出來的時間，卻由于我的原因，浪費不少時間，放文件的地方在樓下，這樣一來一回，實在是很讓人無奈的.。會后您單獨把我叫出去問怎么回事的，怎么連這么點事情都做不好的時候，我特別的羞愧，我竟然在這樣小的事情出錯了，原因還是因為我粗心馬虎，如果我當(dāng)時翻開看一眼，就不會發(fā)生這樣的事情了，都是我太懶了，隨意抱著就走了，根本不管有關(guān)無關(guān)。
在經(jīng)過您的批評之后，我是真的意識自己在處理這樣的事情上很缺乏細心，做事過于馬虎了，所以以前也這樣出現(xiàn)過這樣的事情，其實已經(jīng)被敲打過了，但是當(dāng)時覺得沒關(guān)系，不是很大的事情，結(jié)果積累到現(xiàn)在，就變成很嚴(yán)重的事情。這次開會可是有其他領(lǐng)導(dǎo)的，因此我是耽誤的領(lǐng)導(dǎo)的時間了，我有罪過。我知道自己粗心做事造成了這次文件拿錯了，讓大家都有些損失，我自覺接受公司對我的處分，也接受大家的責(zé)問，畢竟自己做錯的事情就應(yīng)該主動承擔(dān)。我工作是如此粗心，是很大的一個工作過錯了。這次還是開會出現(xiàn)拿錯文件，如果下次還有更德高望重的領(lǐng)導(dǎo)開會，我也犯這樣的失誤，那真是沒有辦法去解決了。所以我必須改正這個缺點，以后工作也不會這樣急躁的隨意拿文件不看了，一定認真的看清楚了是哪方面的文件在拿走，不然又會耽誤很多時間，這是很虧的。我會改正的，還望領(lǐng)導(dǎo)和大家能給予本人一次機會去做出改變。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。如果不是領(lǐng)導(dǎo)的重視，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的'提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 13
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我對此次大事，由于我對病人的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給醫(yī)院造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的賠禮，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔圓滿。事情已經(jīng)發(fā)生，賠禮已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的大事絕不是偶然的，恰恰清楚的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的.一員，應(yīng)深知對病人的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，假如我這里消失了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣。這次大事，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤準(zhǔn)時指出，并嚴(yán)峻批判我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的準(zhǔn)時，由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示真誠感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處熟悉到這樣一個巨大的錯誤。再次我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后監(jiān)督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，樂觀協(xié)作、吸取閱歷、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、仔細工作，避開這種狀況再次發(fā)生。
最終，我盼望廣闊員工能以我為反面材料，對比自己，檢查自己，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作，擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司進展貢獻自己的一份力氣。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 14
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給醫(yī)院造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的抱歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，抱歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的表達出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為效勞行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對病人的效勞態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的'轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考效勞章程、嚴(yán)于規(guī)己、認真工作，防止這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣闊員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作，承當(dāng)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的護士，為醫(yī)院開展奉獻自己的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長布置的事情產(chǎn)生一些心情抵觸，跟科長交談中沒有掌握好自己心情，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到四周還有其他同事，造成了嚴(yán)峻不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常愧疚。
以下是我針對我工作看法不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)峻缺乏。做為一個有過許多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤的確讓人覺得不應(yīng)當(dāng)，假如在心情掌握上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能防止我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深入反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了具體回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，假如每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到愧疚，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)按時發(fā)現(xiàn)，并要求我深入反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)峻的`。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)按時的提示和幫忙，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的時機。
對于此次大事造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近幾個月以來，售后部的工作做的非常不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的`行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
1、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有仔細對待，對待部門員工關(guān)懷不夠，只是他們問了我才會告知他們問題如何處理，不樂觀去關(guān)懷同事哪里不會，哪里應(yīng)當(dāng)怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)當(dāng)總說員工的優(yōu)點，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時批判員工的缺點。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們準(zhǔn)時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想方法關(guān)心改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公正。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能仔細對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培育：對部門人員的培育不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流淌較大讓我覺得心灰意冷覺得培育出來就調(diào)走了，還得重新培育，所以培育周期較長，在這方面是我思想熟悉不夠，張總說的對，應(yīng)當(dāng)從公司利益、公司角度動身，去培育人才，不應(yīng)當(dāng)在乎哪點兒小得失為公司培育大批人才。
4、自身力量問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通閱歷，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施閱歷。沒有把握好與客戶溝通溝通的機會。還應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施閱歷。做一個全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻熟悉到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應(yīng)當(dāng)怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也盼望大家連續(xù)觀看我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 17
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯誤，在此我懷著懊悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，征求原諒。
回顧錯誤：當(dāng)天上午我由于精神狀態(tài)不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當(dāng)中，思想上出現(xiàn)了松懈狀況，想當(dāng)然得認為樣品質(zhì)量是合格的，并沒有嚴(yán)格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的`質(zhì)量問題錯誤，給企業(yè)造成了損失，給客戶帶來了不便。
領(lǐng)導(dǎo)批評以后，我對錯誤進行了深刻認真得思考，認為造成這次錯誤的主要原因在于：
一、我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術(shù)員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況，思想上想當(dāng)然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹(jǐn)慎，錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯誤就會趁虛而入，防不勝防。
二、沒有足夠的警惕感，對于結(jié)果預(yù)判力不強。當(dāng)天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導(dǎo)致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。
三、近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調(diào)節(jié)，導(dǎo)致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責(zé)與懊悔。在此，我要鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證：我會從這次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的，我一定要端正自己的工作態(tài)度，牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識，切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀(jì)律規(guī)范，防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼腵思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
1、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點，應(yīng)該及時批評員工的缺點。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)觀察我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
20xx年3月17號，我沒能根據(jù)單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準(zhǔn)時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不仔細，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與圓滿。
此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
友愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處熟悉到，我所犯的錯誤時巨大的`，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。
最終，我盼望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。盼望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，并且保證以后不會在消失類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 20
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的'謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智！最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的.威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負責(zé)任，不利于公司發(fā)展。
對個人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)明確提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的`現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不但僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：首先是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提升執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；第二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自身，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；第三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 23
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧錯誤：當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，之后出現(xiàn)了瞌睡情景，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責(zé)的心境向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我明白，我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的`，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責(zé)就是在工作期間堅持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻明白單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn)，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討、的答復(fù)。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強，并且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不應(yīng)當(dāng)硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后，我必須要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù)，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作脾氣不好檢討書 24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)明確提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不但僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：首先是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提升執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；第二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自身，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的'管理方法；第三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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