招新策劃書范文（精選10篇）
時(shí)光匆匆，我們?cè)诿β抵斜甲?，一段時(shí)間的工作已告一段落，我們又迎來一個(gè)新的工作階段，要定下新的目標(biāo)了，做好策劃書，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。快來參考策劃書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的招新策劃書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
招新策劃書 1
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的.各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。 由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
?。?）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
?。?）、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；
?。?）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
招新策劃書 2
前言：
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細(xì)則：
1、招新對(duì)象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求：
?。?）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
?。?）有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表
交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
?。ㄒ唬?、前期準(zhǔn)備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由 招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué) 生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張）。
2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。
3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、 食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼）。
4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招 新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé)；同時(shí)通知新生 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。（時(shí)間初定 于9月24日）
?。ǘ?、統(tǒng)計(jì)、初試
1、統(tǒng)計(jì)：
由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。（初定于9月26 日）
2、初試（初定于10月10號(hào)）：
準(zhǔn)備：
①、借兩個(gè)大階梯教室（201；202）
②、邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)（范書記、田書記）、輔導(dǎo)員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評(píng)委，體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。
?、?、購買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。
?、?、通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。（提前二十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，無辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選）
會(huì)場(chǎng)：
?、佟⒂山哟藛T安排競(jìng)選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。
②、由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的.資料交給評(píng)委們。
?、邸⒅鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。
?、堋⒃侯I(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。
⑤、主持人宣布競(jìng)選開始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問。
?、蕖⒏?jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。
⑦、競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話，同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。
?、?、主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。
⑨、5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。
注意：
①、對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則；
?、?、從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察：對(duì)言語表達(dá)能力的要求；對(duì)邏輯思考能力的要求；對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求；對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求；對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。
③、對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。
（三）、復(fù)試
1、準(zhǔn)備：
?、佟⒃诮Y(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié) 會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng) 選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間（初定 于10月13號(hào)），地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的 統(tǒng)計(jì)工作。（初定于10月11號(hào)）
?、凇⒃谡行滦〗Y(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員 第二輪競(jìng)選地點(diǎn)（初定于510）和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相 關(guān)問題。
2、會(huì)場(chǎng)：
?、?、10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì) 場(chǎng)。
?、?、待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。 然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。
?、邸⒕蛯?shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問等。
④、競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞?chǎng)。 ⑤、在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。
?、?、待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。
?。ㄋ模┲飨瘓F(tuán)審核，公布
1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì)，對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。
2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核：
1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。
2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。
招新策劃書 3
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級(jí)新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。
一、 實(shí)踐部的基本介紹
(1)引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)
(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助
(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作
二、招生計(jì)劃
為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的'能力。
三、 招新細(xì)則
(一)、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試
(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳：
想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
招新策劃書 4
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)生會(huì)辦公室
四、活動(dòng)對(duì)象：
20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的`海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。
4、對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。
二、報(bào)名階段
1、將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
三、競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)
1、初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2、復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日――20xx年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4、物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性
8、活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
招新策劃書 5
一、活動(dòng)背景：
過去的一學(xué)年，是xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì)剛剛起步的一年，也是協(xié)會(huì)不斷發(fā)展壯大的一年。協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，其發(fā)展已成相當(dāng)規(guī)模，協(xié)會(huì)機(jī)制體制也不斷建立健全。協(xié)會(huì)在過去的一年也成功主辦和協(xié)辦多項(xiàng)活動(dòng)。展望新的學(xué)年，協(xié)會(huì)將以推出品牌活動(dòng)為目的'，為把協(xié)會(huì)建設(shè)成xx大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)乃至湖北省高校優(yōu)秀社團(tuán)而努力奮斗!
二、活動(dòng)目的：
社團(tuán)一年一度的招新是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍。因此，為了協(xié)會(huì)的發(fā)展與壯大，武漢理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì)將在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部(社團(tuán)聯(lián)合會(huì))的管理指導(dǎo)與安排下進(jìn)行全校性的社團(tuán)招新。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年10月17、18日
地點(diǎn)：xx大學(xué)南湖校區(qū)與升升公寓區(qū)(具體時(shí)間與地點(diǎn)將遵照xx理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的安排)。
四、招新對(duì)象:
xx大學(xué)在校本科生(主要為南湖校區(qū)及升升公寓區(qū)的大一新生)
五、活動(dòng)細(xì)則：
前期準(zhǔn)備：
1、協(xié)會(huì)宣傳展板兩個(gè)(展板內(nèi)容見附件1)
2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內(nèi)容見附件2)
3、招新成員登記表格一式六份(有社團(tuán)部提供)
4、協(xié)會(huì)招干表格一式兩百份(可以招新是直接發(fā)給會(huì)員)
5、 簽名筆兩支
6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團(tuán)部提供)
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經(jīng)典演講或辯論賽，讓同學(xué)直接了解演講與辯論的藝術(shù)。
前期宣傳
1、協(xié)會(huì)將派四個(gè)人于10月16日晚上在南湖寢室發(fā)傳單宣傳，以便讓同學(xué)們更直接更全面了解我們協(xié)會(huì)。
2、協(xié)會(huì)將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進(jìn)行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作
協(xié)會(huì)招新期間，主要是按照社團(tuán)部規(guī)定進(jìn)行。屆時(shí)，協(xié)會(huì)將安排大量?jī)?nèi)部人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)同學(xué)指導(dǎo)及宣傳。因此，招新期間，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)如無特殊情況必須到場(chǎng)工作。如有特殊情況，需向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假方可離開。會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結(jié)束，各負(fù)責(zé)人必須留下來清理現(xiàn)場(chǎng)以及歸還相應(yīng)物品,并且保管好協(xié)會(huì)的資料及財(cái)產(chǎn)。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(待定)
展板：
宣傳單：
招干表格：
簽名筆：
總計(jì)
七、主辦單位：
xx理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì)
招新策劃書 6
活動(dòng)前言：
金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對(duì)象
15級(jí)新生及14級(jí)學(xué)生
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月18日9月22日(待定)
地點(diǎn)：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)
四、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
六、招新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)
七、崗位設(shè)置
各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且具體的介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)官方的網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也能夠在海科論壇網(wǎng)等問量比較的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間
9月xx日――9月xx日
4、其他可行性措施
(1) 9月xx日――9月xx日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段訓(xùn)期間能夠進(jìn)入學(xué)生公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員能夠走新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名階段
(1)9月xx日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者能夠在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
招新策劃書 7
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系x屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的.關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓xx三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
招新策劃書 8
一、競(jìng)選主題：
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會(huì)做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對(duì)于后來者既是壓力，更是一種動(dòng)力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)成員將各盡所能，使宿管會(huì)的工作更上一層樓。帶著希望與夢(mèng)想，無限風(fēng)光在將來。
二、招新評(píng)委
1：校學(xué)生會(huì)代表
2：校學(xué)生會(huì)宿管會(huì)各部門代表
三、參選對(duì)象：
金職院大一全體同學(xué)，均可報(bào)名參加競(jìng)選;
四、競(jìng)選崗位：
競(jìng)選共設(shè)置六個(gè)崗位：辦公室5個(gè)、宣傳部8個(gè)、生活部8個(gè)、信息部9個(gè)、安全部12個(gè)、期刊部5個(gè);(預(yù)計(jì))
五、競(jìng)選條件:
1、在校期間無任何違紀(jì)違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強(qiáng);
2、具備一項(xiàng)特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有自己的目標(biāo)，有進(jìn)取心，有理想;
3、有一定語言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;思維活躍，具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)，能夠有創(chuàng)造性地開展工作;
5、言行符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，自我約束能力強(qiáng)，能夠起到模范帶頭作用;
6、虛心好學(xué)，具有大局意識(shí)和合作精神，能很好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
7、有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)們中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)的利益，反映廣大同學(xué)的心聲;
8、尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
六、日程安排：
召開宿管會(huì)會(huì)議，做好招新前準(zhǔn)備工作;
宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(bào)(附1：宣傳細(xì)則)
各班上報(bào)參選人，宿管會(huì)對(duì)各班上報(bào)的.參選人進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
安排、布置筆試相關(guān)工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競(jìng)選大一新生，在之前出好筆試試題，統(tǒng)計(jì)打印份數(shù);
組織參選人進(jìn)行筆試;
閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;
確定面試時(shí)間，確定面試地點(diǎn)等;
各部門分工以短信或電話形式通知入圍競(jìng)選的大一新生;
安排、布置面試相關(guān)工作;
組織參選人進(jìn)行競(jìng)選面試;
對(duì)面試參選人進(jìn)行提問;確定一分鐘演講對(duì)象并公布;
安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;
對(duì)演講人進(jìn)行評(píng)審，綜合所有成績(jī)，確定被考察對(duì)象并公布; 公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單;
召開新一屆學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，開會(huì)之前由辦公室做好通知，開會(huì)期間各部門一起布置好場(chǎng)地，會(huì)議講明宿管會(huì)宗旨，及本學(xué)期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言;
組織新一屆學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn);
新一屆學(xué)生會(huì)成員正式開展工作;
七、競(jìng)選程序：
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名方式及要求：
(1)各班班委會(huì)成員組織班上同學(xué)報(bào)名;發(fā)放“金職校學(xué)生會(huì)競(jìng)選申請(qǐng)表”(見附表)
(2)各班確定參選人以后，將“金職校學(xué)生會(huì)競(jìng)選申請(qǐng)表”發(fā)放給參選人，本表是作為參選人參加全校競(jìng)選的資格憑證;
(3)參選人認(rèn)真填寫好“金職校學(xué)生會(huì)換屆申請(qǐng)表”，并貼上照片，申請(qǐng)表的填寫必須要自己完成;
(4)各班參選人的申請(qǐng)書(表)填寫好以后，交到 日之前，各學(xué)院及時(shí)將競(jìng)選申請(qǐng)表交到學(xué)生會(huì)辦公室;(注：超過此時(shí)間段不計(jì));
(二)競(jìng)選筆試：
1、筆試時(shí)間：9月 日下午6：20開始;
2、筆試地點(diǎn)：東邊教學(xué)樓;(具體待定)
3、筆試方式和內(nèi)容：
(1)筆試試題總分為100分，考試時(shí)間為90分鐘;
(2)題型分別是：
選擇題：生活小常識(shí)：(總分為30分，分為15 個(gè)小題，每小題2分); 問答題：針對(duì)學(xué)生會(huì)組織展開的題目：(總分為25分，分為5 個(gè)大題，每個(gè)大題5分);
寫作題：圍繞學(xué)生會(huì)日常工作所要運(yùn)用的：(總分為30分，分為4 個(gè)大題，每大題78分);
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時(shí)間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：(總分15)
(三)競(jìng)選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;
2、面試時(shí)間：9月 日中午12：00開始;
3、面試地點(diǎn)：西邊教學(xué)樓;(具體待定)
4、面試方式和內(nèi)容：
(1)面試形式為“二對(duì)一”共有個(gè)人介紹、評(píng)委提問(印象)二個(gè)環(huán)節(jié);
(2)面試時(shí)間分別是自我介紹、評(píng)委提問答辯都不限時(shí)間;
(3)面試由二評(píng)委在名單上標(biāo)記“對(duì)”、“錯(cuò)”決定參選人是否晉級(jí)。
(四)競(jìng)選演講：
1、按照競(jìng)選人姓氏的先后順序，確定演講順序;
2、演講時(shí)間：9月 日12：00開始;
3、演講地點(diǎn)：稻花香109多媒體教室;(具體待定)
4、演講方式和內(nèi)容：
(1)演講形式共有自我介紹、評(píng)委提問答辯二個(gè)環(huán)節(jié);
(2)演講時(shí)間分別是一分鐘自我介紹、評(píng)委提問答辯不限時(shí)間;
(3)演講由老師及學(xué)生會(huì)代表評(píng)委團(tuán)去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
八、競(jìng)選公示：
1、公布時(shí)間：
(1)筆試結(jié)果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單;
(2)面試結(jié)果：于9月 xx日下午，公布被考察對(duì)象名單;
2、公布方式：
(1)由學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部以短信方式通知;
(2)更多最新詳細(xì)信息請(qǐng)查閱學(xué)生會(huì)QQ群。
3、最后確定人員的標(biāo)準(zhǔn)是：按照學(xué)生會(huì)工作崗位需求，及結(jié)合競(jìng)選人的筆試、面試總成績(jī)，最后確定新一屆學(xué)生會(huì)成員;
注：學(xué)生會(huì)根據(jù)競(jìng)選情況確定被考察對(duì)象，進(jìn)行為期一月天的考察和公示;根據(jù)考察情況，確定新一屆學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問題的，不予任用;
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
表格打印費(fèi)： 500元 其他費(fèi)用： 200元 費(fèi)用預(yù)計(jì)：共 700元
招新策劃書 9
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各個(gè)系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各個(gè)部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各個(gè)部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的.了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))
3、正式招新
1)申請(qǐng)：x月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各個(gè)部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各個(gè)班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)
x月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各個(gè)部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：x月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個(gè)部門制定考核制度，(考核制度由各個(gè)部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、x月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各個(gè)部門擬招干事34名。
8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)
9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各個(gè)系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
招新策劃書 10
一、 活動(dòng)背景：
新學(xué)期剛開學(xué)(新生9月12號(hào)報(bào)到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會(huì)理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對(duì)大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會(huì)，關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、 活動(dòng)目的、目標(biāo)及意義：
擴(kuò)大協(xié)會(huì)的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會(huì)在全校做大，擴(kuò)大影響力，成為學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺(tái)。
三、 資源需要：
1) 商協(xié)上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的'多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報(bào).宣傳板
四、 活動(dòng)開展：
1) 校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場(chǎng)拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會(huì)，從而給新生留一個(gè)好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個(gè)，貼上大的宣傳海報(bào)，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報(bào)區(qū)各貼上一個(gè)
海報(bào)內(nèi)容由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動(dòng)圖片等這我不多說了，宣傳部應(yīng)該做得比我想的更好!)
2) 學(xué)生民意調(diào)查：
可以制作一個(gè)如下的表格，在新生剛來學(xué)校時(shí)調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時(shí)可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新生民意調(diào)查
1、 你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有 b、沒有
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)的一些日?；顒?dòng)嗎?
a、知道 b、不知道
3、 你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
(由于個(gè)人思維有限，我們需要團(tuán)隊(duì)合作，才能更好!)
如有疑問請(qǐng)打
電話：
由外聯(lián)部會(huì)全體成員分配到xx級(jí)新生各個(gè)寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳，最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時(shí)調(diào)查用。
3) 電子商務(wù)協(xié)會(huì)愛心咨詢處：
由于大一新生對(duì)學(xué)校不熟悉，新生報(bào)道有一定的困難，可以在新生報(bào)道的那兩天，設(shè)一個(gè)專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個(gè)，地點(diǎn)臨時(shí)決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時(shí)，宣傳電子商務(wù)協(xié)會(huì)。
4) 招新人員安排：
由于招新在9月十九號(hào)吧!大二會(huì)員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個(gè)點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。
a、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學(xué)。
b、 對(duì)新生問題解答。
c、 收會(huì)費(fèi)。收費(fèi)本子，妥善保管好。
d、 收管會(huì)員花名冊(cè)。
五、 活動(dòng)策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對(duì)表現(xiàn)好的成員表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)不好的人員在例會(huì)上公開批評(píng)，確保招新活動(dòng)順利進(jìn)行。
六、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
條幅宣傳海報(bào)：60元
打?。?0元
總計(jì)：100元
此費(fèi)用為我個(gè)人預(yù)計(jì)，當(dāng)然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費(fèi)用視情況而定，財(cái)務(wù)部做好計(jì)算
七、 活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會(huì)定死，沒課的會(huì)成員應(yīng)積極到招新會(huì)場(chǎng)，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會(huì)的明天注入新的血液。
八、 活動(dòng)建議：
在招新活動(dòng)前，各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民意調(diào)查，擴(kuò)大知名度。
九、 活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者：
負(fù)責(zé)人：會(huì)長(zhǎng)
參與者：全體執(zhí)行委員會(huì)成員
十、招新結(jié)束工作：
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時(shí)歸還學(xué)校并做好登記
會(huì)長(zhǎng)選定日期在教室開會(huì)員大會(huì)參與者所有會(huì)員及全體新成員，會(huì)議講明協(xié)會(huì)宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言
(開會(huì)之前由宣傳部做好通知，開會(huì)期間宣傳部布置好場(chǎng)地，要有會(huì)旗，宣傳大型海報(bào)。)
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