物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告（通用12篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 1
從原來的工作單位辭職之后，我準(zhǔn)備開始一次新的嘗試，我想要做好的工作有很多，不過我相信自己可以做的更好的。在經(jīng)過很多次的面試應(yīng)聘之后，我終于在面試中取得一次突破性的進(jìn)展。有一家公司及時(shí)的看到了我的才華，給我機(jī)會。我想我會盡我的全力來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)之前一直沒有過的理想、抱負(fù)。
本人于本月經(jīng)行政部x部長和x總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工，處理客服部日常事務(wù)，協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護(hù)商場正常運(yùn)營。經(jīng)過幾天的工作與觀察，我對客服部的日常工作有了一定的了解，并從中學(xué)習(xí)到很多原來從未接觸過的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實(shí)際運(yùn)作狀況做出如下匯報(bào)：
一、目前客服部主要工作
1、會員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔。
2、接待客戶投訴（前臺投訴和電話投訴）。
3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。
4、每日郵件收發(fā)。
5、商場內(nèi)部其他事務(wù)處理。
6、播音室日常工作。
二、客服部現(xiàn)有工作狀態(tài)
我所接手的客服部經(jīng)過前期招聘工作之后，人員編制正常，前臺服務(wù)部x人，播音室x人，共x人，全部實(shí)行商場正常早晚班制度。目前客服部運(yùn)作的優(yōu)勢特點(diǎn)如下：
1、員工新老交接正常，沒有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨(dú)立上崗的狀況，業(yè)務(wù)熟練。
2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢，工作配合較默契。
3、樓層管理到位，有效地輔助管理了客服部前臺。
4、客服部前臺工作細(xì)致周到，辦事準(zhǔn)確，例如每日郵件收發(fā)，員工訂餐，商場故障維修處理等。
5、播音室工作進(jìn)展順利。
三、目前客服部主要工作中所發(fā)現(xiàn)的`問題與不足
1、前臺簡化接待客戶投訴流程
現(xiàn)有投訴流程：前臺投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重，導(dǎo)致管理上的混亂，一方面客服主管無事可做，另一方面樓層主管應(yīng)接不暇。
以目前商場的客流量來說，這樣的處理方式的確可以節(jié)省大量的人力物力資源，而且也可以提高投訴處理時(shí)間，但是，隨著商場銷售業(yè)績的提高，客流量增加，勢必會引起管理混亂繼而引發(fā)各部門之間的權(quán)責(zé)劃分不清的矛盾。特別是我商場即將新裝開業(yè)，類似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。
2、工作記錄缺失
前臺沒有工作記錄，前臺員工所作工作無據(jù)可查，整個(gè)前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中和xx郵件領(lǐng)取登記本，沒有客戶投訴記錄單，電話接待記錄，失物、尋人等其他工作記錄單，播音室只有日常播音記錄一份，每日臨時(shí)播報(bào)（廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等）沒有記錄。
這種工作方式導(dǎo)致員工工作積極性低，對于應(yīng)做工作往往消極怠工能推就推，如果造成工作失誤無據(jù)可查，員工間會互相推脫，無法追究責(zé)任。另外工作記錄缺失導(dǎo)致客服主管無法正常管理員工工作職責(zé)，難以提高管理工作的質(zhì)量，這也是造成我商場客服部主管流失嚴(yán)重，無法長期開展工作的一個(gè)原因。
3、客服部員工考勤紀(jì)律差
客服部員工考勤差，兩天兩人三次擅自脫崗超過半個(gè)小時(shí)，均以身體不適為借口，但都沒有請病假，如不被主管查崗則不會如實(shí)上報(bào)，整個(gè)部門無排班表，員工間隨意倒班不報(bào)主管批準(zhǔn)，相互包庇。
4、辦公成本過高，辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙，前臺膠帶消耗量大。
5、客服部相關(guān)職能轉(zhuǎn)移
客服部的客戶投訴處理權(quán)限，商品退換，發(fā)票開據(jù)，團(tuán)購等職能被其他部門分散管理，造成客服部員工工作閑散，無所事事，思想懶散。
6、無后期客戶忠誠度培養(yǎng)
客服部對于vip會員的后續(xù)服務(wù)根本沒有，前臺服務(wù)人員對會員權(quán)利不清楚，單純建立客戶檔案后沒有進(jìn)行跟蹤服務(wù)，客戶維護(hù)、回訪等工作。
四、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出一些建議
1、要求客服部主管加強(qiáng)考勤管理，保證員工出勤，工作期間嚴(yán)格管理，嚴(yán)查員工在崗紀(jì)律，每周制定規(guī)范排班登記表，整頓部門工作紀(jì)律。
2、對員工進(jìn)行小型部門內(nèi)獨(dú)立業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如接待投訴流程，退換貨流程，改變原有的簡單流程，規(guī)范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。
3、制定工作記錄本，投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時(shí)播音稿件記錄，前臺其他服務(wù)記錄等，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和主管管理員工。
4、建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度，用以培養(yǎng)和維持商場的固定消費(fèi)群，建立客戶對商場的忠誠度，特別是對vip會員客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，如定期客戶電話回訪、大型促銷活動(dòng)通知，積分換購溫馨提醒等，來配合營銷部、企劃部工作。
5、嚴(yán)格控制辦公成本，如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法，填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的，再如電話外線撥打要做登記等。
6、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔(dān)，如開發(fā)票、退換貨等權(quán)責(zé)，前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執(zhí)行力，否則容易管理不力造成混亂。
由于本人試崗時(shí)間有限，對整個(gè)商場的運(yùn)營并不是非常熟悉，觀察得還不夠深入細(xì)致，看到的問題比較浮淺粗糙，對于一些措施的考慮并不周全，并不一定能夠真正反映出整個(gè)客服部的全貌，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正，給出指導(dǎo)意見。另外，以目前商場的客流量和管理制度而言，需要改進(jìn)的地方并不是十分突出，考慮到我商場重裝開業(yè)會擴(kuò)大經(jīng)營，現(xiàn)有的管理力度無法應(yīng)付以后的商場規(guī)模，借此裝修之際進(jìn)行加強(qiáng)管理勢在必行。
我也不知道自己能否在試用期之后，繼續(xù)留在這里擔(dān)任客服部主管。不過我在三天的試用期中，表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，雖然對客服部的情況沒有太大的了解，不過大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力，讓我繼續(xù)在現(xiàn)在的工作崗位工作下去，我相信自己有這個(gè)能力當(dāng)好客服部主管。我會盡我的全力來工作，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)！
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 2
回首20xx年客務(wù)部幾個(gè)月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個(gè)月來我在物業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)
自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實(shí)該方針的幾個(gè)月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證物業(yè)各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的.現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。
在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制
以往客服部對收費(fèi)工作不夠重視，沒設(shè)專職收費(fèi)人員，由樓宇管理員兼職收費(fèi)，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費(fèi)放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費(fèi)員，將工資與收費(fèi)率直接掛鉤，建立激勵(lì)機(jī)制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員，通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。
20xx年將是嶄新的幾個(gè)月，隨著我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個(gè)月，共同努力為xx物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁！
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 3
轉(zhuǎn)眼來xx物業(yè)客服部已兩月有余，在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨(dú)自處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事！
來這里的前期因?yàn)椴荒芎芎玫睦斫馇芭_工作，以至于在工作做總是犯錯(cuò)，總是有很多問題；有問題不是錯(cuò)，錯(cuò)的是自己不會分析問題！時(shí)間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動(dòng)去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進(jìn)步，也是我人生路上的進(jìn)步吧！來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇，如何做一個(gè)正確的選擇，其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么，xx給了鍛煉自己口才的機(jī)會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學(xué)習(xí)！前臺接待員其實(shí)是很鍛煉人的，對我這個(gè)比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步，我要追求更好，做出更好的結(jié)果，這也是公司所需要我們所有員工做到的！ 我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感！
來這里的'兩個(gè)星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費(fèi)，一次偶然的機(jī)會認(rèn)識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事，在工作中我時(shí)刻記著我現(xiàn)在的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備，雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識！后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費(fèi)，盡管只有5000多元，而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽(yù)感！
以上是我在這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的，出來工作不能只為了學(xué)習(xí)，還需要為公司創(chuàng)造價(jià)值，雖然本人與5月14日來到xx服務(wù)中心，為進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，本人自愿承諾以下幾點(diǎn)：
1、按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。
2、接聽業(yè)主來電時(shí)，鈴聲3聲以內(nèi)，拿起電話，清晰報(bào)道：“您好，這里是xx物業(yè)，請問您有什么事嗎？”認(rèn)真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時(shí)，逐條記錄下來，并盡量詳細(xì)答復(fù)，通話完畢時(shí)，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見！”
3、撥打業(yè)主電話時(shí)，當(dāng)電話接聽后，主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥柡?，“您好，這里是xx物業(yè)”，使用敬語，確認(rèn)其房號、通話人姓名后，將要做的事交待清楚，通話完畢時(shí)說：“謝謝，再見”。
4、當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴，進(jìn)門口時(shí)，主動(dòng)起立，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好，請問您有什么事情嗎？”認(rèn)真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記，無遺漏，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確?；卦L率100%，業(yè)主告辭時(shí)，主動(dòng)起身，并說：您慢走，歡迎再來！”
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 4
轉(zhuǎn)眼來新福已兩月有余，在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己單獨(dú)處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事!
來這里的前期因?yàn)椴荒芎芎玫睦斫馇芭_工作，以至于在工作做總是犯錯(cuò)，總是有很多問題;有問題不是錯(cuò)，錯(cuò)的是自己不會分析問題!時(shí)間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動(dòng)去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進(jìn)步，也是我人生路上的進(jìn)步吧!來這里對我來說是對了，人生面臨很多項(xiàng)選擇擇，如何做一個(gè)正確的選擇，其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么，新福給了鍛煉自己口才的.時(shí)機(jī)以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學(xué)習(xí)!前臺接待員其實(shí)是很鍛煉人的，對我這個(gè)比擬粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步，我要追求更好，做出更好的結(jié)果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感!
來這里的兩個(gè)星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費(fèi)，一次偶然的時(shí)機(jī)認(rèn)識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事，在工作中我時(shí)刻記著我現(xiàn)在的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備，雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費(fèi)，盡管只有5000多元，而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽(yù)感!
以上是我在新福這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的，出來工作不能只為了學(xué)習(xí)，還需要為公司創(chuàng)造價(jià)值，雖然本人與20xx年5月14日來到新福效勞中心，為進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，本人自愿承諾以下幾點(diǎn):
1.按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。
2.接聽業(yè)主來電時(shí)，鈴聲3聲以內(nèi)，拿起電話，清晰報(bào)道:“您好，這里是新福物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認(rèn)真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時(shí)，逐條記錄下來，并盡量詳細(xì)答復(fù)，通話完畢時(shí)，語氣平和的跟業(yè)主說:“謝謝，再見!”
3.撥打業(yè)主電話時(shí)，當(dāng)電話接聽后，主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥柡颍澳?，這里是新福物業(yè)”，使用敬語，確認(rèn)其房號、通話人姓名后，將要做的事交待清楚，通話完畢時(shí)說:“謝謝，再見”。
4.當(dāng)業(yè)主到效勞中心求助或投訴，進(jìn)門口時(shí)，主動(dòng)起立，以微笑來迎接業(yè)主，問好:“您好，請問您有什么事情嗎?”認(rèn)真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記，無遺漏，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確?；卦L率100%，業(yè)主告辭時(shí)，主動(dòng)起身，并說:您慢走，歡送再來!”
5.做好鑰匙的進(jìn)出借用的登記，做好區(qū)域內(nèi)資料的建立、更新、管理，做到登記完善、準(zhǔn)確、無遺漏。
6.能熟練辦理入伙、裝修等手續(xù)，并做好登記工作。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 5
之前我也是沒有接觸過這個(gè)行業(yè)，雖然也是做過客服的工作，但是卻是銷售的客服，主動(dòng)的聯(lián)系客戶，但是物業(yè)客服卻并不是如此，而是要接聽客戶的電話，去幫他們解決問題，而我們的客戶也是我們的業(yè)主，在工作里頭，我也是盡責(zé)的去做好溝通，舒緩業(yè)主們的情緒，去幫他們把問題處理好，和公司的其他同事把事情都去做好交流，有時(shí)候也是去做好催促，當(dāng)然我也是知道，一些事情要去處理好，除了效勞的態(tài)度，也是要熟悉這個(gè)事情，才能更好的去做好，像維修，是需要多少的時(shí)間，又是可能遇到什么樣的困難，其實(shí)都是我們客服需要了解的，而不僅僅只是把業(yè)主們的問題去反響就夠了，而是要把一件事了解清楚，知道怎么解決，又是需要多少的時(shí)間，這樣才能是更好的把客服的工作做好，在做的過程之中，我也是體會雖然這份工作根底，但是能了解的真的有很多。
我也是積極的去學(xué)習(xí)，去熟悉物業(yè)工作里面的知識，多去找同事了解，業(yè)主們遇到的問題，有些我不懂的，我就去問同事，熟悉了之后，處理起來也是會更加的簡單，作為客服，我也是知道效勞的態(tài)度是很有必要的，所以即使業(yè)主們情緒沖動(dòng)，我也是確保自己不被影響到，而是按照要求，去做好該做的事情，盡力的去解決問題。下班之后，會去回憶一天的工作，哪些還做的不夠好的'，要去改善，哪些是自己不懂的，也是會去找資料了解清楚，每次的進(jìn)步看起來不多，但是經(jīng)過這幾個(gè)月，我也是把客服的工作做得很好了，業(yè)主們也是給予了我很多的肯定，處理好了事情，并且也是能把業(yè)主的情緒給撫慰好。
試用的結(jié)束，讓我轉(zhuǎn)正，也是對我工作的一個(gè)肯定，我也是會繼續(xù)的去做好，同時(shí)自己一些還有待改進(jìn)的地方，也是會繼續(xù)的去提升，去做的更加的出色，我相信經(jīng)過努力，我的客服工作能做得更好，來得到更多業(yè)主們的肯定，同時(shí)也是會盡自己的可能把業(yè)主們的問題都是盡快解決。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 6
回首試用期的工作，感慨頗深，時(shí)光如梭，不知不覺中來xx物業(yè)工作已幾個(gè)月了了。在我看來，這是短暫而又漫長的幾個(gè)月。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時(shí)光就已流逝；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。
回顧當(dāng)初來xx物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的xx一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。
很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了；其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和建議，更要及時(shí)地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn)，對約修、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率，在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí)，前臺還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
下面是我這幾個(gè)月來的主要工作內(nèi)容：
1、按照要求，對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理，發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新；
2、對業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù)，并記錄在業(yè)主信息登記表上；
3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔；
4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類，聯(lián)系施工方進(jìn)行維修，跟蹤及反饋；
5、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)物業(yè)、施工單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理，并對此過程進(jìn)行跟蹤，完成后進(jìn)行回訪；
6、資料錄入和文檔編排工作。對物業(yè)的資料文檔和有關(guān)會議記錄，認(rèn)真做好錄入及編排打印，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等；
在完成上述工作的過程中，我學(xué)到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入社會，工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運(yùn)的是在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對，敢于接受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在xx物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí)，無論你高興與否，煩惱與否，都應(yīng)以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象，更是物業(yè)的形象。
在這幾個(gè)月來的工作中我深深體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在xx的每一天，我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得；不論是擬就通知時(shí)的每一行文字，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報(bào)；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能，當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí)，換來的也是上級對我的'支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案，當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情；至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。
在這全新的幾個(gè)月里，我要努力改正過去幾個(gè)月里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升自己，著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
1、自覺遵守物業(yè)的各項(xiàng)管理制度；
2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀；
3、加強(qiáng)文案制作能力；拓展各項(xiàng)工作技能，如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP 、coreldraw軟件的操作等；
4、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性；
5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升自己各方面能力，跟上物業(yè)前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)能加入xx物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，xx的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我；讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長；也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的最大目標(biāo)就是力爭在新幾個(gè)月工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與物業(yè)一起取得更大的進(jìn)步！
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 7
轉(zhuǎn)眼來已兩月有余，在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨(dú)自處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事！
來這里的前期因?yàn)椴荒芎芎玫睦斫馇芭_工作，以至于在工作做總是犯錯(cuò)，總是有很多問題；有問題不是錯(cuò)，錯(cuò)的是自己不會分析問題！時(shí)間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動(dòng)去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進(jìn)步，也是我人生路上的進(jìn)步吧！來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇，如何做一個(gè)正確的選擇，其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么，給了鍛煉自己口才的機(jī)會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學(xué)習(xí)！前臺接待員其實(shí)是很鍛煉人的，對我這個(gè)比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步，我要追求更好，做出更好的結(jié)果，這也詩司所需要我們所有員工做到的！我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感！
來這里的兩個(gè)星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費(fèi)，一次偶然的機(jī)會認(rèn)識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事，在工作中我時(shí)刻記著我現(xiàn)在的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備，雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的`幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識！后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費(fèi)，盡管只有5000多元，而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽(yù)感！
以上是我在這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的，出來工作不能只為了學(xué)習(xí)，還需要為公司創(chuàng)造價(jià)值，雖然本人與5月14日來到服務(wù)中心，為進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，本人自愿承諾以下幾點(diǎn)：
1、按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。
2、接聽業(yè)主來電時(shí)，鈴聲3聲以內(nèi)，拿起電話，清晰報(bào)道：“您好，這里是物業(yè)，請問您有什么事嗎？”認(rèn)真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時(shí)，逐條記錄下來，并盡量詳細(xì)答復(fù)，通話完畢時(shí)，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見！”
3、撥打業(yè)主電話時(shí)，當(dāng)電話接聽后，主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥柡?，“您好，這里是物業(yè)”，使用敬語，確認(rèn)其房號、通話人姓名后，將要做的事交待清楚，通話完畢時(shí)說：“謝謝，再見”。
4、當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴，進(jìn)門口時(shí)，主動(dòng)起立，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好，請問您有什么事情嗎？”認(rèn)真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記，無遺漏，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確保回訪率100%，業(yè)主告辭時(shí)，主動(dòng)起身，并說：您慢走，歡迎再來！”如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生，利用下班時(shí)間！
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 8
我從20xx年xx月xx日xx物業(yè)正式成立后，接管xx物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作，負(fù)責(zé)客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時(shí)xx個(gè)月，從摸索到熟悉，邊做邊學(xué)，在我前進(jìn)的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住戶的支持與認(rèn)可。在這x個(gè)月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實(shí)。因?yàn)槲覀冇幸恢桓咚刭|(zhì)的`隊(duì)伍，有一群熱情、愿奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。我們扎實(shí)工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。具體情況如下：
一、規(guī)范行為，強(qiáng)化內(nèi)部管理，自身建設(shè)質(zhì)量提高
1、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。
2、對住戶、客戶服務(wù)按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)，適時(shí)贊美等工作規(guī)程。
3、員工按時(shí)上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)。
4、員工分工明確，工作內(nèi)容落實(shí)到人，熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。
二、規(guī)范服務(wù)
1、認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志，文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實(shí)交班工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上，小結(jié)、點(diǎn)評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù)，同時(shí)布置新的工作任務(wù)，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時(shí)上報(bào)主管，請示工作。
三、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)
建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué)?；I建。
經(jīng)過x個(gè)月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，形成了自己的工作方式，也對中心理念有了更深刻的認(rèn)識。我在工作中越來越感受到以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠(yuǎn)來看，其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、對同事還是對住戶，誠實(shí)本身就是的尊重，以誠待人，才能得到真正的理解與支持?！皠诔昃樱斓莱昵凇?。我們的業(yè)主群體屬于高素質(zhì)、高素養(yǎng)的知識群體，隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關(guān)注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此，誠信決不僅僅是個(gè)口號，而是我們發(fā)展和生存的前提。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 9
首先，感謝您給我在xx物業(yè)管理公司工作、成長、學(xué)習(xí)的機(jī)會。在我試用期的兩個(gè)月里，我的主要工作是熟悉環(huán)境、人員和系統(tǒng)流程。通過學(xué)習(xí)，我熟悉了xx花園的整個(gè)物業(yè)運(yùn)營過程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)解釋的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)憂，提出良好的建議；項(xiàng)目不了解問題向同事學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和充實(shí)自己，希望盡快融入工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下與全體員工合作兩個(gè)多月，期間的工作報(bào)告如下：
一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程，了解公司企業(yè)文化。
我加入公司的'時(shí)候，在老板的帶領(lǐng)下，公司全體員工充滿熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化的啟發(fā)下，我很快全身心投入到工作中。
二、糾正錯(cuò)誤，提出合理建議：
由于各種原因，物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維護(hù)，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)解釋的各種事項(xiàng)；合理結(jié)合社區(qū)物業(yè)管理的特殊性；在參考同行業(yè)經(jīng)營規(guī)則的前提下，調(diào)整客戶服務(wù)、清潔、綠化工作。
三、規(guī)范管理制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行能力：
加強(qiáng)與部門員工的交談，增進(jìn)了解，利用定期會議和臨時(shí)會議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解釋學(xué)習(xí)消除，在充分利用原制度的基礎(chǔ)上完善和建立一些規(guī)章制度：
1.裝修檢查制度；
2.綠化養(yǎng)護(hù)管理制度；
3.清潔工作流程分配方案；
經(jīng)過初步規(guī)范調(diào)整，每個(gè)員工確實(shí)對人負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)懲；定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，有效提高員工的專業(yè)服務(wù)知識和技能?，F(xiàn)在員工的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力都有了很大的提高。經(jīng)過兩個(gè)多月的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足，如個(gè)別工程維護(hù)未能完全及時(shí)解決，現(xiàn)在試圖逐一協(xié)調(diào)解決，我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，00花園物業(yè)服務(wù)中心的工作將取得更大的進(jìn)展。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 10
我于 20xx年xx月xx日開始在本物業(yè)公司擔(dān)任客服員工，至今試用期已滿。在這幾個(gè)月的試用期工作中，我收獲頗豐，對物業(yè)客服的工作有了深入的認(rèn)識和理解，現(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下。
初入公司，我接受了全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司的基本情況、組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度以及客服崗位的主要職責(zé)和工作流程等。通過培訓(xùn)，我對物業(yè)行業(yè)有了初步的認(rèn)識，明白了客服工作在整個(gè)物業(yè)管理中的重要性，它是連接公司與業(yè)主之間的橋梁，直接關(guān)系到業(yè)主的滿意度和公司的形象。
在實(shí)際工作中，我主要負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的來電咨詢和投訴。每天我都會以飽滿的熱情和積極的態(tài)度對待每一通電話。對于業(yè)主的咨詢，無論是關(guān)于物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，還是社區(qū)設(shè)施的使用等問題，我都會耐心細(xì)致地解答，力求讓業(yè)主得到準(zhǔn)確、滿意的答案。例如，有業(yè)主詢問小區(qū)內(nèi)停車位的租賃事宜，我詳細(xì)地告知他租賃的流程、費(fèi)用、可選車位的位置以及相關(guān)的注意事項(xiàng)，在解答過程中，我還主動(dòng)詢問業(yè)主的停車需求，以便提供更貼心的建議。
處理業(yè)主投訴是客服工作中的一項(xiàng)重要且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在面對業(yè)主的投訴時(shí)，我始終保持冷靜和同理心。記得有一次，一位業(yè)主因?yàn)闃巧相従釉胍魯_民而投訴，情緒非常激動(dòng)。我先耐心地傾聽業(yè)主的抱怨，讓他充分表達(dá)自己的不滿，然后對他的遭遇表示理解，并承諾會盡快解決問題。隨后，我及時(shí)聯(lián)系了樓上的業(yè)主，協(xié)調(diào)雙方進(jìn)行溝通，最終成功解決了噪音問題。通過這次事件，我學(xué)會了如何在處理投訴過程中，既要維護(hù)業(yè)主的權(quán)益，又要協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，確保問題得到妥善解決。
除了電話溝通，我還積極參與了業(yè)主接待工作。當(dāng)業(yè)主到物業(yè)服務(wù)中心來訪時(shí)，我會主動(dòng)迎接，用熱情的態(tài)度為業(yè)主提供服務(wù)。在接待過程中，我會詳細(xì)記錄業(yè)主反饋的問題，并及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)度，及時(shí)向業(yè)主反饋處理結(jié)果。這不僅提高了業(yè)主對我們工作的信任度，也讓我更好地了解了業(yè)主的需求和關(guān)注點(diǎn)。
為了提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我還積極學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)的知識和技能。利用業(yè)余時(shí)間，我學(xué)習(xí)了《物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，了解了物業(yè)在社區(qū)管理中的權(quán)利和義務(wù)，這使我在解答業(yè)主問題時(shí)更加專業(yè)、準(zhǔn)確。同時(shí)，我也不斷提升自己的溝通能力和問題解決能力，通過參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程和向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，我學(xué)會了如何在不同的'情況下與業(yè)主進(jìn)行有效的溝通，如何快速準(zhǔn)確地分析問題并找到解決方案。
在試用期的工作中，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，有時(shí)會顯得經(jīng)驗(yàn)不足，需要花費(fèi)更多的時(shí)間來協(xié)調(diào)解決；在與個(gè)別情緒激動(dòng)的業(yè)主溝通時(shí)，偶爾會被業(yè)主的情緒所影響，導(dǎo)致溝通效果不太理想。針對這些不足，我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)變能力和情緒管理能力。
總的來說，試用期的工作讓我對物業(yè)客服工作有了全面的認(rèn)識，也讓我在工作能力和職業(yè)素養(yǎng)方面得到了很大的提升。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在試用期對我的幫助和支持，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的服務(wù)水平，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xxx，于 20xx年xx月xx日開始在本物業(yè)擔(dān)任客服崗位，至今試用期即將結(jié)束。在這幾個(gè)月的試用期里，我收獲頗豐，現(xiàn)將我試用期的工作情況向您做一個(gè)全面的匯報(bào)。
初入公司，我對物業(yè)客服的工作僅有一些理論上的認(rèn)識，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我迅速地適應(yīng)了新環(huán)境并開始投入到工作當(dāng)中。
在客戶服務(wù)方面，我始終秉持著積極、熱情、耐心的態(tài)度。接聽業(yè)主來電是我日常工作中的重要部分，每一通電話我都用心對待。無論是業(yè)主反饋的維修問題、投訴意見，還是簡單的咨詢，我都會認(rèn)真記錄詳細(xì)內(nèi)容，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門。在與業(yè)主面對面溝通時(shí)，我注重自身的形象和態(tài)度，始終保持微笑服務(wù)，用禮貌的語言和誠懇的態(tài)度回應(yīng)業(yè)主的需求。我深知，物業(yè)客服是業(yè)主與物業(yè)之間的橋梁，我們的溝通效果直接影響到業(yè)主對整個(gè)物業(yè)服務(wù)的滿意度。
在處理業(yè)主投訴的工作中，我學(xué)會了如何在安撫業(yè)主情緒的同時(shí)，高效地解決問題。記得有一次，一位業(yè)主因?yàn)樾^(qū)內(nèi)某公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況不佳而非常不滿，情緒比較激動(dòng)。我先耐心地傾聽業(yè)主的抱怨，表達(dá)了對他的理解，然后迅速通知保潔部門進(jìn)行清理，并及時(shí)向業(yè)主反饋處理進(jìn)度。在問題解決后，我還主動(dòng)回訪業(yè)主，詢問他對處理結(jié)果是否滿意。通過這樣的處理方式，成功地化解了業(yè)主的不滿情緒，也提升了業(yè)主對我們物業(yè)的信任度。
信息傳遞也是我工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我每天都會將業(yè)主反饋的各類信息準(zhǔn)確無誤地傳遞給工程、保潔、安保等相關(guān)部門，確保問題能夠得到及時(shí)的處理。同時(shí)，我也會及時(shí)跟進(jìn)處理結(jié)果，并將結(jié)果反饋給業(yè)主，形成一個(gè)完整的信息閉環(huán)。這不僅提高了工作效率，也讓業(yè)主感受到我們物業(yè)對他們的重視。
在協(xié)助其他部門工作方面，我也積極發(fā)揮自己的作用。例如，在小區(qū)開展社區(qū)活動(dòng)時(shí)，我協(xié)助活動(dòng)策劃部門進(jìn)行場地布置、業(yè)主通知等工作。這讓我有機(jī)會與其他部門的`同事密切合作，更好地了解整個(gè)物業(yè)的運(yùn)營模式，同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
為了提升自己的業(yè)務(wù)水平，我還積極參加公司組織的各類培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)知識、服務(wù)禮儀以及溝通技巧等。通過這些培訓(xùn)，我不斷地完善自己的知識體系，使自己能夠更好地應(yīng)對工作中的各種情況。
當(dāng)然，在試用期的工作中我也意識到自己存在一些不足之處。比如，在面對一些比較復(fù)雜的問題時(shí)，我的處理經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，有時(shí)候可能無法第一時(shí)間給出最佳的解決方案。另外，我在對物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)的熟悉程度上還有待提高。
在接下來的工作中，我將針對自己的不足，不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我會積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教，積累處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到依法依規(guī)處理業(yè)主的問題。我也會繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為提升我們物業(yè)的整體形象貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，試用期的工作讓我對物業(yè)客服工作有了更深入的認(rèn)識和理解，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間里對我的幫助和支持。我期待能夠正式成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，在未來的工作中不斷成長和進(jìn)步。
謝謝！
物業(yè)客服員工試用期述職報(bào)告 12
自加入本物業(yè)公司擔(dān)任客服工作以來，至今已度過試用期。這段時(shí)間是我深入了解物業(yè)客服工作的重要階段，也是我不斷成長和學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)歷。
在試用期內(nèi)，我的主要工作圍繞著與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系、處理業(yè)主反饋的各類問題展開。
從入職開始，我就積極投入到熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程以及小區(qū)的基本情況當(dāng)中。這是做好客服工作的基礎(chǔ)，只有對這些信息了如指掌，才能準(zhǔn)確、高效地回應(yīng)業(yè)主的咨詢。我仔細(xì)研讀了物業(yè)管理的相關(guān)文件，牢記每一項(xiàng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的同事對小區(qū)進(jìn)行了全面的走訪，了解小區(qū)的布局、設(shè)施設(shè)備的分布等情況。
日常工作中，接聽業(yè)主的來電是一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終保持熱情、耐心的態(tài)度，以溫和的語氣與業(yè)主進(jìn)行交流。每一通電話都是一次與業(yè)主建立信任的機(jī)會，無論業(yè)主的問題是關(guān)于物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的查詢、小區(qū)設(shè)施設(shè)備的報(bào)修，還是對物業(yè)管理提出的意見和建議，我都會認(rèn)真傾聽，確保全面理解業(yè)主的需求。對于能夠立即解答的問題，我會迅速、準(zhǔn)確地給予回應(yīng)；對于需要協(xié)調(diào)其他部門處理的復(fù)雜問題，我會詳細(xì)記錄相關(guān)信息，告知業(yè)主我們會盡快處理，并及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給業(yè)主反饋結(jié)果。
除了電話溝通，面對面與業(yè)主交流也是客服工作的重要部分。在小區(qū)內(nèi)巡查或者接待前來物業(yè)辦公室的業(yè)主時(shí)，我會主動(dòng)與業(yè)主打招呼，詢問他們的居住體驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題。有一次，一位業(yè)主在小區(qū)內(nèi)遇到我，向我抱怨他家附近的垃圾桶總是滿溢，散發(fā)難聞的氣味。我當(dāng)即向業(yè)主表示歉意，并立刻聯(lián)系了負(fù)責(zé)清潔的工作人員前往處理。同時(shí)，我也向業(yè)主解釋了我們在垃圾清運(yùn)方面的日常安排，并承諾會加強(qiáng)監(jiān)督，確保此類情況不再發(fā)生。通過及時(shí)的處理和真誠的溝通，業(yè)主對我們的工作表示了理解和滿意。
在處理業(yè)主投訴方面，我深知這是一項(xiàng)考驗(yàn)客服能力和耐心的'工作。每一個(gè)投訴背后都是業(yè)主對更好生活環(huán)境和物業(yè)服務(wù)的期望。有業(yè)主投訴小區(qū)內(nèi)某一區(qū)域的路燈損壞，影響夜間出行安全。我在接到投訴后，第一時(shí)間將情況上報(bào)給工程維修部門，并與維修人員一同前往現(xiàn)場查看。在維修過程中，我積極協(xié)調(diào)各方，及時(shí)向業(yè)主通報(bào)維修進(jìn)度，直到路燈恢復(fù)正常照明。之后，我還對業(yè)主進(jìn)行了回訪，確保業(yè)主對處理結(jié)果滿意。
為了更好地服務(wù)業(yè)主，我還積極參與了公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)涵蓋了客戶服務(wù)技巧、物業(yè)管理法規(guī)、溝通心理學(xué)等多個(gè)方面。通過培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)知識和技能，還拓寬了自己的視野，學(xué)會了從不同的角度看待和處理問題。
回顧試用期的工作，雖然取得了一些成績，但我也清楚地認(rèn)識到自己還存在一些不足之處。例如，在面對一些情緒激動(dòng)的業(yè)主時(shí)，我有時(shí)會略顯緊張，溝通技巧還需要進(jìn)一步提高；在處理多個(gè)問題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，偶爾會出現(xiàn)工作安排不夠合理的情況。針對這些不足，我將在今后的工作中更加注重自我提升，通過學(xué)習(xí)更多的溝通技巧知識、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理能力來加以改進(jìn)。
在試用期內(nèi)，我深切感受到物業(yè)客服工作的重要性和挑戰(zhàn)性。它不僅僅是簡單的信息傳遞，更是連接物業(yè)公司與業(yè)主的橋梁，是構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我非常感謝公司在試用期給予我的機(jī)會和支持，也感謝同事們給予我的幫助和指導(dǎo)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，以更加專業(yè)、熱情的態(tài)度為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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