夏季防暑降溫的活動總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的夏季防暑降溫的活動總結(jié)，歡迎大家分享。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)1
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的。健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的`身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)2
目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責(zé)，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的'基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點是農(nóng)民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。
(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。
(四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)3
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，根據(jù)《漢源縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》，我局高度重視，為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身健康，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一，強化管理。
完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。堅持以人為本，關(guān)愛人民生命和健康的理念，堅決貫徹“安全，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門，確保了平安度夏在具體工作中的落實。
二、宣傳教育，增強意識。
提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大工人安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了工人應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
2、是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)。
3、是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛工人，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00―15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大福利方面的資金投入。五是加強檢查力度，對我縣交通領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查，重點是對漢九路b段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動檢查人員xx人次，車輛xx架次，未發(fā)生一起中暑等意外事件。
在全局的共同努力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，人們身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的.防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)4
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的`防暑降溫工作。
一、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
二、爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
三、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
四、進一步加強設(shè)備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進。
五、冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運行事故，確保設(shè)備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎(chǔ)。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)5
根據(jù)上級集團工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的情況，〈上海市總工會關(guān)于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉公司工會積極配合行政管理，認真落實相關(guān)工作，主要工作報告如下：
1、組織落實明確職責(zé)
根據(jù)公司要求，成立由工會會同人事、擴建、運營、區(qū)域相關(guān)人員組成的工作組，負責(zé)夏季勞動保護，通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，有效落實夏季勞動保護工作到各部門、各區(qū)域、各門店，有效維護廣大員工的安全健康。
2、專題研究制定措施
根據(jù)上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護防暑降溫工作的通知》精神，結(jié)合公司實際情況，公司工會督促配合行政，研究制定防暑降溫實施方案，協(xié)助共同推進，實施高溫期間每人400元的防暑降溫清涼飲料費、戶外工作監(jiān)督、清潔工、返品處理工、POS維修人員、司機、倉庫保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。
3、宣傳動員增強意識
公司工會召開工會官員會議，傳達集團工會“認真做好夏季勞動保護工作”通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，部署夏季冷卻工作，通過研討會、溝通、公司報紙等形式的.勞動安全健康和夏季健康宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)6
7月14日，氣溫高加上濕度大，天氣悶熱依舊。南陽市氣象臺11時50分發(fā)布高溫橙色預(yù)警，提醒公眾注意做好防暑降溫工作。7月16日起，降水將陪伴我們進入三伏天，今年三伏天自7月16日起，至8月24日結(jié)束，歷時40天。
據(jù)氣象部門預(yù)計，短期內(nèi)，南陽市以多云天氣為主，有分散性降水，氣溫高濕度大，體感悶熱。7月16日~17日，受低渦切變線東移影響，南陽市有一次較明顯降水過程。具體預(yù)報為：7月15日白天，全市多云間陰天，有分散性陣雨、雷陣雨，偏東風(fēng)3級左右，最低氣溫26℃～28℃，最高氣溫35℃～37℃。7月16日~17日，陰天有小到中陣雨、雷陣雨，北部局部大雨或暴雨并伴有短時強降水、雷暴大風(fēng)等強對流天氣。
三伏天，出現(xiàn)在小暑與處暑之間，是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的時段?！靶∈畈凰銦幔笫钊臁?，“伏”表示陰氣受陽氣所迫藏伏地下， “入伏”后，全國多地將會進入持續(xù)高溫，開啟“蒸烤”模式。
三伏有初伏、中伏和末伏之分，它的日期是由干支歷的節(jié)氣日期和干支紀日的日期相配合來決定的，需要查歷書計算。今年三伏天，初伏為7月16日~25日，10天；中伏為7月26日~8月14日，20天；末伏為8月15日~24日，10天，共40天。
按照中醫(yī)理論，三伏天人體內(nèi)陽氣旺盛，此時正是“冬病夏治”的`大好時機，很多市民都熱衷于敷貼“三伏貼”，采用穴位貼敷療法來培補陽氣治療或預(yù)防“冬天易發(fā)的疾病”，通過培補陽氣后，在冬天時的抗病能力就會增強，能最大限度地起到溫陽益氣、通經(jīng)活絡(luò)、祛風(fēng)散寒、止痛等效果。
“三伏貼”雖好，切不可迷戀。據(jù)南陽市第一人民醫(yī)院中醫(yī)科主任王希瑞介紹，“三伏貼”并不是治療慢性病的特效藥，不能完全替代其他治療，原來在服藥的慢性病患者，不要盲目減藥、停藥。且根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，保健場所、美容場所等非醫(yī)療機構(gòu)及未經(jīng)核準的醫(yī)療機構(gòu)不能開展“三伏貼”服務(wù)。王希瑞介紹，市民在敷貼當天忌洗冷水澡，忌過量運動、大量出汗，在敷貼兩日內(nèi)，禁食辛辣、魚腥及易引起過敏的食物，并忌煙酒。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)7
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳做好防暑降溫工作的》?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。
各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，周密安排，落實工作責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)實際，制定工作，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)要加強相關(guān)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)，及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責(zé)任主體，強化措施落實。
用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責(zé)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點，認真落實防暑降溫各項管理措施。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的.高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)8
近日持續(xù)高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。
一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔。
要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生，做好室內(nèi)的.防暑降溫，合理的關(guān)閉門窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預(yù)防皮膚病的發(fā)生。
二、配備清涼設(shè)備。
在宿舍、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調(diào)等清涼設(shè)備，并對原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進行檢查維修，保證正常運轉(zhuǎn)，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。
三、保證衛(wèi)生、飲食。
及時調(diào)節(jié)飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應(yīng)。
四、做好防護措施。
準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現(xiàn)中暑病人，采取措施，及時就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。
五、加強防暑知識宣傳。
為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑后進行自救和互救。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)9
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
1、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
2、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的.防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
3、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)10
為認真做好夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據(jù)界安辦73號《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，鄉(xiāng)多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全。
一、健全應(yīng)急機制。面對持續(xù)的高溫天氣，鄉(xiāng)高度重視并制定了《夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)事件時，必須第一時間啟動預(yù)案，嚴格落實各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的'發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。
三、強化衛(wèi)生安全。組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時得到救治;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導(dǎo)，防范動物疫情。
四、嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發(fā)布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設(shè)立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患。
夏季防暑降溫的活動總結(jié)11
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。
用人應(yīng)當在高溫天氣期間，根據(jù)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息，減輕強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體和。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。
氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。
四、加強對用人單位的'監(jiān)督檢查。
各級人力資源保障和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實維護勞動者的合法權(quán)益。
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