如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總一
ok3w_ads("s005");黨建平臺(tái)建設(shè)在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新中的作用作者：胡萍
來(lái)源：《決策與信息·下旬刊》20_年第01期
【摘要】在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)保持一致性，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作，就需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，利用黨建平臺(tái)建設(shè)來(lái)將黨組織與企業(yè)的建設(shè)有效的進(jìn)行融合，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。文中從黨建平臺(tái)建設(shè)的主要特點(diǎn)入手，分析了利用黨建平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)，并進(jìn)一步對(duì)利用黨建平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施進(jìn)行了闡述。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建工作；黨建平臺(tái)建設(shè)；創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，企業(yè)黨建工作需要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展心態(tài)勢(shì)保持一致。通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)黨建平臺(tái)建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建工作，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供重要的和諧環(huán)境保障。
一、黨建平臺(tái)建設(shè)的主要特點(diǎn)
黨建平臺(tái)建設(shè)指的是各領(lǐng)域?qū)h建工作所處環(huán)境和條件的綜合改造和提升。企業(yè)黨建平臺(tái)建設(shè)是企業(yè)各級(jí)黨組織及黨員為黨建工作發(fā)展所建立的一切條件環(huán)境的改造和升級(jí)。因此，進(jìn)行黨建平臺(tái)建設(shè)，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，而且在黨建平臺(tái)建設(shè)中充分的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)技術(shù)，使黨建平臺(tái)得到完善和提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建機(jī)制平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)技術(shù)平臺(tái)、群團(tuán)組織平臺(tái)及隱性平臺(tái)的綜合運(yùn)用，更好的促進(jìn)黨在企業(yè)的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為黨建工作提供更好的服務(wù)，從而加快企業(yè)和黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，提升黨建工作和各項(xiàng)工作的治理水平，有效的保證黨建工作的安全性、政治性和嚴(yán)肅性。實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展雙贏。
二、抓好黨建平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的樞紐
（一）能夠推動(dòng)企業(yè)黨建工作跟上新形勢(shì)
黨建平臺(tái)建設(shè)的水平直接反映時(shí)代發(fā)展和黨的建設(shè)要求，為企業(yè)黨建工作提供了新手段和新的途徑，擴(kuò)展了企業(yè)黨建工作的空間。是開(kāi)展企業(yè)黨建工作的必然趨勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨員和提高企業(yè)生機(jī)、保證企業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)也是加強(qiáng)和改善企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織影響力、指引力和凝聚力的重要途徑。
（二）能夠加快企業(yè)黨建工作的開(kāi)放進(jìn)程
在黨建平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中，黨務(wù)工作者能夠多角度了解活動(dòng)的相關(guān)信息，有效的確保了信息的準(zhǔn)確性，而且能夠鼓勵(lì)更多的員工參與到黨的建設(shè)工作中來(lái)，加快推動(dòng)了企業(yè)黨務(wù)工作公開(kāi)
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如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總二
20xx年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司年度計(jì)劃《20xx年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)》和部門(mén)工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行。
一、加強(qiáng)政治思想工作
1、落實(shí)上級(jí)黨委布置的工作，全體黨員對(duì)照“五破五立”撰寫(xiě)對(duì)照材料，做自我檢查，自我解剖。開(kāi)展黨員紀(jì)律教育活動(dòng)，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅(jiān)持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來(lái)抓。落實(shí)黨費(fèi)收繳、使用、管理的規(guī)定，按時(shí)向上級(jí)黨組織繳納黨費(fèi)。
3、參加文明單位創(chuàng)建是對(duì)公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實(shí)匯報(bào)，在做總結(jié)匯報(bào)時(shí)，當(dāng)時(shí)在座的都感到驚嘆，一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心，有開(kāi)拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒(méi)發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)表彰會(huì)上，系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)在總結(jié)20xx-20xx文明單位創(chuàng)建工作中點(diǎn)名表彰了其中獲得文明單位稱號(hào)的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。
4、一年來(lái)組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利xx周年期間，邀請(qǐng)公司離休干部做報(bào)告，在公司內(nèi)部開(kāi)展抗戰(zhàn)歷史知識(shí)的測(cè)試；并把一系列活動(dòng)形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據(jù)集團(tuán)黨委和國(guó)際總部的要求，開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項(xiàng)活動(dòng)。
二、安全工作常抓不懈
1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測(cè)灌裝已超過(guò)兩年時(shí)間，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)再重新檢測(cè)和灌裝，及時(shí)與物業(yè)部門(mén)溝通并督促及時(shí)送專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)和灌裝，已于1月30日全部完成檢測(cè)灌裝并安放到位。
2、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及總公司關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實(shí)處。在今年6月3日與各部門(mén)簽訂安全責(zé)任書(shū)，各部門(mén)與所屬員工簽訂安全責(zé)任書(shū)，安全責(zé)任層層落實(shí)，責(zé)任到人。按上級(jí)要求每年開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請(qǐng)屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識(shí)講座。節(jié)假日前加強(qiáng)對(duì)租賃戶的安全檢查，針對(duì)各租賃戶的問(wèn)題及時(shí)督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作，與相關(guān)單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號(hào)天井頂棚的清掃工作。
3、年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對(duì)公司的安全工作作進(jìn)一步的梳理，時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的：“安全工作無(wú)小事”、“業(yè)績(jī)?cè)俸?，一把火都?huì)燒沒(méi)了”。使每個(gè)員工對(duì)安全工作入腦入心，防患于未燃；警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、始終重視老干部
1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導(dǎo)得知后及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)探望。在春節(jié)和高溫期間上門(mén)慰問(wèn)離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時(shí)送到每位離休干部的是心坎上；受到了老干部家屬及子女的好評(píng)。在每月一次的部門(mén)員工上門(mén)探望離休干部時(shí)，老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并囑咐代為問(wèn)候。
2、全面落實(shí)老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司擠出其他費(fèi)用把老干部的生活補(bǔ)貼費(fèi)在今年全部解決；離休干部及其家屬對(duì)單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點(diǎn)，公司為全體離休干部繳納落實(shí)了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)。
3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會(huì)議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報(bào)刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部?jī)?yōu)惠征訂做好服務(wù)。
4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對(duì)公司產(chǎn)生了誤會(huì)。我們及時(shí)到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件，并登門(mén)向老干部傳達(dá)文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問(wèn)。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時(shí)，也結(jié)合與屬地居委會(huì)的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。
四、群眾工作無(wú)小事
1、在得知待崗職工李善華愛(ài)人患腸癌生活拮據(jù)時(shí)，公司工會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，上級(jí)工會(huì)得知情況后，當(dāng)天上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)并送上慰問(wèn)金，公司工會(huì)也及時(shí)給予補(bǔ)助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家！
2、在住院開(kāi)刀期間，工會(huì)及時(shí)關(guān)心看望生病住院的員工，2次送上慰問(wèn)金。給身患重病的老同事些許溫暖！
3、按照公司工會(huì)討論通過(guò)的制度，對(duì)生病職工及生病的直系親屬進(jìn)行慰問(wèn)補(bǔ)助，是我們常抓不懈的工作。也是國(guó)有企業(yè)對(duì)每位員工人文關(guān)懷！
4、每年一次職工的體檢工作，按領(lǐng)導(dǎo)的指示針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)調(diào)整了體檢項(xiàng)目，更有針對(duì)性。讓體檢效益更大化！
5、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來(lái)把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊(duì)伍各司其職、精神飽滿。
五、不足之處
公司黨員信息的統(tǒng)計(jì)工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過(guò)各信息統(tǒng)計(jì)單位渠道送達(dá)，按照名額分配今年公司計(jì)劃發(fā)展一名黨員，去年底已報(bào)信息統(tǒng)計(jì)的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時(shí)反饋雖錯(cuò)過(guò)了積極分子培訓(xùn)的報(bào)名時(shí)間，但通過(guò)努力溝通爭(zhēng)取到了培訓(xùn)的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒(méi)有了，只能放到20xx年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動(dòng)，以后要主動(dòng)與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時(shí)掌握黨建工作信息。
群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實(shí)是我工作中的薄弱點(diǎn)，所以也深感不稱職啊，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志取經(jīng)學(xué)習(xí)。
如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總?cè)?/h2>
20xx年以來(lái)，我區(qū)黨支部在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合本單位實(shí)際，積極拓展“開(kāi)放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點(diǎn)體會(huì)，向大家匯報(bào)如下：
第一部分：我區(qū)支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)
今年以來(lái)，我區(qū)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“xx大”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”
的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化區(qū)內(nèi)部承包機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)承包任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。
1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認(rèn)真落實(shí)公司兩會(huì)精神，全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，我們堅(jiān)持根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，和宣傳發(fā)動(dòng)工作為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，奠定了思想基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)黨員、職工樹(shù)立積極進(jìn)取的思想觀念，破除滿足現(xiàn)狀的思想，實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺月月上臺(tái)階。今年我區(qū)由-600水平向-850水平全面轉(zhuǎn)移，實(shí)施了四條機(jī)械化作業(yè)線，為充分發(fā)揮機(jī)械化作業(yè)的優(yōu)勢(shì)，黨支部要求每一名黨員一面旗，帶動(dòng)職工奮發(fā)大干，并取得了較好效果，今年1-9月份計(jì)劃進(jìn)尺m，實(shí)際進(jìn)尺m，完成計(jì)劃的%。
月份實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺m的好成績(jī)，創(chuàng)出了我公司開(kāi)拓史上的最好水平;二是黨支部堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線。針對(duì)不同時(shí)期的工作，重點(diǎn)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，講形勢(shì)、交任務(wù)、提要求，要求每名黨員做到身邊無(wú)“三違”，及時(shí)的克服和制止了不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對(duì)干部職工調(diào)整比較頻繁的特點(diǎn)，積極主動(dòng)地做工作，組織黨員與職工結(jié)對(duì)子、談心活動(dòng)，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。
2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品工程為龍頭，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng)和黨員的帶動(dòng)作用，職工們的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)，在實(shí)際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與進(jìn)尺的關(guān)系，營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)了達(dá)標(biāo)工作的發(fā)展，今年二季度-850水倉(cāng)被評(píng)為精品工程，十月份東大巷達(dá)到了精品工程并召開(kāi)了達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，。二是圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降成本等項(xiàng)活動(dòng)，在優(yōu)化工程設(shè)計(jì)中，降低施工成本方面，引進(jìn)錨網(wǎng)噴等先進(jìn)工藝加強(qiáng)軟巖的支護(hù)，優(yōu)化了工程設(shè)計(jì)，降低了成本，加快了施工進(jìn)度，成本降低幅度每月都在10%
以上。
3、黨建工作與強(qiáng)化安全教育相融入，使職工們的安全意識(shí)明顯提高。近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，
做到聯(lián)系單位施工特點(diǎn)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)安全規(guī)程和進(jìn)行事故案例分析，在安全工作中還認(rèn)真落實(shí)了隱患排查、安全自查等項(xiàng)制度。在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，經(jīng)常不斷地開(kāi)展黨員身邊實(shí)現(xiàn)無(wú)“三違”、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭(zhēng)上安全放心崗活動(dòng)，使我區(qū)安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)。
二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。
1、今年來(lái)，是集團(tuán)公司改革不斷加大，步伐加快的一年，公司由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，公司將由國(guó)有制改為股份制。為保證改革的順利進(jìn)行，我們堅(jiān)持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化改革的超前教育，作為支部的重點(diǎn)工作來(lái)抓，每項(xiàng)改革出臺(tái)，我區(qū)黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對(duì)改革的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工對(duì)改革的承受能力，使黨員和職工群眾能正確處理好個(gè)人與整體利益的關(guān)系，積極投身到改革中，另外在各項(xiàng)改革實(shí)施過(guò)程中，注意了解職工的反應(yīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。如：在分配支付改革中，實(shí)施分配改革后，部分老板子和班組長(zhǎng)系數(shù)較低影響了工作情緒，反映較大，黨支部對(duì)此立即組織研究，調(diào)整了這部分人的系數(shù)，穩(wěn)定了職工的情緒。
2、黨支部積極參與并組織進(jìn)行各項(xiàng)改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來(lái)，根據(jù)公司下達(dá)的承包指標(biāo)，黨支部積極主動(dòng)地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核機(jī)制，為全面完成各項(xiàng)承包指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓三級(jí)展開(kāi)司機(jī)到位工作的落實(shí)。指標(biāo)分解后如何落實(shí)十個(gè)關(guān)鍵，在日常工作中，不僅參與指標(biāo)下達(dá)，而且注重考核機(jī)制，和獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí)，確保了各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位
三是積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度的改革。在進(jìn)行廣泛的思想教育的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)積極及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，針對(duì)改革的具體方案進(jìn)行了廣泛細(xì)致的討論，征求了黨員和職工的意見(jiàn)，完善了各項(xiàng)分配制度。之后又先后召開(kāi)各種類型的座談會(huì)，保證分配制度的改革的正確實(shí)施。
三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)了班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、抓好日常的管理教育，加強(qiáng)了黨員的思想建設(shè)。今年來(lái)，始終把黨的思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表，認(rèn)真貫徹xx大精神。并組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng)。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，今年來(lái)共發(fā)展黨員2人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8
名職工寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有三名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。
3、加強(qiáng)了黨建管理，以干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。為確定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，今年來(lái)，按照公司黨委安排，重點(diǎn)抓了一下工作，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的九條規(guī)定規(guī)定，加強(qiáng)了教育考核力度，使全區(qū)每名干部都在實(shí)際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是抓了干部素質(zhì)的提高，組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，有關(guān)文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強(qiáng)了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在干部作風(fēng)的上，提倡調(diào)查研究作風(fēng)，做到上崗到位，每天下井有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。今年來(lái)，全區(qū)干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為群眾做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。
四、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)了思想政治工作，在工作、活動(dòng)中，突出了以下重點(diǎn)工作。
1、黨建工作與班組建設(shè)相融入，在進(jìn)行普遍教育的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強(qiáng)班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工的思想實(shí)際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢(shì)。
2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn)，支部參與和認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并狠抓培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，為保證培訓(xùn)的有實(shí)效，黨支部加強(qiáng)了對(duì)職工的考試、考核教育力度，對(duì)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格的停止工作，補(bǔ)考及格后方許上崗。②認(rèn)真落實(shí)崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標(biāo)，即管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)秩序化，認(rèn)真制定了各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，制作好牌板，掛到井下-850
東、西大巷，讓職工每班都能看到，從而起的推動(dòng)規(guī)范化的目的。黨員開(kāi)展了爭(zhēng)上安全、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗活動(dòng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。
3、黨建工作與建設(shè)精神文明相融入，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”活動(dòng)為主線，實(shí)施全員素質(zhì)提高工程。二是開(kāi)展了“誠(chéng)信安全”活動(dòng)和“安全承諾簽名”活動(dòng)，我區(qū)支部在會(huì)議室制作了以“誠(chéng)信安全，秩序生產(chǎn)”為內(nèi)容的巨大橫幅，要求全體職工每個(gè)人都在這上面簽名，并且制定了安全承諾書(shū)，要求職工和職工家屬在安全承諾書(shū)上簽名，以提高職工自主保安的安全素質(zhì)。三是以創(chuàng)精品工程為重點(diǎn)，樹(shù)立本單位的形象，堅(jiān)持從規(guī)范職工操作入手，人人爭(zhēng)上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭(zhēng)上精品工程。為提高職工素質(zhì)，樹(shù)立開(kāi)拓形象起了積極作用。
總之，近年來(lái)，做了大量的工作較好的發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，干部的帶頭、黨員的模范作用發(fā)揮得比較明顯，職工隊(duì)伍較穩(wěn)定，生產(chǎn)情緒高漲，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。但和兄弟單位比起來(lái)還很不夠，下一步我區(qū)黨支部要進(jìn)一步探討支部如何在新的形勢(shì)下，如何適應(yīng)形勢(shì)，探討黨建活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)空間和活動(dòng)方法，把黨建工作不斷引向深入。
第二部分：四季度的安全工作目標(biāo)和措施
為了搞好黨建工作，使黨建工作在安全生產(chǎn)中得到較好的發(fā)揮，依據(jù)《開(kāi)灤集團(tuán) 》，按照公司安全座談會(huì)的要求，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出以安全為重點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我單位的實(shí)際，特制定四季度安全工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想：
安全工作的指導(dǎo)思想是：支部要組織全區(qū)干部職工認(rèn)真貫徹公司安全座談會(huì)議精神，以系統(tǒng)化規(guī)范化管理為主線，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，全面提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任制，增強(qiáng)管理人員的安全管理意識(shí)，強(qiáng)化機(jī)制，把“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)理念深入人心，確保公司安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、我區(qū)四季度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)是：
堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)一突破，二杜絕、三提高。
一突破是到年終開(kāi)拓進(jìn)尺突破3000米以上。
二杜絕是杜絕重傷以上傷工事故;杜絕2級(jí)以上責(zé)任事故;輕傷率控制在千分之二以下。
三提高是員工“安全第一、生產(chǎn)第二“的安全意識(shí)顯著提高;管技人員安全監(jiān)督力度明顯提高;員工安全教育培訓(xùn)質(zhì)量顯著提高。
三、我區(qū)四季度的安全重點(diǎn)工作其具體措施是：
(一)狠抓安全教育，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)，突出提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的重點(diǎn)，深入開(kāi)展管技人員安全培訓(xùn)，和廣大職工安全教育。
1、支部要認(rèn)真抓好我區(qū)安全管理意識(shí)教育，組織全體員工學(xué)習(xí)“九條規(guī)定”“誠(chéng)信安全”文件。開(kāi)展《誠(chéng)信安承諾書(shū)》簽字活動(dòng)，在活動(dòng)中對(duì)員工進(jìn)行安全教育，通過(guò)對(duì)“誠(chéng)信安全”的理解和思考總結(jié)，開(kāi)展以人為本的安全教育和管理型安全教育。對(duì)此我們區(qū)班子成員先一步消化理解，學(xué)懂弄清，然后組織管技人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理人員的管理水平及自覺(jué)性，自覺(jué)擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益，安全與穩(wěn)定的關(guān)系，時(shí)時(shí)處處想著職工安全，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)定不移地貫徹安全生產(chǎn)的原則，確實(shí)把安全第一的生產(chǎn)方針落實(shí)到管理的全過(guò)程。
2、支部要強(qiáng)化職工的安全教育，堅(jiān)持以人為本的安全管理，始終把強(qiáng)化職工安全教育放在首位，一是安全活動(dòng)制度，充分利用周一安全活動(dòng)，班前會(huì)等各種場(chǎng)合，利用播幻燈、講課等多種形式將“誠(chéng)信安全”《系統(tǒng)事故案例》逐個(gè)的向廣大員工進(jìn)行講解，分析事故發(fā)生的規(guī)律，采用你問(wèn)我答，相互問(wèn)答，點(diǎn)將答題等靈活機(jī)動(dòng)的形式加深印象，并且聯(lián)系本單位實(shí)際，本著關(guān)心人，理解人、感動(dòng)人的態(tài)度，根據(jù)不同的對(duì)象，有針對(duì)性因人施教，增強(qiáng)安全教育的實(shí)效性。
(二)、支部要狠抓安全管理。以規(guī)范化系統(tǒng)化管理為主線，提高安全管理水平。系統(tǒng)化規(guī)范化管理是生產(chǎn)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效安全理念和機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，突出規(guī)范操作規(guī)范管理，做到安全管理到位。為搞好四季度安全生產(chǎn)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)的工作：
1、抓規(guī)范管理，規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。確保實(shí)現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)科現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范各項(xiàng)安全管理制度，保證實(shí)現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。首先提高職工操作行為規(guī)范化，著力解決現(xiàn)場(chǎng)措施不到位等問(wèn)題，健全完善各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作記錄，培養(yǎng)員工自覺(jué)意識(shí)和規(guī)范能力。其次加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，在施工過(guò)程中，與貫徹標(biāo)準(zhǔn)化貫穿始終，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。三是針對(duì)運(yùn)輸事故較多，對(duì)電機(jī)車、礦車、絞車、軌道、等進(jìn)行達(dá)標(biāo)整頓。
3、抓組織生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)秩序化。我區(qū)目前是側(cè)卸機(jī)械化作業(yè)線，科學(xué)有序地組織生產(chǎn)是防范重大事故的有效手段，也是追求正規(guī)循環(huán)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)和規(guī)范化的有效途徑，運(yùn)輸條件，地質(zhì)環(huán)境，人員素質(zhì)，設(shè)備狀況和施工方法的各要素不同，合理確定循環(huán)進(jìn)度，提高和工序質(zhì)量和員工熟練程度，避免工序混亂，實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度井井有條，按計(jì)劃施工區(qū)組織到位，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化班組的安全管理，為抓好安全工作奠定基礎(chǔ)，班組是企業(yè)細(xì)胞，是安全生產(chǎn)的前提，要抓好安全工作，必須強(qiáng)化班組的安全管理，才能把安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，首先是選好班組長(zhǎng)，由敢說(shuō)敢管的有安全意識(shí)的人擔(dān)任，接著發(fā)揮班組的安全網(wǎng)絡(luò)作用，充分發(fā)揮等黨員、團(tuán)員、群監(jiān)員安全質(zhì)量員、青年監(jiān)督崗得作用，形成一個(gè)班組安全網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動(dòng)各自的積極性，把安全工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到班組，把事故萌芽消滅在班組。
5、嚴(yán)格落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化安全考核，突出責(zé)任重點(diǎn)，做到責(zé)任追究到位。要認(rèn)真堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任制。從區(qū)干部管理人員到全體員工，層層落實(shí)安全責(zé)任制，在四季度的安全考核上，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，每月實(shí)施分段考核，對(duì)出現(xiàn)事故的點(diǎn)班及班組，采用連鎖考核，按責(zé)任大小，進(jìn)行不同的處罰。
6、抓規(guī)程對(duì)號(hào).把規(guī)程落實(shí)到實(shí)處。落實(shí)規(guī)程，堅(jiān)持規(guī)程對(duì)號(hào)是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。在過(guò)去有相當(dāng)一部分事故的發(fā)生屬于現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程不落實(shí)，我們要下力量抓好規(guī)程對(duì)號(hào)。管理人員重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況，對(duì)規(guī)程不落實(shí)的不許開(kāi)工，對(duì)于不落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
總之，公司改革任務(wù)是艱巨的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)是艱巨的，我區(qū)支部要在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保安全，為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展、快發(fā)展、全面發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮好本支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用。
如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總四
ok3w_ads("s005");以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
本溪鋼鐵集團(tuán)機(jī)電安裝工程有限公司黨委圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，從企業(yè)內(nèi)部需求出發(fā)，求實(shí)重效，開(kāi)辟了企業(yè)黨建工作新局面。盡管鋼鐵企業(yè)目前面臨生存困境，機(jī)電安裝公司仍保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，經(jīng)濟(jì)效益排在同行業(yè)前列，職工隊(duì)伍士氣高漲。
抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是抓好企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委針對(duì)黨務(wù)工作者在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)，及時(shí)破除“三種觀念”。首先在黨支部書(shū)記認(rèn)識(shí)上破除“黨支部書(shū)記是安置崗”的觀念。在黨支部書(shū)記配備上，公司黨委堅(jiān)持把懂生產(chǎn)、能力強(qiáng)、威信高并有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的年輕同志安排到黨支部書(shū)記崗位，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨支部書(shū)記正確樹(shù)立當(dāng)好班長(zhǎng)和黨員群眾領(lǐng)路人的觀念。其次在中層管理人員中破除“企業(yè)黨建工作可有可無(wú)”的觀念。組織中層管理人員赴外學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提出課題，開(kāi)展工作研討，進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位與作用，樹(shù)立做黨務(wù)工作的自豪感。第三是在黨務(wù)工作者中破除“新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作不好做、不愿做”的觀念。組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，激勵(lì)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作方法、管理知識(shí)，確立工作互補(bǔ)、多重
角色的觀念。二是加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。有針對(duì)性地培養(yǎng)入黨積極分子，通過(guò)各種途徑積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。把黨員管理納入黨支部目標(biāo)化管理之中，制定黨支部《議事規(guī)則》《工作條例》等，規(guī)范工作流程，掌握黨員
信息，實(shí)現(xiàn)全方位組織覆蓋。搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，把優(yōu)秀黨員推薦到基層管理層，將一批中堅(jiān)力量培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、科技帶頭人等，讓他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中唱主角。
對(duì)標(biāo)管理，增強(qiáng)活力。公司黨委在開(kāi)展企業(yè)黨組織活動(dòng)中，以保持黨員先進(jìn)性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)行“對(duì)標(biāo)管理”，有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)，有效提升黨建工作的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)企業(yè)黨建的活力。一是在“建”字上用心，規(guī)范活動(dòng)陣地功能。公司黨委下發(fā)了《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作實(shí)施細(xì)則》，明確要提升黨建創(chuàng)新含量，規(guī)范黨建活動(dòng)內(nèi)容，確保標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)妥推進(jìn)。著重突出服務(wù)功能，將黨建工作盡可能量化，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)融會(huì)貫通，同時(shí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)。二是在“融”字上聚心，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。把職工文化建設(shè)作為推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的重要手段。狠抓基層文化的培育和建設(shè)，著力提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的成效。整合企業(yè)特色文化資源，打造具有企業(yè)特色的文化品牌，構(gòu)筑起以“標(biāo)準(zhǔn)化班組”“精品工程”為主題的文化體系。三是在“帶”字上凝心，體
現(xiàn)示范引領(lǐng)作用。在黨支部實(shí)施“示范工程”。通過(guò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，樹(shù)立基層黨支部樣板，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以創(chuàng)促建，以點(diǎn)促面，使基層黨組織建有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)有樣板。在黨員中實(shí)施“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工程”。開(kāi)展以服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為主要內(nèi)容的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色，求實(shí)效。實(shí)施“素質(zhì)工程”，提升職工技能素質(zhì)。通過(guò)尋找身邊模范，開(kāi)展評(píng)“星級(jí)”職工、技術(shù)帶頭人、管理標(biāo)兵、模范黨員等活動(dòng)，搭建起成長(zhǎng)成才平臺(tái)，促進(jìn)大批優(yōu)秀職工脫穎而出，起到示范輻射作用。
健全機(jī)制，提高保障。公司黨委積極探索黨建工作保障新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)工作需求不斷完善四項(xiàng)機(jī)制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。形成黨委負(fù)總責(zé)，黨支部書(shū)記帶頭抓、具體抓的工作責(zé)任制。明確黨建工作“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”，使黨建工作服務(wù)好企業(yè)中心工作。二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。完善“雙評(píng)”制度，形成科學(xué)的黨員管理模式，拓展監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)和黨外監(jiān)督、專門(mén)機(jī)關(guān)和群眾監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。將安全生產(chǎn)納入黨員承諾和黨員目標(biāo)管理中，廣泛開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無(wú)事故”等主題活動(dòng)，不斷提升降本增效管理水平。三是建立健全黨員服務(wù)群眾機(jī)制。完善黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度，創(chuàng)新“黨組織
服務(wù)示范點(diǎn)”和“黨員服務(wù)示范崗”，通過(guò)“結(jié)對(duì)共建”“黨員互助”“送溫暖”等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。四是建立健全黨員學(xué)習(xí)教育激勵(lì)機(jī)制。樹(shù)立黨員學(xué)習(xí)教育的新理念，把學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體黨員干部素質(zhì)能力的全面提升和人才的快速成長(zhǎng)。引入富于時(shí)代精神的教育內(nèi)容，播放形象直觀的影視片，充分利用遠(yuǎn)程教育、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的吸引力和有效性。
（作者單位：本溪鋼鐵集團(tuán)機(jī)電安裝工程有限公司）
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如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總五
ok3w_ads("s005");黨建如何推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，非公有制企業(yè)大量涌現(xiàn)，成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作成為了擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。然而，如何使加強(qiáng)黨建工作從上級(jí)組織推動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)自主選擇，是當(dāng)前加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建中亟待研究和解決的問(wèn)題。本報(bào)告從企業(yè)管理的角度，對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)查研究，為推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，謀劃思路舉措。
創(chuàng)新實(shí)踐
嘉興市以“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”為載體，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力將黨建工作融入企業(yè)內(nèi)部管理，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
著眼優(yōu)秀人才發(fā)展黨員，引領(lǐng)企業(yè)員工見(jiàn)賢思齊
圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)制定企業(yè)“黨員人才工程”規(guī)劃，把黨員隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)人力資源管理有機(jī)結(jié)合，把黨員隊(duì)伍打造成為企業(yè)最優(yōu)秀的人才，從而帶動(dòng)廣大員工提升素質(zhì)。優(yōu)化發(fā)展源頭，引導(dǎo)企業(yè)把培育和造就一支高素質(zhì)的黨員人才隊(duì)伍擺上主要議事日程；突出培育提升，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育、技能提升“四輪驅(qū)動(dòng)”，全面提升黨員人才綜合素質(zhì)；注重示范帶動(dòng)，積極組織開(kāi)展“三有
三無(wú)”活動(dòng)，帶動(dòng)廣大員工向黨員看齊，努力提升思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織活動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)黨員發(fā)揮作用
樹(shù)立“黨建就是生產(chǎn)力”的理念，圍繞企業(yè)發(fā)展的共同價(jià)值基礎(chǔ)，將企業(yè)黨建工作目標(biāo)由“組織滿意”延伸為“各方認(rèn)可”，以事實(shí)證明“黨建助力”不是一句空話。在活動(dòng)內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)融入企業(yè)發(fā)展，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、多樣、務(wù)實(shí)”，以不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提。在活動(dòng)載體上，做到科學(xué)設(shè)計(jì)，精細(xì)化、具體化。
拓展黨建文化實(shí)踐內(nèi)涵，引領(lǐng)企業(yè)文化健康發(fā)展
全面開(kāi)展“紅色引領(lǐng)”行動(dòng)，把黨建文化融入企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建符合時(shí)代特征、體現(xiàn)企業(yè)特色的先進(jìn)文化，提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。黨建引領(lǐng)企業(yè)文化“外化于形”。以“立足黨內(nèi)、面向黨外、凝聚黨員、服務(wù)群眾”為基本原則，以非公企業(yè)黨建先進(jìn)典型單位為依托，在符合條件的黨建先進(jìn)企業(yè)和工業(yè)區(qū)建立黨群服務(wù)中心，使之成為企業(yè)黨員職工共享的紅色教育陣地、集中體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成就的激勵(lì)展示平臺(tái)。黨建引領(lǐng)企業(yè)文化“固化于制”。注重把黨內(nèi)文化“植入”企業(yè)《員工行為準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使之成為企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，推動(dòng)和塑造全體員工良好的思維和行為習(xí)慣，使企業(yè)文化精神和黨員優(yōu)秀品質(zhì)成為全體員工
的共同價(jià)值追求。黨建引領(lǐng)企業(yè)文化“內(nèi)化于心”。整合企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等工作資源，拓展企業(yè)文化陣地建設(shè)，豐富企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)載體。
組織開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)支持廣大黨員積極投身發(fā)明創(chuàng)造，帶頭開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，幫助企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。倡導(dǎo)技術(shù)革新，組織開(kāi)展黨小組、黨員創(chuàng)新項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)黨員職工積極參與技術(shù)革新；推動(dòng)管理增效，引導(dǎo)黨員職工樹(shù)立“節(jié)約就是利潤(rùn)、降耗就是發(fā)展”的觀念，挖掘降耗潛能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；激勵(lì)崗位破難，緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在企業(yè)的車間、工段、科室、班組開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的要求，確定爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目和目標(biāo)，開(kāi)展“金牌職工”評(píng)選，激勵(lì)一線黨員職工克難攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)。
建立民主議事協(xié)商機(jī)制，引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)和諧環(huán)境
在積極推進(jìn)完善企業(yè)職工代表大會(huì)制度、探索開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，深入推行非公企業(yè)黨員議事(懇談)會(huì)制度，拓寬黨員、職工參與企業(yè)管理的渠道，有效保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。集思廣議，提升管理質(zhì)量。探索開(kāi)展“職工思想狀況分析會(huì)”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)”、“建言獻(xiàn)策民主懇談會(huì)”和“黨組織新知識(shí)輔導(dǎo)課”等“新三會(huì)
一課”活動(dòng)，以會(huì)議形式為職工參與企業(yè)內(nèi)部管理提供平臺(tái)。拓展業(yè)主——員工雙向溝通渠道，由黨組織牽頭，廣泛開(kāi)展“董事會(huì)與員工面對(duì)面”、“勞資雙聽(tīng)會(huì)”等活動(dòng)，切實(shí)將非公企業(yè)黨建工作與優(yōu)化企業(yè)和諧關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。多方攜手，凝聚黨群合力。以建立“企業(yè)黨群工作部”為有效手段，加強(qiáng)企業(yè)黨組織與工、青、婦組織之間的溝通協(xié)調(diào)，做到活動(dòng)同搞、工作同步、組織同心，形成合力。
選育黨務(wù)紅領(lǐng)主抓黨建，引領(lǐng)企業(yè)提升管理水平
積極探索非公企業(yè)黨組織書(shū)記職業(yè)化管理新路子，通過(guò)“內(nèi)選”、“外聘”、“下派”等多種方式，充實(shí)企業(yè)黨建工作力量，優(yōu)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。內(nèi)部選拔一批。鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，提倡黨員業(yè)主或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層人員兼任黨組織書(shū)記，不是業(yè)主的黨組織書(shū)記原則上兼任工會(huì)主席。公開(kāi)招聘一批。對(duì)沒(méi)有合適的黨務(wù)工作者人選的企業(yè)，組織面向社會(huì)公開(kāi)招考，由企業(yè)提出申請(qǐng)，組織部門(mén)牽頭，企業(yè)全程參與。專職派駐一批。全市縣、鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)共選派2781名黨建工作指導(dǎo)員，其中有107位退二線老領(lǐng)導(dǎo)，駐企指導(dǎo)幫助非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作，在派駐企業(yè)承擔(dān)“一企一品”建設(shè)職責(zé)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，形成黨建特色亮點(diǎn)。同時(shí)，建立和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，制定黨務(wù)工作者培養(yǎng)計(jì)
劃。采取市、縣、鎮(zhèn)(街道)分級(jí)負(fù)責(zé)、分批培訓(xùn)的辦法，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。
中國(guó)非公企業(yè)黨建由《非公有制企業(yè)黨建》雜志出品
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以深度新聞、高端觀點(diǎn)和個(gè)性化服務(wù)，為非公領(lǐng)域黨建
和黨務(wù)工作者服務(wù)，打造中國(guó)非公黨建交流、溝通的平臺(tái)掃一掃，關(guān)注有驚喜！
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如何寫(xiě)企業(yè)黨建工作總結(jié)匯總六
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司20_年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。
一、提高思想認(rèn)識(shí)?增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)
政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
xx大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源?創(chuàng)新培訓(xùn)途徑?努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以幾方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)、輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念。切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。 二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多、關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題。重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式、輕效果、重?cái)?shù)量、
輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件、輕黨員參與互動(dòng)、黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題。做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行
分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)。黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。 在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：?一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作。二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
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每日一簽早安心語(yǔ)朋友圈59條08-16