銷售勞務合同【大全15篇】
隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的銷售勞務合同，歡迎大家分享。
銷售勞務合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本二手房銷售員勞務合同所列條款。
第一條勞動合同期限：_________________
本合同勞動期限_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時，可續(xù)簽合同。)
第二條工作內容和要求：_________________
1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務員工作。
2、甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
第三條勞動保護和勞動條件：_________________
第四條勞動報酬：_________________乙方每月業(yè)務純利潤的_____________%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。
第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。
1.甲乙雙方協(xié)調一致的`；
2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第六條當事人約定的其他內容
1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金_____________元業(yè)務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下，乙方將返還甲方現(xiàn)金__________元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_________________
(1)、在試用期間違法公司規(guī)定的；
(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；
(3)、嚴重失職造成重大損害的；
(4)、被依法追究刑事責任的；
(5)、對外泄露公司料的；
(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的
(7)、利用乙方。犯罪的事情的；
第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續(xù)訂合同。
第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規(guī)定，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定。
第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規(guī)定相駁的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：________________
乙方(蓋章)：_______________：
_________________年_____________月_____________日
銷售勞務合同2
甲方 ：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。
(三)乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件。即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休息休假
乙方實行以下第 種工時制。
(一)實行不定時工作制 ，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：___________________________
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的'情形。
當月工資在下月八號前發(fā)放。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?span style="display:none">2qB萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)
第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名):
法定代表人、負責人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日
銷售勞務合同3
甲方：
乙方：（身份證號：）
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自___年___月____日至___年____月____日上，有效期為___個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在______工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權力與義務：
1、甲方的權力。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的'行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2、甲方的義務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。?對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權力和義務：
1、乙方的權力。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權力；享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權力；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權力；對試用狀況不滿意，請求辭職的權力。
2、乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權力、義務：
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔____%，乙方承擔____%；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權力、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司管理、提出合理化建議的權力；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：_______年_____月_____日
簽約地點：
銷售勞務合同4
甲方：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
身份證號碼：___________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的`證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________
公司簽章/代表人簽字：__________ 乙方簽字：__________
日期：_________________________ 日期：______________
銷售勞務合同5
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
公司地址：
乙方（勞務者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞務合同期限
本合同為有固定期限的勞務合同，合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期期從____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作內容。
?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬涸谠囉闷陂g，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗。
（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟篲____________________。
（四）在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
?。ㄒ唬╇p方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
?。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞務報酬。
?。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
?。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
?。ㄋ模┰囉闷趦龋曳教岢鼋獬竞贤?，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結算；
（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞務合同變更、解除、終止的條件
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
?。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞務合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的.。
2、嚴重違反勞務紀律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利。
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。
7、被依法追究刑事責任的。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
?。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┮曳竭`反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。
?。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
?。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
?。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。
八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。
九、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
代表（簽名）：
_____年_____月____日
乙方（簽名）：
_____年_____月____日
銷售勞務合同6
一、 訂立合同各方
甲 方：
地 址：
乙 方：
家庭住址 ：
身份證號碼： 聯(lián)系電話 ：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，訂立合同。
二、 勞動合同期限：
本合同固定期限為 年。
三、 工 作 內 容：
1。 負責制定公司年、月產(chǎn)品銷售計劃，搞好市場調查，建立健全客戶資料檔案，保證公司市場營銷目標的實現(xiàn)。
2。 負責公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款，協(xié)調處理好銷售與其他部門的關系，處理好銷售部門與客戶的關系。
3。 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當好參謀。
4。 掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價提供準確的市場依據(jù)。
5。 完成公司領導交辦的其他工作。
四、勞動條件和勞動保護：
由于乙方工作崗位的特征， 享有相近崗位的工作條件， 即交通、通訊、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護方面， 夏季（7月1號―8月31號）發(fā)放規(guī)定的降溫費，或采取其他降溫措施。
五、勞 動 報 酬
1。本企業(yè)工資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次， 每月10日為工資發(fā)放日。
2。乙方崗位實行計時工資制， 平均每月工資標準為：基本工資/月，績效工資 元/月。
3。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度。
4。本企業(yè)按國家法律規(guī)定， 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費，上交社會保險機構。
5。待遇標準與解釋，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。
六、勞 動 紀 律
1。實行8小時工作制， 即工作8小時計為一個工作日。
2。有事必先請假， 獲準后才可離開崗位， 事假期間不發(fā)工資。
3。工作時間， 不準擅離崗位， 不準會客、聊天， 不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4。不準擅自將外人帶進公司辦公室， 確有自己的客人需要見面的.， 未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5。乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
6。由于乙方無視約定的勞動紀律， 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的，甲方除按法律制度追究乙方責任外， 不受本合同期約束， 解除與乙方的勞動合同。
七、 勞動合同解除和終止的條件
（一）甲方解除勞動合同必須有下列情形之一：
1。在工作期間被證明不符合錄用條件的；
2。 嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的；
3。 嚴重失職的， 營私舞弊或勾結社會上的人員， 對本企業(yè)利益造成重大損害的；
4。 依法被追究刑事責任的；
5。 在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。
?。ǘ┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤?， 必須有下列情況之一：
1。在工作期內的；
2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段， 強迫勞動的；
3。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（三）勞動合同終止， 必須有下列情況之一：
1。勞動合同期已滿， 雙方不再續(xù)訂的；
2。乙方患慢性疾病或者非因工傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商， 不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
八、違反勞動合同的責任：
?。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏?， 視為違反勞動合同：
1。 克扣或者無故拖欠乙方工資的；
2。 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的；
3。 低于當?shù)刈畹凸べY標準， 支付乙方工資（含生活補助）的；
4。 解除勞動合同后， 未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?span style="display:none">2qB萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?， 視為違反勞動合同：
1。經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干， 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的；
2。乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失；
3。嚴重違反本合同約定的紀律， 對企業(yè)工作秩序造成混亂， 損害甲方經(jīng)濟利益的（可以計算損失的部分）。甲方違反勞動合同， 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外， 接受政府執(zhí)法部門的處罰；乙方違反勞動合同， 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失（甲方為錄用乙方支付的費用；甲方為乙方支付的培訓費； 由于乙方過錯， 對甲方造成的直接經(jīng)濟損失）， 并解除與甲方的勞動合同。乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
九、 勞動爭議解決方式
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議， 雙方協(xié)商解決； 協(xié)商不成的， 可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 對仲裁裁決不服的， 可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 授權代表：
年 月 日
銷售勞務合同7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱：
2、 工程地點：
3、 乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的`材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
三、 承包單價
1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準。
2、 內墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內每平方米41元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
四、 質量要求
乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。內墻抹灰要求垂3cm、平5cm，外墻垂5cm、平8cm.
五、 工期要求
在45天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰500元/天，提前一天獎勵200元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽，不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款，乙方在施工中應與甲方和其他施工組團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、 驗收結算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內進行驗收，20天內進行結算，在一個月之內付工程款的95%，保質期6個月后付5%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
銷售勞務合同8
甲方：________________________
乙方：________________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱：________________________
2、 工程地點：________________________
3、 乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的'材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
三、 承包單價
1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準。
2、 內墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內每平方米________元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
四、 質量要求
乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。內墻抹灰要求垂________cm、平________cm，外墻垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天，提前一天獎勵________元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽，不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款，乙方在施工中應與甲方和其他施工組團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、 驗收結算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內進行驗收，20天內進行結算，在一個月之內付工程款的________%，保質期________個月后付________%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________________________________ 乙方(簽字)：________________________
法定代表人________________________
簽章時間：________________________
銷售勞務合同9
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。
合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。
二、工作內容
第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動條件及勞動保護
第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的'勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第六條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。
第七條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資_____元；
第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日
銷售勞務合同10
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的'10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
銷售勞務合同11
工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：
勞務分包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、 勞務分包人資質情況
資質證書號碼： 發(fā)證機關： 資質專業(yè)及等級： 復審時間及有效期：2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱： 工程地點： 分包范圍：
提供分包勞務內容： 3、分包工作期限
開始工作日期： 年月日結束工作日期：年 月日總日歷工作天數(shù)為： 天
4、質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定 等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： （1）本合同； （2）本合同附件；
?。?）本工程施工總承包合同； （4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
?。?） （2）
7、總（分）包合同
7.1 工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。
7.2 勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關承包工程的價格細節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工 與本合同工作有關的標準圖 套。
9、項目經(jīng)理
9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務： ， 職稱： 。
9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務： ，職稱： 。
10、工程承包人義務
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的'工期和質量向發(fā)包人負責；
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為： 。 （2）在年月滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；
?。?）在年 月 日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網(wǎng)線路資料；
（4）在年 月 日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外）：
?。?span style="display:none">2qB萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
?。?）在年 月 日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：；
?。?）在年 月 日前向勞務分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設施： ，其交驗要求與保護責任為： ；
10.3、負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；
10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收；
10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決非勞務分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；
10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。
11、勞務分包人義務
11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；
11.2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施；
11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；
11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調配合，照顧全局；
11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收； 11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發(fā)生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
銷售勞務合同12
甲方：______
甲方地址：______
電話：______
乙方： __
性別______
身份證號碼：______
學歷：______
家庭住址：______
聯(lián)系方式：
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門，擔任銷售部經(jīng)理職務，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。
第二條：乙方為北京銷售團隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進行銷售人員的配備和銷售任務的下達，乙方應積極完成甲方交給的銷售任務。乙方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向公司要求調配團隊人員，但最終人事任免權在于甲方。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條：薪資結構：保底工資+月效益提成+年度獎金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團隊人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務后超額部分按2‰比例計提。
[4]乙方銷售任務為年銷售額20xx萬元，公司以季度(三個月)作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。
[5]年度提成按下表計算。
年 度 提 成 比 例 表
團隊月銷售任務分解表
第六條：乙方無論在試用期還是轉正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務，按未完成部分占銷售任務比率的`兩倍扣除當月保底工資。
第七條：乙方有責任督促團隊成員及時收回貨款，對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責任人和管理責任人負有不可推卸的責任。財務已確認為壞帳損失的，乙方應查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，應負全部責任，情節(jié)嚴重者甲方將追究法律責任。 第八條：乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機話費)，其他業(yè)務費用經(jīng)甲方批準后，向財務出具正式發(fā)票方可報銷。
第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認可轉正后全部提成按合同執(zhí)行。
第十條：合同解除：在試用期內，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關手續(xù)后方可離職。
第十一條：乙方有義務對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內不得就職于相關行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方將對其追究法律責任。
第十二條：本合同有效期為壹年，自______ 年______ 月 ______日起至______ 年 ______月 ______日止
第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： ______乙方(簽字)：______
法定代表人(簽字)：______
簽訂日期：______ 簽訂日期：______
銷售勞務合同13
甲方：____________
乙方：____________
__________公司（以下簡稱甲方）系有限責任公司，現(xiàn)聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
________職位（工種）
第二條、試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過______個月的試用期。在試用期內，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。
第三條、工作安排
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的'能力，表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、其他
本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
電話：
電話：
日期：_______年_____月_____日
日期：_______年_____月_____日
銷售勞務合同14
甲方（用人單位）：
名稱： 聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的`，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
銷售勞務合同15
甲方（單位）：乙方：
身份證號（機構代碼）：電話：
地址：地址：
一、依據(jù)相關法律法規(guī)，雙方自愿平等協(xié)商一致的基礎上，甲方同意按下述條款向乙方購置下列汽車：
1、購車品牌型號數(shù)量輛，顏色。
2、銷售價：人民幣大寫拾元整
二、甲方購車付款方式：1、全款□是2、按揭□是
1、甲方全款購車：乙方收到甲方訂金后預計在工作日交車給甲方，如遇到不可抗拒因素（如天氣、地震、國家政策、）無法如期交車則不構成乙方違約，乙方無需因此承擔損失或責任。乙方在收到甲方全額車款6工作日內開出發(fā)票并將車輛交付甲方。
2、甲方按揭購車：（人民幣）的汽車分期貸款，并遵守與之相關的所有規(guī)定（續(xù)簽按揭購車合同、分期付款的申請、借款合同、以及擔保手續(xù)另行辦理）。乙方交車日期以銀行批復為準，若消費貸款未獲批準本合同終止，乙方退回甲方所交的訂金，乙方在收到甲方首付款與銀行貸款到賬工作日內開出發(fā)票并將車輛交付甲方（遇不可抗拒因素不構成乙方違約）。
三、甲方應在接到乙方提車通知后三天內前來付款提車，若甲方不能按期前來付款，應及時通知乙方，付款期限可再順延三天，到期仍不能付款甲方需以所欠車款3%向乙方交納滯納金，超過二十天仍不付清車款時，訂金不予退回，乙方有權終止合同。
四、甲方在車輛交付時應仔細驗收，如有異議應在驗車時當場提出，經(jīng)乙方確認后負責處理或調換，若無異議則雙方共同簽署驗收交接單，簽署后視為乙方交付的車輛合格。
五、本合同不可轉讓，其任何一條款的'無效，不影響其他條款的效力，發(fā)生其他條款外情況時，雙方應友好協(xié)商以盡可能符合簽訂本合同目的的條款取代無效條款，如無法協(xié)商一致，甲乙雙方任何一方均可向法院起訴
六、本合同的附件與本合同具有相同的法律效力。
七、其他事項：
八、本合同一式倆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
電話：代表簽字：
__年__月__日__年__月__日
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