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對領導道歉信

時間：2024-08-17 12:39:05 167

對領導道歉信

　　在生活中，道歉信對我們來說并不陌生，相比于口頭致歉，寫道歉信則更有誠意，態(tài)度更為誠懇。道歉信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的對領導道歉信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對領導道歉信

對領導道歉信1

尊敬的領導：

　　您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自己充滿信心，看不到自己的短處。

　　想起這些至今令我汗顏。在這幾年的`工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自己，努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

xxx

xxxx年xx月xx日

對領導道歉信2

尊敬的老板：

　　你好！

　　首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信3

尊敬的xxxx領導:

　　首先感謝您一直以來對我工作上的'支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

　　關于在處理xxxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

此致

敬禮!

　　您的員工：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信4

尊敬的廣大xx家園業(yè)主：

　　你們好！

　　北京育新物業(yè)管理公司及xx家園小區(qū)管理處全體工作人員，向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們說一句：因工作不足給大家造成的不便，我們真誠的說一聲，對不起！特別是近期以來，因為我們的問題造成大家圍繞是否更換物業(yè)公司而引發(fā)的爭執(zhí)，甚至帶來部分業(yè)主之間產生的隔閡、矛盾，真誠的向大家道歉！

　　20xx年來，xx家園管理處的'工作人員與廣大小區(qū)業(yè)主建立起深厚的友誼，我們發(fā)自內心地感謝您們這20xx年來對我們工作的支持和幫助！

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　xx年xx月xx日

對領導道歉信5

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

　　20xx年12月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分。

　　12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號才匯報任務完成。19日，高橋公司領導王志偉在未確認的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。

　　設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術部要求的'原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。

　　后來12月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設備維護記錄，因為他不合作?！?。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。

　　在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”

　　因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差，態(tài)度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的.指導下工作感到為榮與自豪。

　　關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您一直是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！

　　檢討人：

　　日期：x年xx月xx日

對領導道歉信7

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易放棄，其二:公司的薪水足夠我的時尚消費理念,過了這個村可能就沒有這個店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的'嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。您一直是我們的榜樣，我會一直向您學習與請教的。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信8

尊敬的領導：

　　我錯了！

　　XX月XX日，我與同事XX發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與XX同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了XX月XX日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

　　這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等XX?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的.過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

　　藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創(chuàng)更美好的未來。

　　XX月XX日

對領導道歉信9

各位領導:

　　你好！首先，請接受我對你真誠的道歉。事實上，我已經尊重你好幾年了。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。

　　自從6月14日不愉快的'商科學習發(fā)生后，這幾天心情一直不好，總是對自己的沖動感到惱火。后來，曾主任和徐校長相繼找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我覺得自己是在脊梁后面，老師們都很驚訝和好奇“問候”還有眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責惹惱了。這樣的教訓真的很難忘。隨著知道事情范圍的擴大和擴散，我成了別人飯后的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信10

尊敬的領導:

　　于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的`對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　此致

敬禮!

　　您的員工：XXX

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信11

尊敬的領導：

　　首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的'任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓xx經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

對領導道歉信12

領導：

　　您好!

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

　　另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的`很多批評，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信13

各位領導：

　　您好！

　　20xx年4月28日接待李先生期間，個人工作不規(guī)范，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象。

　　現在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現不佳是我個人的行為，是我沒有管理好自己的`結果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我為我的錯誤向各位領導道歉。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

　　工作期間得到了公司同事的幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新技能。無論我去哪里，將來做什么，這段經歷對我來說都是一筆寶貴的財富。我為自己在xx的這段工作經歷感到驕傲！

　　因為我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。

　　此敬

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

對領導道歉信14

尊敬的領導：

　　您好!

　　事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

　　作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

　　通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

　　1.工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

　　2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王xx經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

　　3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的`知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的朱總說的對，xxx你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!

　　我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

　　現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日