流動人口匯報材料
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多時候都需要進行匯報，匯報可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編幫大家整理的流動人口匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，我們認真回顧去年的工作，認真查找工作存在的問題和差距，對照省市對工作的要求，學(xué)習(xí)和借鑒先進縣的經(jīng)驗和做法，把打基礎(chǔ)、上臺階、出特色做為流動人口工作目標(biāo)，認真謀劃和做好流動人口管理和服務(wù)工作。今年以來我們主要做了以下幾方面的工作：
一、強化制度建設(shè)增強工作人員的責(zé)任意識
為強化工作管理，增強縣鄉(xiāng)工作人員的責(zé)任意識，我們建立和完善了工作制度，制定了會議制度、統(tǒng)計報表制度、工作檢查制度，在各項制度中均有得分和扣分的標(biāo)準(zhǔn)，從而完善了內(nèi)部管理，增強了工作人員的工作積極性和責(zé)任心。各項報表的質(zhì)量、及時性明顯提高，為工作水平的提高打下了基礎(chǔ)。
二、抓好培訓(xùn)提高工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力
針對縣局工作人員是去年新調(diào)整的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員業(yè)務(wù)能力參差不齊的實際，今年以來，我們認真抓好縣鄉(xiāng)兩級流管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年以來，采取集中學(xué)習(xí)和會代訓(xùn)的方式，組織縣鄉(xiāng)工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，相互交流工作體會，提出工作中的難點問題相互探討和學(xué)習(xí)。今年以來組織學(xué)習(xí)討論兩次。通過學(xué)習(xí)討論和交流，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力，使工作人員對流動人口的八項制定和四項服務(wù)有了全面的了解，逐步步入規(guī)范化軌道。如過去對流動人口的掌握不及時，部分流動人員辦證不及時，我們要求各類報表人以村級起，在村掌握底數(shù)的同時，搞好村級服務(wù)，對外出務(wù)工的育齡婦女及時掌握，為其辦理婚育證明提供方便，提高了外出務(wù)工育齡婦女的辦證率。
三、搞好宣傳強化服務(wù)
我們跟縣就業(yè)局聯(lián)系，在各招工點發(fā)放外出務(wù)工如何辦理流動人口婚育證明和便民維權(quán)的十項措施等宣傳資料。
針對今年全球經(jīng)濟危機，部分企業(yè)開工不足，外出務(wù)工人員大批返鄉(xiāng)的實際，我們與縣職教中心聯(lián)系，依托縣職教中心對務(wù)工返鄉(xiāng)的計劃生育戶進行技能培訓(xùn)，職教中心開辦了電工、焊工、鋼鉗工、電器維修、縫紉等十幾個技能班，今年以來，我們介紹了140多名返鄉(xiāng)的計生戶到職教中心進行了為期一個月的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，已有60多人在外地重新找到了就業(yè)崗位。
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