考試目的
測查應試人員是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，理解運輸經濟專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術，了解專業(yè)相關法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運用上述知識從事運輸經濟專業(yè)實務工作，提高運用運輸經濟學理論及方法解決有關運輸經濟問題的初步能力。
考試內容與要求
1.交通運輸的意義與綜合交通運輸體系。從功能維度、結構維度及運作維度，了解交通運輸的經濟學意義，識別交通運輸的政治意義和社會意義，理解我國新發(fā)展格局下交通運輸的意義，交通運輸發(fā)展的重要內涵與作用。理解綜合交通運輸體系的構成，總結水路運輸、鐵路運輸、公路運輸、航空運輸、管道運輸五種運輸方式的特點和主要技術經濟特征。識記我國綜合交通運輸發(fā)展歷史和現狀，理解我國綜合交通運輸發(fā)展的驅動因素，總結綜合交通運輸發(fā)展影響因素和未來趨勢，比較我國綜合交通運輸發(fā)展政策制度。
2.運輸業(yè)與運輸市場。從運輸業(yè)的性質、特征及運輸市場含義的角度，了解運輸市場的經濟學意義，運輸市場的時間特定性、空間特定性特征，在分析運輸市場構成要素的基礎上，概括運輸市場在國民經濟發(fā)展中的重要作用。
3.集裝箱運輸與多式聯運。識別集裝箱和集裝箱貨物的不同類型，比較集裝箱載運工具特點，劃分集裝箱租賃形式，概括集裝箱運輸的優(yōu)越性，描述集裝箱貨流的一般形態(tài)，理解集裝箱運輸的交接方式，開展集裝箱運輸組織，總結國際多式聯運的優(yōu)點和基本條件，判斷多式聯運經營人的特征和責任類型，執(zhí)行集裝箱運輸與多式聯運的有關政策，促進多式聯運的發(fā)展。
4.物流與供應鏈管理。識記物流的特點，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系統(tǒng)化的目標，識記智慧物流特點，理解供應鏈，理解供應鏈管理，應用供應鏈管理提高競爭力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流園區(qū)，理解快遞服務。
5.旅客運輸需求。識記旅客運輸需求的內容，理解不同運輸方式旅客運輸需求特征，辨別旅客運輸需求的影響因素，熟悉旅客運輸需求彈性的計算方法，構建旅客運輸需求函數，運用需求調查及預測方法推算旅客運輸需求。
6.貨物運輸需求。理解貨物運輸需求的特點，計算和分析需求彈性，辨別影響貨物運輸需求的因素，運用已習得的統(tǒng)計和預測技術，實施貨物運輸需求量預測。
7.運輸成本。了解運輸成本概念的經濟學發(fā)展，識別鐵路運輸成本費用在生產經營活動的重要作用，總結鐵路運輸成本費用的相關特點、使用范圍、內容及分類情況。了解和掌握公路運輸成本的含義和計算方法。理解水運成本，識記水運成本的特點，區(qū)分水運成本的類別，分析水運成本的構成，分析水運成本的影響因素。識記民航運輸成本類別，理解民航運輸成本特征，推算民航運輸成本，處理民航運輸成本控制問題。
8.運輸價格。了解運輸價格的經濟意義，在比較運輸產品與其他實物產品不同的基礎上，總結運輸價格的特點及作用。在分析運價構成要素的基礎上，理解不同運輸方式的運價差異及定價原則，掌握制訂運價的主要方法。理解鐵路運價的影響因素和制定原則，鐵路旅客票價的構成和計算，鐵路貨物運價的相關規(guī)定和計算方法。理解公路旅客和貨物運價，理解運輸價格理論，合理采用公路運輸價格制定方法。細化郵輪船票價格構成，區(qū)分班輪運價的種類，辨別班輪運費的費率結構，應用班輪運費的計算方法，進行航次租船運價估算。識記民航旅客和貨物運價種類，區(qū)別運價適用條件，理解民航旅客和貨物運價使用方法，處理民航旅客和貨物運價問題。
9.企業(yè)制度與運輸企業(yè)管理。識別企業(yè)的特征，理解企業(yè)的分類，理解企業(yè)制度和現代企業(yè)制度，辨別公司、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)的特點和區(qū)別，識別我國運輸業(yè)的特點和分類，識別我國各運輸方式的運輸管理體制、理解各運輸企業(yè)職能，理解各運輸方式的基本運輸設施，解釋運輸合同的內容，辨別運輸安全的影響因素、內容，理解運輸安全基礎管理工作，辨別交通事故等級，并按規(guī)章處理。
10.運輸企業(yè)財務管理。識記運輸企業(yè)財務管理的內容，理解財務活動過程和財務關系。比較運輸企業(yè)的籌資渠道、籌資方式和資金成本。識記運輸企業(yè)投資的目的和要求，以證券投資收益率計算方法、估價模型等方法進行風險分析。識記運輸企業(yè)流動資產的基本概念、內容和特點，理解現金管理的目標、內容，處理現金持有量問題。識記固定資產的概念、分類和特點，細化固定資產管理的基本要求、內容和程序，解釋固定資產投資決策依據是現金流量。識記利潤的內涵與構成，比較股份制運輸企業(yè)利潤分配原則和程序。
11.運輸企業(yè)人力資源管理。理解人力資源管理的內容和任務，辨別勞動合同內容與效力的影響因素，分析工資、福利和社會保險構成，評價勞動生產率，設計績效管理方案，合理使用績效考核結果。
12.運輸企業(yè)固定資產管理。理解運輸企業(yè)固定資產分類和計價辦法，辨別引起固定資產損耗的各種因素，分析資產折舊與設備更新的技術條件，制定企業(yè)固定資產管理制度，實施固定資產的科學管理。
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