售后年終總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的售后年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
售后年終總結(jié)1
自10月8日進(jìn)入x州xxx誠汽車銷售服務(wù)有限公司至今,我已經(jīng)深深地融入到這個(gè)富有創(chuàng)造力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)里,通過這一年的工作和學(xué)習(xí),我的收獲還是比較大的,現(xiàn)將這一年里的工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)類:
一年里通過自學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)讓我們?cè)谶@個(gè)發(fā)展迅速,更新日益的汽車行業(yè)里不被時(shí)代的浪潮淹沒,這一切都要?dú)w功于這家全國10強(qiáng)汽車專業(yè)體質(zhì)的“永達(dá)集團(tuán)”。
下面由我簡單講述學(xué)習(xí)中樂趣吧:
1、汽車基礎(chǔ):對(duì)于從業(yè)8年多我平時(shí)并不關(guān)注這方面的知識(shí),但事實(shí)說明了這些平時(shí)瞧不上的基礎(chǔ)讓你認(rèn)認(rèn)真真的重新學(xué)一遍,不得不承認(rèn)還是有一定的提升空間的,而且這些基礎(chǔ)是不容小視的,它關(guān)聯(lián)或者可以說直接決定你的專業(yè)知識(shí)的某個(gè)高度。
2、新車型:在當(dāng)今汽車功能升級(jí)如此快速的時(shí)代,能在奧迪這個(gè)品牌里見證和體驗(yàn)是我堅(jiān)信工作中最為快樂的一件事。
分享一下:
1、全新A3的新車上市,其中的“行人保護(hù)系統(tǒng)、駕駛輔助系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)的.閉缸技術(shù)”。
2、升級(jí)版A8L矩正大燈和經(jīng)濟(jì)駕駛模式。這些都是因?yàn)閵W迪,如果沒有奧迪,我又將如何去向往。
二、技能類:
一家公司從年初建造到四月的運(yùn)營,中間我們中經(jīng)歷了很多很多,廠家的驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn)讓我受益匪淺,也讓我積累難能可貴的工作驗(yàn)。當(dāng)然運(yùn)營之后才是我們的重重之重,反復(fù)地研究流程,反復(fù)地解析流程,反復(fù)地練習(xí)流程。就這些讓人厭煩的“反反復(fù)復(fù)”在我們平日里起了決定性的作用。還有廠家的系統(tǒng)也是一樣,在半知半解中,在摸爬滾打中,一步一步地去完善。其中各種滋味也只有參與者真正才能夠體會(huì),但是不管是多么地糾結(jié)、多么地?zé)o助、多么地?zé)o味,堅(jiān)信這一切的經(jīng)歷了必定是有收獲的。
三、工作解晰
在了解其他奧迪店業(yè)績的過程中發(fā)現(xiàn),各家店的業(yè)績都是穩(wěn)定在一個(gè)數(shù)值之間,但我們家的業(yè)績正處于最低層爬升階段,這無疑告訴我們,我們是個(gè)“落后者”,字眼很諷刺,可又那般的真實(shí)?;蛟S我們可以用“后來者”給自己找個(gè)合適的借口,但事實(shí)不得不讓我們?nèi)ド钏迹簒州地面上6家店并存是件很不易的事,各家店都占有自己獨(dú)特的優(yōu)勢,這也是這些店的生存之道吧,簡單聊一下:臨海和溫嶺兩家地理優(yōu)勢明顯,穩(wěn)定并不費(fèi)力,提升空間很大。關(guān)于如何提升,提升程度兩家店給我們免費(fèi)上了一課。
1、圈內(nèi)聲譽(yù);
2、人員流動(dòng);
3、集團(tuán)體質(zhì)。
這3點(diǎn)說明不切問題和注定的結(jié)果。路橋無疑店久,占據(jù)市場中心位置,它在這兩年因新店的增加業(yè)績上明顯下滑,經(jīng)過推出一些針對(duì)性的方案有效鞏固了x州老大的位置,其中19800買斷終身保養(yǎng),就這一項(xiàng)就讓各家店嘆為觀止。奧曦店憑借著優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),和強(qiáng)勢宣傳手段,為它在x州打下不凡的知名度,為此積聚大量的忠誠客戶群,這一點(diǎn)我們從他們保養(yǎng)小修的產(chǎn)值就能得到很好的論證。至于黃巖,個(gè)人覺得那一家很神秘的奧迪店,為什么會(huì)用“神秘”兩字呢,那由我來為你們道個(gè)人的觀點(diǎn):首先從開店到現(xiàn)在,從客戶角度去觀察,你們用宣傳方式和客戶導(dǎo)向非常富有邏輯性,明顯看出這是長久計(jì)劃中的第一步,并非巧合或偶然。還有內(nèi)部“火力配置”也讓我深有感觸,從人員的選擇性作為突破口,真所謂是花了“重金”,讓我們回過頭看看這“重金”的效果吧:
1、客戶體驗(yàn);
2、質(zhì)量口碑;
3、效率提升。
這些不用我例舉,只要去過他們店或者維修過的客戶都是深有體會(huì)的。說了這么多他們的好,不由得讓我去思考他們?yōu)槭裁炊霭l(fā),為什么那般環(huán)環(huán)相扣,為什么總是先知先覺?;仡櫵臍v程,也許這樣可以解釋其中的原因吧:黃巖地處三區(qū),相鄰兩區(qū)對(duì)其危險(xiǎn)巨大,黃巖客戶量有限,全部據(jù)為已有也只能勉強(qiáng)運(yùn)營,但如果前期開業(yè)失勢那便是萬劫不復(fù),回天無力。這也就是他們分分秒秒為之而努力的原因吧,籌建期長,臨陣換將,置至死地而后生。說的很夸張,呵呵見笑了,純屬個(gè)人愚見。自己店就不說了,就用一句帶過吧“不知是盧山真面目,只因身在此山中。”
四、今后工作的方向和重點(diǎn)
經(jīng)過一年的工作,如何將工作轉(zhuǎn)換成一種“生活方式”是我為之而努力思考的。只有目標(biāo)清晰了,方向明確了,那樣所謂的壓力不再是壓力,所謂的困難也不再是困難,用一種“生活方式”去享受工作,去充實(shí)自己。繼續(xù)“走在路上”為美好的每一天而不懈努力。
售后年終總結(jié)2
服務(wù)在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中也稱之為產(chǎn)品,是企業(yè)提高市場競爭力的有力武器??蛻魸M意是檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的市場標(biāo)準(zhǔn)。我公司對(duì)售后服務(wù)的一貫注重和支持,使得售后服務(wù)部的工作開展有了可靠保障。結(jié)合10年售后維修總體運(yùn)行情況來看,售后部基本實(shí)現(xiàn)了開業(yè)以定的工作計(jì)劃??蛻舻某姓J(rèn)是對(duì)我們工作的鼓舞,批評(píng)和建議則是工作改進(jìn)的方向。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短現(xiàn)對(duì)售后服務(wù)部工作總結(jié)如下:
一、服務(wù)溝通與協(xié)調(diào)
建立通暢的信息平臺(tái)是做好服務(wù)的必要條件。及時(shí)全面地掌握客戶信息,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)的及時(shí)性。
二、服務(wù)的提供
為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是售后服務(wù)部的責(zé)任。售后服務(wù)部涉及的工作主要有保修服務(wù)、維修服務(wù)和配件服務(wù)。
三、服務(wù)和改進(jìn)
視服務(wù)為一個(gè)過程,產(chǎn)品購買者、公司領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作部門、內(nèi)部人員、都可以看成售后服務(wù)部的客戶,以客戶為焦點(diǎn)開展工作是售后服務(wù)部的責(zé)任。
四、工作回顧
新的日歷即將啟用,10年留下的思考是沉重的,10年售后服務(wù)部主要工作規(guī)劃如下:
1、服務(wù)理念與方式上的變革,加大主動(dòng)服務(wù)力度。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司方針,是11工作的必須,對(duì)10年的成果要加以保持,在服務(wù)體系運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾以公司目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、服務(wù)體系素質(zhì)建設(shè),堅(jiān)決推行服務(wù)有關(guān)管理制度,為內(nèi)外部服務(wù)人員的工作建立細(xì)化的指標(biāo),除現(xiàn)有考核內(nèi)容外,增補(bǔ)月度工作總結(jié)、服務(wù)過程記錄等,實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。
4、完善配件管理。售后部提供24小時(shí)全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車x次,其中三菱獵豹保養(yǎng)30x、索賠12x。東風(fēng)悅達(dá)起亞保養(yǎng)14x、索賠一x。比亞迪保養(yǎng)6x、索賠3x。東風(fēng)小康保養(yǎng)41x、東風(fēng)小康索賠車輛12x、救援5次??偟膩碇v,新的`一年是富有挑戰(zhàn)的一年。為努力實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo),售后服務(wù)部已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也有信心把服務(wù)做得更好!
五、不足之處
售后服務(wù)部成立時(shí)間較短,新成員較多,制度不夠完善,現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,我們必須堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)踐的力度,在實(shí)踐中培養(yǎng)增強(qiáng)各種業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要爭取工作的主動(dòng)性,提高責(zé)任心、專業(yè)心,加強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量。
要樹立真正的“主人翁”思想,心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)共同服務(wù)于公司的各項(xiàng)工作中。為公司更好的發(fā)展,為更好地服務(wù)服務(wù)汽車貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
總的來講,新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年。為努力實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo),售后服務(wù)部已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也有信心把服務(wù)做得更好!
售后年終總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間,我來已經(jīng)一年的時(shí)間了,在我擔(dān)任售后工程師的職務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助下,我很快的進(jìn)入了角色,公司本著做中國最好的科技服務(wù)供應(yīng)商,為客戶提供一流售后服務(wù),以“誠信為本,奉客為友”的服務(wù)宗旨,“實(shí)實(shí)在在、值得信賴”,而不斷努力。我作為一名華社員工,感到非常榮幸和自豪。同時(shí)也深知,只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平、維修技術(shù)和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發(fā)展的需要。以下是我一年以來的。
一、主要負(fù)責(zé)的工作:
在公司我主要負(fù)責(zé)全國的自助繳費(fèi)終端,POS機(jī)的安裝和維護(hù)。
二、近期計(jì)劃:
1、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),筆記本維修,x式機(jī)維修,顯示器維修,數(shù)據(jù)恢復(fù)等。爭做維修多面手。
2、努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),自我升華,替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
自我評(píng)價(jià):
有較強(qiáng)的`溝通、適應(yīng)、管理、創(chuàng)新能力、上進(jìn)心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰(zhàn)、對(duì)中關(guān)村電子行業(yè)比較了解。
領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的發(fā)展空間,讓我更好地發(fā)揮自己的能力,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)不斷的努力為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的能力。我代表的海龍維修中心,時(shí)刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務(wù)于客戶,讓客戶滿意而來,滿意而歸。
售后年終總結(jié)4
眾所周知,目前婁底的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,對(duì)要求也越來越高。
彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為婁底宇森汽車
銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
以下是我對(duì)我部20xx年上半年業(yè)績的的分析報(bào)告:
一、別克售后的經(jīng)營狀況
20xx年別克售后的年終任務(wù)是xx萬,截止20xx年6月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,完成全年計(jì)劃的xx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠x數(shù)為xxx,車間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
二、物業(yè)維修成本
為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解
決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的`維修費(fèi)用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。
三、人才資源現(xiàn)狀
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問題,我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前x接待為xx人,機(jī)修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我別克售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。
20xx年上半年所存問題及下半年的工作計(jì)劃:
一、總結(jié)上半年工作,因前x接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前x接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。
二、以往我們售后因前x及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。前x接待是別克售后對(duì)外窗口,前x接待人員的一舉一動(dòng),代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
三、從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌龊门c壞的時(shí)候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。
四、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。
五、在目前市場環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為別克售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
六、加強(qiáng)5S管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。
七、面對(duì)上海通用對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關(guān)。
最后請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,別克售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭取超額完成20xx年公司下達(dá)的工作任務(wù).
售后年終總結(jié)5
自20xx年5月份加入萬幫以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),比起剛來時(shí)無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開展下一年的工作,對(duì)自己本年的工作以及成績作一個(gè)評(píng)定,特此個(gè)人評(píng)價(jià)如下:“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳畔。對(duì)我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。畢竟這是我畢業(yè)后正式參加的第一份工作。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的`感覺,累中也融入了收獲的快樂。
一、進(jìn)公司半年多來的主要工作內(nèi)容
1.接聽客戶來電,做好相關(guān)回復(fù)工作。
2.負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,做好登記,安排及通知工作。(平均每天12個(gè)左右客戶)
3.負(fù)責(zé)客戶辦理年檢業(yè)務(wù)。(平均每月30個(gè)左右客戶)
4.做好每月首保、質(zhì)保、年檢、保險(xiǎn)的到期電話提醒。(平均每月900個(gè)左右客戶)
5.積分會(huì)員卡辦理。
6.客戶投訴登記并制作投訴意見表,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。
7辦理活動(dòng)客戶的登記及禮品發(fā)放工作。
8.定時(shí)在萬幫車友會(huì)西祠版網(wǎng)上發(fā)帖、跟貼。(平均每天發(fā)帖2個(gè),跟帖6個(gè))
9.整理、更新相關(guān)汽車資料的錄入。
10.需要時(shí),做好外出活動(dòng)相關(guān)工作。
11.完成上級(jí)交辦的其它事情。
二、進(jìn)公司半年多來的工作表現(xiàn)
1、處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。
2、工作以來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、靈活、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。
三、工作中的不足與今后的努力方向
半年多來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是與客戶溝通及相關(guān)汽車專業(yè)知識(shí)中還有所欠缺。學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,做好個(gè)人工作計(jì)劃,努力把工作做得更好。
1、吃苦耐勞精神。面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重要的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁忙的工作中磨練意志,增長才干。
2、孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立客服部的良好形象。
3、作為客服顧問,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
售后年終總結(jié)6
時(shí)間飛逝,20xx年即刻歲末。這一年對(duì)我來講可謂是人生中的又一個(gè)起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會(huì)影響我的一生。那些工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,有過歡笑也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說,這一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力過、失落過、成功過,期盼過,當(dāng)然也挫折過;每一個(gè)成功的喜悅,每一個(gè)困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來的20xx年,能讓這些種子茁壯成長,為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。
此刻,我將20xx年在公司的經(jīng)歷作一個(gè)簡單的概括:
一、得公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和肯定并委以重任
20xx年年中,在公司進(jìn)行的公開招聘中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運(yùn)維部副經(jīng)理一職。6月以來,與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(diǎn)(自助銀行)自動(dòng)門、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖、門禁控制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,得到了客戶和公司的認(rèn)可;并與各位同事一道精誠團(tuán)結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車場、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的12369及排污費(fèi)、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過程中,學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,并融入了這個(gè)溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的能力有了一個(gè)質(zhì)的提升。
二、一年工作重點(diǎn)及工作情況
1、20xx年6―7月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門同事的.協(xié)同幫助下,了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務(wù),如、招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車場系統(tǒng),德康醫(yī)院、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng)、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保12369環(huán)保舉報(bào)熱線系統(tǒng)等不同項(xiàng)目。
2、7―9月,認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個(gè)溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級(jí)、兩河停車場系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。3.9月至今,完成了環(huán)保排污費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順利通過,順利完成部門制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實(shí)施。
4、在此過程中遇到的困難和麻煩:
?、僬行袉栴}最多,要表現(xiàn)為招行自動(dòng)門、應(yīng)急通道消防門和POS消費(fèi)系統(tǒng)問題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門禁卡不能閱讀、POS消費(fèi)不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時(shí)間,但又會(huì)出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為、卡問題,讀卡器問題最多;但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在一定問題。
?、谄浯螁栴}較多的是環(huán)保2369和排污費(fèi)問題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大,問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,表現(xiàn)為、用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級(jí)問題和用戶名對(duì)系統(tǒng)使用不熟悉。
?、圩詈螅渌恍┍O(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題、如攝像機(jī)、測速儀等,當(dāng)然平臺(tái)也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ)。
5、自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項(xiàng)目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,很多時(shí)候不能按時(shí)打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。
三、20xx年工作計(jì)劃及安排
20xx作已近尾聲,20xx年又將接到阿壩、雅安、交通卡口項(xiàng)目和環(huán)保污染源控制及金牛項(xiàng)目的維護(hù),我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和不足,為下一年的工作做好準(zhǔn)備,具體實(shí)施計(jì)劃、由于新的一年即將接到4個(gè)新項(xiàng)目的維護(hù)任務(wù),希望公司能給部門再招聘一位工程師,這樣技能滿足部門的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)現(xiàn)在的情況,本部門將設(shè)置幾個(gè)“主管”崗位,1、一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項(xiàng)目的日常維護(hù)巡檢等工作;一人主要負(fù)責(zé)招行項(xiàng)目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作;兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項(xiàng)目日常維護(hù)和巡檢;2、每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn);3、更加完善部門制度和落實(shí)人員責(zé)任制;當(dāng)然,在任務(wù)較重的情況下,我們將作出實(shí)時(shí)調(diào)整,靈活援助,交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量。
四、對(duì)公司制度和管理的建議
針對(duì)我們?cè)诰S護(hù)過程中遇到的問題,我作出如下幾點(diǎn)建議:
1、對(duì)公司的產(chǎn)品、現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒有,尤其是新項(xiàng)目,產(chǎn)品處于測試階段,但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開始使用,所以出現(xiàn)問題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問題的方法,給客戶留下了不好的印象;其次,是老產(chǎn)品的更新升級(jí),設(shè)備運(yùn)行也不穩(wěn)定,造成維護(hù)量巨大,處理一個(gè)問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司在這方面得到改進(jìn)。
2、配件管理、公司在配件備貨方面存在較大問題,主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如、讀卡器,攝像機(jī)等,這極大影響了服務(wù)效率,此問題應(yīng)首要解決。
3、服務(wù)流程及工作量、服務(wù)流程沒有什么問題,主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來導(dǎo)致工程師不能與客戶及時(shí)了解情況以及管理人員不能了解實(shí)時(shí)狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報(bào)修。另外由于有些片區(qū)條件特殊,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠(yuǎn)一個(gè)較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場,這樣就造成了一定的資源浪費(fèi)和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。
五、新年設(shè)想與期望
20xx的鐘聲即將敲響,回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,當(dāng)然自身還有一定的不足。期望20xx在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評(píng),我會(huì)與各位同事一道將工作做得更好。
售后年終總結(jié)7
20xx年對(duì)于個(gè)人來說是好處非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體此刻兩個(gè)方面,一是辭別了熟悉而又充滿感情的深圳工作,難舍之情溢于言表;二是回到家鄉(xiāng)襄樊,來到了大力電工集團(tuán)工作,來到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后效勞團(tuán)隊(duì)工作,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來,覺得自己是十分幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的狀況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作情緒能夠平穩(wěn)舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短,目的很簡單――就是為了技術(shù)得以提高,更好的效勞客戶,解決棘手的問題,維護(hù)公司的形象。
回憶20xx年,本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:
一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)
回首20xx年的深圳的工作,興奮與沖動(dòng)的同時(shí),大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多思考與思索。此時(shí)此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己思考了很久,留在能夠繼續(xù)以往的工作,做名高級(jí)生技員,辦公室安逸和清閑的工作,同時(shí)能夠理解很好的世界級(jí)大公司的培訓(xùn);離開公司,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時(shí),想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此,我選取了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作主角
從深圳回到襄樊工作,來到了大力集團(tuán)售后效勞部工作,但是工作的對(duì)象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時(shí)間確實(shí)不太適應(yīng),但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),通過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的`適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和簡單,在工作程序和方法上都比擬簡單,但是此刻要處理的現(xiàn)場實(shí)際問題,很多時(shí)候不僅僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行帶來了一些不利的影響。對(duì)于過程和方法是否得當(dāng)思考的不夠周到與全面也要做充分的思考和記錄,通過時(shí)間和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的積累來提高自己的處理問題的潛力。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場問題能夠及時(shí)處理的同時(shí),也能維護(hù)好客戶關(guān)系。
新的工作崗位和主角,給予我了很多挑戰(zhàn),同時(shí)每一次特殊的效勞案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇,下面是一個(gè)具有代表性的案例報(bào)告能夠很好的來說明。
三、不斷進(jìn)步,時(shí)刻更新,把自己的本職工作做好
每個(gè)現(xiàn)場處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個(gè)漫長的積累過程,同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣,通過漫長的時(shí)間積累將來會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富。通過近一年的工作和積累,公司的相關(guān)產(chǎn)品此刻都能夠獨(dú)立處理了,那里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己能夠盡早的獨(dú)立,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
回憶即將過去的一年工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少缺乏之處:
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;
3、本職工作與其他同事相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
在以后的工作中,請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與推薦,我將努力改善自己的缺乏,爭取獲得更好的成績,俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就非凡 欧美日韩午夜在线一区| 好吊妞人成视频在线观看| 亚洲欧洲一级av一区二区久久| 美味人妻手机在线观看| 亚洲国产成人精品一区91| 91中文字幕一区二区| 在线不卡视频国产观看| 亚洲av日韩av高清在线播放| 日韩AV在线一区二区三区合集| 男人捅开女人的逼国语对白 | 131美女爱做视频高清在线| 久草福利资源在线播放| 久久精品国产99久久6动漫欧| 午夜av成人在线观看| 一区二区三区人妻在线| av精彩天堂在线观看| 丁香激情综合网激情五月| 久久婷婷好好热日本手机| 黑人巨屌女人操逼视频网| 亚洲综合国产伊人五月婷| 欧美午夜精品福利在线观看| 情激情综合亚洲欧美专区| 91青青草原免费观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲| 久久精品国产亚洲av护士长| 欧美日韩激情在线一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 色帝国综合综社区偷拍| 欧美一级久久久一区二区| 日韩推理片2021电影在线观看| 亚洲国产欧洲综合997| 女生尿洞被男生捅的视频 | 大奶女人被操逼操的崩溃| 欲求不满人妻av中文字幕| 日韩av高清不卡一区二区三区| 亚洲欧美国产专区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 国产在线乱码一区二区三区潮浪 | 男人天堂一区二区av| 男人的天堂社区东京热| 亚洲av无码乱码国产精000| 好男人视频精品一二三区| 97精品日韩欧美一区二区三区| 午夜视频国产一区二区三区| 日韩AV在线一区二区三区合集| 韩国三级一区二区三区 | 91免费精品国产拍在线| 男人大鸡巴日逼视频免费| 久久国产综合尤物免费观看| 亚洲另类激情综合偷自拍| 国产欧美精品一区二区久久久| 日本高清少妇一区二区三区| 国产免费一区二区三区最新6 | 情产国品久久久久久久9999 | 伊人天堂午夜精品草草网| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 神马午夜伦理精品亚洲| 国产精品污双胞胎在线观看| 不卡久久精品国产亚洲av不卡| 日本一区二区三区女优在线| 亚洲熟女av一区二区三区| 国产鲜肉帅哥大鸡巴操美女逼内射 | 国产鲜肉帅哥大鸡巴操美女逼内射 | 亚洲大尺度无码无码专线一区| 男女互射视频在线观看| 深夜福利av在线播放| 中国一级做a爰片久久毛片 | 中文av岛国无码免费播放| 久久a天堂av福利免费播放| 中文人妻av一区二区三区| 不要抽骚货的骚逼了视频| 国产亚洲综合一区二区| 亚洲精品不卡一二三区| 亚洲理论中文在线观看| 97精品伊人久久大香| 嗯啊好爽用力啊视频在线观看| 天天干天天操天天射嘴里 | 久久精品人妻少妇区二区| 国产日韩欧美亚洲另类| 91久久精品一区二区三区色欲| 国产精品无码无不卡在线观看| 草欧美女高中生的大逼喷水高清| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 亚洲和欧洲一码二码区视频| 国产福利午夜精品视频| 韩国三级一区二区三区| 国产传媒天美av一区二区三区| 久久国产综合尤物免费观看| 精精国产xxxx视频在线不卡| 我要大鸡吧在线观看免费| 中文字幕乱码熟女人妻| 亚洲卡通动漫精品中文在线观看| 黑人巨屌女人操逼视频网| 国产学生粉嫩在线观看在| 国产日韩欧美亚洲专区| 亚洲日本一线产区二线区| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 国产超级碰碰人在线播放| 国产精品一区二区亚洲推荐| 日本在线有码中文视频| 精品久久久久久久大| 四房色播五月天婷婷丁香| 久久久精品欧美中文一区二区三区| 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美日韩免费r在线视频| 美女粉嫩的逼被操到喷水| 午夜99精品一区二区三区| 亚州欧美大鸡巴操肥逼逼| 欧美日韩中文精品在线| 日韩av中有文字幕在线观看| 99国产精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产99久久久| 久久久久久亚洲国产精品一区二区| 91性高久久久久久久久久久| 加勒比一道本在线观看| 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产婷婷综合在线视频中| 干黑丝袜美女的小骚穴影片| 亚洲一区精品二人人爽久久| 亚洲av永久无码青青草原| 亚洲一区二区三区精品久久av| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产97在线精品一区| 欧美亚洲精品激情视频网| 亚洲高清中文字幕综合网| 白嫩美女在线日韩专区| 久久蜜臀一区二区三区av| 国产在线观看黄av免费| 男人的天堂一级毛片视频| 日韩爱爱视频在线观看| 国内综合视频一区二区三区| 亚洲av永久无码青青草原| 九九久久精品视频免费观看 | 亚洲中文在线视频观看| 91豆麻精品91久久久久久| 麻豆精品人妻一区二区三区99| 久久久久久无码精品大片| 日本剧情片在线播放网站 | 人妻熟女一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久久久无| 97精品日韩欧美一区二区三区| 在线观看男人鸡桶女人的| 青青草青青草在线观看视频| 男人大鸡巴日逼视频免费| 欧美一级久久久久久国产| 日本黄色中文字幕不卡在线| 国产精品熟女自拍视频| 大鸡巴操大人体逼的视频 | 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 男人添嫩p视频在线观看| 国内少妇人妻精品视频| 精品日韩av在线免费观看| 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨 | 国内午夜精品视频在线观看| 正在播放国产呦精品系列| 88v中文字幕熟女人妻一区| 大屁股迷人少妇在线观看| 成人福利视频免费观看| 男人的天堂一级毛片视频| 亚洲高清在线精品一区二区| 大学生高潮无套内谢免费视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 精品中文字幕一级久久免费 | 麻豆国产成人AV高清在线观看| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费 | 国产在线精品免费播放| 欧美一区二区三区播放| 激情毛片av在线免费看| 国产非洲一区二区三区久久久久久 | 亚洲人妻一区二区久久| 久久香蕉国产线看观看6| 亚洲熟女乱一区二区精品成人| 久久久人妻国产精品一区| 老頭搡老女人毛片視頻在錢看| 精精国产xxxx视频在线不卡| 白白色手机免费在线视频| 国内综合视频一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区五月天| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 久久综合亚洲一二三区| 亚洲国产成人精品一区91| av在线播放亚洲天堂| 91免费精品国产拍在线| 91精品久久午夜大片| 日本黄色中文字幕不卡在线| 丰满人妻少妇被猛烈进入| 久久99这里只有免费费精品| 美女国产黄色三级片在线播放| 九九热最新免费在线观看| 可以在线观看的黄色av| 亚洲熟女av一区二区三区| 男生用鸡鸡捅女生屁股免费视频| 91精品极品在线免费观看 | 中文人妻av一区二区三区| 操逼激情破处大鸡吧插进| 国产精品熟女自拍视频| 草草影院黄色在线观看| 日本剧情片在线播放网站| 美日韩一级片欧美一级片| 国产精品青青爽在线观看| 男人机巴操女人骚穴视频| 日本漂亮丰满中国人免费看| 韩国三级一区二区三区| 中文无字幕一区二区三区| 美女裸身被操视频免费观看| 精品久久久久久中文字幕网 | 日本女优禁断视频中文字幕| 亚洲精品美女在线观看播放| av日韩精品在线观看| 男人把女人捅到爽爆免费视频| 免费观看又色又爽又黄的| 中文字幕中文字幕乱码| 久久精品人妻少妇区二区| 手机在线免费观看亚洲黄色av| 精品国精品国产av自在久国产| 一区二区不卡国产精品| 日本熟妇的诱惑中文字幕| 国产日韩欧美在线视频播放| 韩国三级一区二区三区| 国产在线观看一区二区三 | 绿奴舔屁眼哦哦哦操我啊哦哦哦| 黄色段片一区二区三区| 人妻内射一区二区在线视| 午夜激情视频福利在线观看| 国产日韩人av在线播放| 亚洲日本乱码一区二区| 美日韩成人av免费久久| 亚洲人妻av一区二区| 大鸡巴操大人体逼的视频| 在线观国产精品日韩av| 中文字幕有码视频推荐| 国产超碰天天爽天天做天天添| 俄罗斯美女扒开B口B毛男人玩吗| 亚洲高清在线精品一区二区| 国产黄片久久免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲av| 男人和女人插插视频免费看| 七月婷婷精品视频在线观看| 亚洲国产免费一区二区| 国产亚洲综合一区二区| 亚洲天堂自拍偷拍韩日美| 久久午夜av一区二区| 亚洲av毛片免费观看| 精品人妻一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区亚洲推荐| 欧美91精品一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区视频| 国产精品中文字幕日韩精品| 最近日韩精品视频在线| 国产精品高清在线播放| 国产视频一区二区三区免费看 | 色婷婷婷丁香亚洲综合| 免费 无码 国产在线观| 日韩在线一区精品视频漫画| 日本免费一区二区三区视频在线播放 | 男人鸡巴插进女人B里的视频| 国产另类在线欧美日韩| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产女主播作爱在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩18禁 | 91精品国产福利在线观看性色| 四虎精品视频永久免费| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲 | 日韩色视频一区二区三区亚洲| 日本精品福利在线视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 亚洲精品午夜福利网| 国内精品久久人妻白浆| 国产精品视频免费自拍| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲| 中文字幕在线av电影| 综合亚洲欧美一区二区三区| 免费国产国语一级特黄aa大片 | 91福利国产在线观看香蕉| 91中文字幕国产精品| 国产尤物av一区在线| 免费黄色国产精品日更| 美女无套内射粉嫩99内射| 香港三级日本三级五月婷| 中文字幕一区二区三区乱码人妻| 女人香蕉久久毛毛片精品| 性生活在线免费观看小视频| 北海莫菲尔国际精品酒店| 深夜视频在线观看你懂的| 99国产精品国产自在现线| 日韩av高清不卡一区二区三区| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲国产日本韩国福利在线观看| 国产高清白丝在线观看| 欧美人与禽交片在线观看| 激情人妻av一区二区| 国产真实乱免费高清视频| 国产人碰人摸人澡人视频| 强插少妇视频一区二区三区 | 91人人妻人人澡人人爽秒播| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美成人高清视频性生活| 深夜美女高潮喷白浆视频| 可以在线观看的黄色av| 美女扒开大腿让男生捅高潮的视频| 88v中文字幕熟女人妻一区| 国产精品免费网站免费看| 女优日本中文字幕五十| 亚洲另类激情综合偷自拍| av男人在线东京天堂| 99久久精品99久久精品视频| 99久久视频久久热视频| 日本成年人大片免费观看| 强奷漂亮的护士中文字幕| 91人妻人人澡人人爽人人精品一| 国产无遮挡又黄又爽又大| 92午夜福利在线视频| 88v中文字幕熟女人妻一区| 美国俄罗斯毛片一区二区| 未满十八网站在线观看| 日本五十路熟女啪啪啪| 免费在线观看国产不卡| 国内揄拍国内精品少妇国语麻豆| 18出禁止看的色视频| 不卡久久精品国产亚洲av不卡| 白色紧身裤无码系列在线| 啊用大鸡巴操骚逼逼视频| 亚洲国产日本韩国福利在线观看| 操小逼流白浆日韩免费小视频| 亚洲国产精品成人综合片| 懂色av免费在线播放| 99久久精品免费看国产免费软件| 性夜国产夜春夜夜爽三级| 国产97在线精品一区| 国产成人精品自产拍在线观看| 欧美日韩欧美性生活视频| 亚洲和欧洲一码二码区视频| 波多野结衣AV在线无码播放 | 大鸡巴不停抽插双插喷水漫画视频| 欧美人妻精品一区二区三区99| 天天干天天操天天射嘴里| 能看美女逼的网页免费看| av亚洲中文字幕精品| 乱淫一区二区三区麻豆| 日韩中文字幕在线视频免费观看| 日本老师做三 片乱码视频| 自由成熟性生活免费视频| 性刺激特黄毛片免费视频| 18禁止免费网站免费观看| 国产精品久久久久久妇女免费| 亚洲高清在线精品一区二区| 三级电影在线观看不卡| 美女很黄很黄的视频免费| 天天操天天干五月婷婷热| 看蓝色的鸡巴搞进去女人的逼里面| 欧美人妻少妇精品久久| 日韩精品女性三级视频| 又色又爽又黄的视频大全| 国产综合精品一区二区| 国产女主播作爱在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中出视频| 国产精品va在线观看无| 在线观看日本一区二区三区四区| 青草精品视频在线播放| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲同性男男GV在线观看| 大鸡吧插没毛的骚逼诱惑视频| 精彩视频尤物视频在线| 蜜桃一区二区三区在线| 国产福利午夜精品视频| 伊人久久综在合线亚洲| 精品国产一区二区三区蜜殿最| 国产欧美成人精品一区二区| 丰满少妇被猛烈进入无码蜜桃| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 久久久久亚洲精品国产av麻豆| av黄频在线观看免费| 大鸡巴操白丝校花清纯小骚逼视频| 国产郑州性生活免费| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 免费黄色大片在线观看| 五月天丁香婷婷一区二区| 大鸡插黄在床上做运动不遮掩| 十八禁网站免费在线观看| 动漫无遮羞视频在线观看| 97久久精品国产精品青草| 黄色一级精品久久久九九| 国产性色av一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲 | 日韩精品在线视频vvv| 99热这里只有精品网站| 天天操夜夜一操免费看| 91久久精品美女高潮喷白桨| 国产在线精品一区二区三区不 | 亚洲一区二区黄色录像| 国产精品久久久久久久第一福利 | 性感骚女爆射搞基喷水操软件下载| 日本黄色一区二区三区| 91福利国产在线观看香蕉| 国产麻豆剧传媒免费观看| 最新推荐久久伊人久久久| 久久久精品欧美中文一区二区三区| 久久a天堂av福利免费播放| 亚洲乱码中文欧美第一页| 久久这里只有视频精品| 欧美日韩一区二区人妻| 果冻传媒精选麻豆二区| 在线观看男人鸡桶女人的| 久久热福利视频就在这里| 日本高清中文字幕免费二区| 91中文字幕在线永久| 日韩成人福利在线视频| 国产中文字幕日韩精品| 男生把小鸡鸡插到女生阴巢的视频| 国产精品久久久久精品三级下载| 国产黄片久久免费观看 | 97精品伊人久久大香| 在线观看一区二区三区亚洲| 黑丝视频在线播放91| 美日韩一级片欧美一级片| 美女无套内射粉嫩99内射| 国产av人人夜夜澡人人爽软件| 太大太粗好爽受不了视频| 92午夜福利在线视频| 少妇又白又紧又爽免费视频| 看操小日本女人乱伦逼视频| 久久精品国产亚洲av护士长| 激情伊人五月天久久综合| 精品一区二区三区毛片无码18| 先锋影音在线资源91| 日本一区二区三区精品视频在线| 大屌骚逼射精发情少妇鸡巴 | 国产成人久久精品麻豆一区| 亚洲人妻av一区二区| 正在播放国产呦精品系列| 久久久久久亚洲国产精品一区二区 | 大鸡巴用力抽插骚逼视频| 18以上岁毛片在线播放| 色偷拍亚洲偷自拍视频| 97精品人妻一区二区三区视频| 日韩 有码 中文字幕 在线| 亚洲国产不卡av在线| 色哟哟一区二区三区四区视频| 久久久久亚洲精品国产av麻豆 | 男人大丁丁射精AV汇编| 欧洲老太太肛交内射视频| 色偷偷的亚洲男人的天堂| 欧美色综合视频一区二区三区| 白白色视频免费在线观看| 丁香花在线视频观看免费| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 成人两性生活免费视频| 波兰中年妇女B操B视频| 自拍偷自拍亚洲一区二区| 国产熟女激情视频自拍| 国产精品成人久久综合| 蜜臀av国内精品久久久久久久久| 黄色视频在线观看破处女| 亚洲中文字幕有码视频 | 99久久婷婷国产综合精品免费| 自拍偷在线精品自拍偷蜜臀| 久热热久这里只有精品国产| 国产日韩欧美亚洲另类| 日韩精品一区二区三区视频放 | 久久亚洲精品专区蓝色区| 久久a天堂av福利免费播放| 久久这里只有偷拍精品视频| 国内少妇人妻精品视频| 亚洲av无码乱码国产精000| 97激情在线视频五月天视频| 日韩精品视频观看专区| 欧美人妻一区二区三区88av| 日韩欧美亚洲精品成人| 久久这里只有偷拍精品视频| 无码a级毛片免費视频内谢| 国产精品久久久久久精三级| 大鸡巴插学生妹骚逼视频| 男生操女生小逼爽爽爽看看| 国产精品久久久精品免费| 操爆白皙美女下面的骚逼视频 | 大学生高潮无套内谢免费视频| 禁止的爱善良的小中文在线bd| 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨| 国际b站免费直播入口MBA智库| 国产精品久久久久9999不卡| 欧美欧美欧美欧美在线| 亚洲最大色视频在线观看| 久久热福利视频就在这里| 国产欧美日韩一区精品| 99国产精品黄色片子| 日韩av不卡在线播放| 亚洲一区二区av高清| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 嗯啊不要用力操逼视频cable| 亚洲欧美日韩欧美一区二区三区 | 我要大鸡吧在线观看免费| 丁香激情综合网激情五月| 蜜桃免费视频在这里看| 久久久久亚洲av成人网热| 啊用力快点我高潮了视频| 丰满女人床上激情久久| 亚洲一区二区懂色av| 国产成+人+亚洲+综合| 亚洲国产成人精品一区91| 在线观看男人鸡桶女人的| 要肉棒插死骚货黄色视频| 亚洲男人天堂在线免费| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲av二三四五又爽又色又色| 亚洲伊人情人综合网站| 国产一区日韩精品二区| 无情的大屌操骚穴的视频| 啊用力快点我高潮了视频| 精品国产高清中文字幕| 在线精品国产亚洲av日韩| 插日日操天天干天天操天天透 | 最新推荐久久伊人久久久| 日本一区二区三区精品视频在线| 正在播放女子高潮大叫要| 欧美三级视频一区二区三区| 色偷偷人人澡久久超碰91蜜臀| 91中文字幕国产精品| 欧美国产大片一区视频| 国产一区二区精品播放| 日韩色视频一区二区三区亚洲 | 亚洲精品国产成人综合免费| 女人的天堂av网免费| 欧美日韩亚洲重口另类| 久久精品免视看国产成人| 99国产精品亚洲一区二区三区 | 午夜视频免费在线观看免费| 久久久久久亚洲国产精品一区二区| 国产精品午夜福利在线观看| 国产精品国产三级国产普| 日本一区二区高清视频在线观看| 国产精品免费av在线播放| 综合激情五月三开心五月| 美女被草视频免费网站| 国产欧美日韩综合精品二区| 大学生高潮无套内谢免费视频| 97精品国产自产在线观看永久| 亚洲精品乱码在线播放| 超大鸡巴操处女小骚逼免费视频| 另类艳情双性人妖视频网站| 最近日本免费播放视频午夜| 欧美A极v片亚洲A极v片| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 蜜桃一区二区三区在线| 97精品视频在线观看| 亚洲一级毛片免费在线观看| 情激情综合亚洲欧美专区| 高颜值午夜福利在线观看| 夜夜嗨天堂精品一区二区| 亚洲一区二区黄色录像| 日韩精品无乱一区二区| 97精品在线全国免费视频| 国产欧美精品一区二区性色| 啊啊啊逼逼好痒啊啊视频| 国产一级性生活片免费观看| 91蜜桃臀久久一区二区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 免费看美女私人部位的直播| 免费日韩av网在线观看| 东北少妇自拍高潮喷水| 久久精品美国亚洲av伦理| 欧美成人午夜福利影院| 黄色顶级男和女性视频毛视频| 久久999热这里的精品| 情产国品久久久久久久9999| 91成人亚洲天堂高清| 欧美精品在欧美一区二区三区| 久久久久久亚洲国产精品一区二区| 隔壁人妻bd高清中文字幕| 操白虎护士小骚逼的视频| 国产精品青青爽在线观看| 九九热视频大全精品免费| av男人在线东京天堂| 看蓝色的鸡巴搞进去女人的逼里面| 国产福利一区二区三区| 又大又长又黄又粗又爽的视频| 日韩精品一区二区三区视频放| 香港三级日本三级五月婷| 亚洲香蕉大尺码专区在线直播| 66mio人妻精品一区二区三区| 啊用力快点我高潮了视频| 久久这里只要精品视频| 欧美精品国产成人综合亚洲| 国产日韩在线视看高清视频手机| 久久综合中文字幕一区二区| 绝顶人妻中文字幕精品一区 | 国产欧美精品一区二区性色| 亚洲欧美国产专区在线观看| 国内午夜精品视频在线观看| 国产精品午夜免费福利| 成年人大片在线观看视频| 美女国产黄色三级片在线播放| 男生使劲操女生下面视频国产| 国产精品国产三级国产av闹| 激情五月亚洲婷婷综合五月天| 男人把女人捅到爽爆免费视频 | 91精品久久久老熟女九色9| 亚洲精品一二三区不卡| 久久精品国产欧美电影| 久热热久这里只有精品国产| 久久久人妻国产精品一区| 色欲av一区二区三区精品| 强d乱码中文字幕熟女免费| 一区二区三区最新中文字幕| 日本女同学在工作里小媳妇操逼逼| 91成人精品国产免费男男| 午夜激情毛片在线观看| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 我要大鸡吧在线观看免费| 亚洲美女一区二区暴力吞精| 黄色av网站一区二区三区| 国产性色av一区二区| 中文人妻熟妇精品乱又伧老牛在线| 精品国产一区二区三区卡| 人妻少妇精品视频区二| 2020国内精品自在自线| 日逼大阴户听书性爱刺激| 午夜宅男在线视频观看| 亚洲精久久久久久无码精品 | 麻豆国产成人AV高清在线观看| 国产日韩欧美第一区二区| 四虎永久精品在线免费| 国产综合色在线视频观看| 天天干天天操天天射嘴里 | 国产无遮挡又爽免费视频| 久久精品国产亚洲夜色av| 国产精品午夜久久久久久久密桃| 久久久亚洲国产精品一区| 91精品综合国产蜜臀久| 欧美午夜精品福利在线观看| 中文字幕黄色片在线观看| 日本高清视频不卡一区二区 | 加勒比一道本在线观看| 精品中文字幕一级久久免费 | 国产精品视频一区不卡| 美女高潮潮喷冒白浆免费视频| 91九色视频在线观看| 18禁看一区二区三区| 亚洲伊人情人综合网站| 久热热久这里只有精品国产| 久久999热这里的精品| 超性感美女被狂日高潮免費視頻| av黄色在线观看一区二区三区| 在线日韩一区二区三区不卡| 日韩在线一区精品视频漫画| 公侵犯人妻中文字幕一区| av天堂天堂av日韩| 国产区av一区二区三区| 美女白虎穴内射喷水视频在线观看| 男人大鸡巴日逼视频免费| 国产av自拍日韩高av| 好吊视频免费在线观看| 日本老师做三 片乱码视频| 五月天丁香婷婷狠狠狠| 综合亚洲欧美一区二区三区| 91蜜桃臀久久一区二区| 日本黄大片538视频| 精品久久国产蜜臀色欲69| 欧美日韩亚洲人妻在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 男人大鸡巴日逼视频免费| 国产亚洲精品久久久久久无| 嗯啊不要用力操逼视频cable| 无码a级毛片免費视频内谢| 国产综合色在线视频观看| 午夜视频国产一区二区三区| 国产999精品老熟女唐老鸭| 成人无码黄动漫在线播放| 婷婷精品国产一区二区| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻豆蜜芽 | 在线观看日韩一区二区视频| 国产在线观看一区二区三| 一本到中文无码AV一区| 男人大鸡巴插进美女逼里视频强奸| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 9久热久re爱免费精品视频| 丰满熟女少妇一区二区三区| 一区二区三区毛片国产一区| 18精品久久久无码午夜福利| 91精品综合国产蜜臀久| 一区二区三区激情在线观看| 美女露出逼让男生用鸡巴捅| 欧美一区二区三区 中文字幕 | 成年女人喷潮毛片免费播放| 亚洲熟女乱一区二区精品成人| 五月婷婷六月丁香激情综合网| 亚洲欧洲国产精品香蕉网| 久久免费视频久久免费视频99 | 激情国产AV麻豆凡V换脸| 在线精品国产亚洲av日韩| 久久这里只有偷拍精品视频| 亚洲一区二区三区中文| 欧洲老太太肛交内射视频| 扒开老女毛荫荫的黑森林视频| 激情五月天丁香啪啪综合| 视频一区精品中文字幕| 黑丝视频在线播放91| 看日逼的看日逼的看日逼的看日逼 | 国产在线小视频免费观看| 国内少妇自拍视频专区| 人妻精品久久一区二区| 国产av天堂久久精品| 国产性色av一区二区| 亚洲成人av免费在线看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 啊啊啊小穴好痒逼逼视频| 亚洲一区二区精品免费观看| 97国产精品97久久| 最新精品亚洲成a人在线观看| 中文字幕在线av电影| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 精品国产av一区二区三区蜜臀 | 五月天丁香啪啪激情综合| 国产一区二区三区三洲| 亚洲精品一区二区久久| 绿奴舔屁眼哦哦哦操我啊哦哦哦 | 中文字幕在线av电影| 天堂av毛片免费在线看| 在线观国产精品日韩av| 日韩欧美黄片在线播放| 自拍偷拍欧美日韩高清不卡| 92午夜福利在线视频| 亚洲一区二区av高清| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 国产夫妻自拍刺激视频在线播放| 一本到在线观看免费收看| 亚洲日本国产乱码va在线观看 | 97国产精品97久久| 久久免费看美女高潮视频| 人妻激情人妻交换一区| 18禁看一区二区三区| 91久久精品美女高潮喷白桨| 中文字幕在线观看欧美日韩| 日逼大阴户听书性爱刺激| 白嫩美女在线日韩专区| 性生活免费在线观看视频| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利| 亚洲精品一区二区三区小| 午夜韩国理论片在线观看| 国产免费成人在线观看视频| 亚洲91美女夜夜爱爽爽福利 | 88v中文字幕熟女人妻一区| 成年美女黄网站大片免费| 国产精品为爱搞点激情| 日本成年人大片免费观看| 9久热久re爱免费精品视频| 日本女中年在工作隐私小鸡巴操逼| 国产精品久久久久久久第一福利| 国内揄拍国内精品久久| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 午夜福利观看在线观看| 天堂av一二三区在线播放| 美女扒开双腿被捅的视频| 97精品在线视频播放| 成人午夜视频在线喷水| 加勒比一道本在线观看| 欧美熟妇另娄久久久久久| 亚洲五月婷婷中文字幕| 日本一区二区免费在线不卡| 在线蜜臀av中文字幕|