泡溫泉作文600字
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對作文都再熟悉不過了吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小編為大家整理的泡溫泉作文600字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
泡溫泉作文600字1
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：
1. 宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2. 每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。
3. 實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。
4. 宿舍長有變動時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。
5. 公司配備的設(shè)施,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6. 公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7. 宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：
1. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2. 嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4. 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
5. 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。
6. 嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
1、宿舍長負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：
1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。
2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3. 及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。
4. 檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。
5. 負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。
8. 定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
2、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30- 次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：
1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn); 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。
4. 如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。
5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。
3、衛(wèi)生值日員
全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的'領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。
4、宿舍物品的管理
1、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
2、個(gè)人物品的管理
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。
3、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。
5、人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
1、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
4、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工)。
泡溫泉作文600字2
K酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、員工住宿規(guī)定1、員工住宿必須憑人力資源...
為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。
5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報(bào)批評并罰款50--100元。不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭博工具,通報(bào)批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實(shí)行定時(shí)查房,晚上外出22時(shí)須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的`貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自己的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。
泡溫泉作文600字3
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的.正常秩序，特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。
一、管理辦法
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1、住宿申請程序
凡本公司戶籍所在地為外省、市，需入住單身宿舍的未婚員工，由本人提出住宿申請，本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章；經(jīng)人力資源部、行政管理部批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)，同時(shí)交納抵押金100元。
2、具體要求
（1）未經(jīng)宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員，違者罰款50元。
?。?）未經(jīng)宿舍管理員許可不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。如不遵守規(guī)定，經(jīng)宿舍管理員勸說、制止不聽者，報(bào)保安部依情節(jié)處理。
?。?）宿舍實(shí)行男、女分區(qū)域，封閉式管理，嚴(yán)禁留宿異性，違者罰款500元。
?。?）工作時(shí)間回寢或外來人員來訪，須到值班室登記后方可進(jìn)入。
?。?）住宿員工無故閑置床位十五日以上（節(jié)假日除外）按自動退宿處理，原床位另行安排住宿員工。
?。?）住宿員工相關(guān)信息由管理員登記造冊，確保信息準(zhǔn)確無誤，以備隨時(shí)接受檢查。
3、退宿辦理
住宿員工退宿時(shí)，須經(jīng)宿舍管理員查驗(yàn)床鋪、公共設(shè)施完整后方可辦理退宿手續(xù)，同時(shí)退還抵押金。
4、安全、衛(wèi)生及公共秩序
?。?）安全防火。宿舍管理員、服務(wù)員、住宿員工要增強(qiáng)安全防火意識，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；對造成重大責(zé)任事故者，將依法追究其刑事責(zé)任。
?。?）安全防盜。貴重物品及現(xiàn)金不得放在宿舍內(nèi)，住宿人員外出攜帶物品需通知服務(wù)員；外來人員攜帶物品，一律到值班室登記，如不登記，服務(wù)員有權(quán)制止其帶出。
（3）衛(wèi)生秩序。服務(wù)員負(fù)責(zé)搞好公共區(qū)域衛(wèi)生。各寢室要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，選出負(fù)責(zé)人，輪流值日保持室內(nèi)清潔；禁止亂寫、亂畫、亂張貼，亂掛衣服；禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂，違者罰款50元。
?。?）公共秩序。宿舍內(nèi)禁止打鬧、大聲喧嘩；嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀(jì)、違法行為，違者罰款100元；愛護(hù)公共設(shè)施，如有損壞由本人按價(jià)賠償。
（二）二班宿舍管理
1、入住二班宿舍的員工，必須由各單位提出名單，報(bào)公司生產(chǎn)部，經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后，持入住證明，到行政管理部辦理入住手續(xù)。
2、住宿員工要按時(shí)起居，不得晚來早走，晚班時(shí)間按公司二班下班時(shí)間定，早八點(diǎn)前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。
3、服務(wù)員要按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，保證所用被褥每兩周拆洗一次。
4、住宿員工要保持被褥清潔，不得穿外衣就寢，否則罰款50元。
5、入住員工，要嚴(yán)格遵守執(zhí)行單身宿舍關(guān)于安全、衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反，按有關(guān)規(guī)定處罰。
二、本管理辦法由行政管理部負(fù)責(zé)解釋，并由行政管理部作為本辦法的具體執(zhí)行部門。
三、本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
泡溫泉作文600字4
小學(xué)學(xué)生管理制度旨在維護(hù)校園秩序，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，確保教學(xué)活動的有效進(jìn)行。它涵蓋了日常行為規(guī)范、學(xué)習(xí)管理、安全管理、健康管理、德育教育、家校合作等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.日常行為規(guī)范：規(guī)定學(xué)生在校園內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如尊重他人、遵守紀(jì)律、愛護(hù)公物等。
2.學(xué)習(xí)管理：包括課堂紀(jì)律、作業(yè)提交、考試規(guī)則等，旨在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。
3.安全管理：設(shè)定安全規(guī)章制度，如進(jìn)出校門的.規(guī)定、緊急疏散流程、網(wǎng)絡(luò)安全教育等，確保學(xué)生的人身安全。
4.健康管理：關(guān)注學(xué)生的身心健康，包括飲食衛(wèi)生、體育鍛煉、心理健康輔導(dǎo)等。
5.德育教育：通過德育活動、品格培養(yǎng)，塑造學(xué)生的良好道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。
6.家校合作：建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)家長、教師與學(xué)生之間的互動，共同參與學(xué)生教育。
泡溫泉作文600字5
人員宿舍管理制度對于企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要，它：
1. 提供穩(wěn)定的生活環(huán)境，有助于員工保持良好的工作狀態(tài)。
2. 通過規(guī)范行為，減少矛盾沖突，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和諧。
3. 強(qiáng)化安全管理，預(yù)防意外事件，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
4. 體現(xiàn)企業(yè)關(guān)心員工生活的'態(tài)度，提升員工滿意度和忠誠度。
泡溫泉作文600字6
工地宿舍制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升工作效率：良好的休息環(huán)境有助于工人恢復(fù)體力，提高工作狀態(tài)。
2. 保障工人權(quán)益：通過制度規(guī)范，保護(hù)工人基本生活權(quán)益，減少糾紛。
3. 安全預(yù)防：預(yù)防安全事故，降低工地風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4. 文明建設(shè)：提升工地文明形象，增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感。
泡溫泉作文600字7
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財(cái)物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：
一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。
二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。
三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。
四、各宿舍選舉宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的`事情一律向宿舍長匯報(bào)并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。
五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。 六、自覺節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，水費(fèi)按人頭平攤
七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))
八、自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。
十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。
十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元―30元的處罰。
十二、自覺維護(hù)宿舍秩序，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。
十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，和離職單一起結(jié)算水電。 十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。
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20xx年3月1日
泡溫泉作文600字8
為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環(huán)境、完好的公用設(shè)施，同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中，安靜休息，達(dá)到提高工作效率的目的，特制定以下管理規(guī)定。
一、 住宿登記
1、 本酒店員工，凡需要安排住宿的，必須由本人提出申請，經(jīng)酒店總經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后方可住宿，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)行政書面審批擅自入住者，將按其所住單元當(dāng)月每人平攤應(yīng)扣金額的雙倍扣計(jì)進(jìn)行處罰，并追究酒店總經(jīng)理的責(zé)任。
2、 原則上，分店員工宿舍只能入住該分店的員工，如特殊情況下，有公司總部員工或其他分店的員工要求入住，必須經(jīng)過運(yùn)營部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能入住。
3、 凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續(xù)。
二、 宿舍管理?xiàng)l例
運(yùn)營部及酒店總經(jīng)理將對宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等，如發(fā)現(xiàn)問題，將追究當(dāng)事人和酒店總經(jīng)理的責(zé)任。
1、 服從酒店總經(jīng)理的管理。
2、 區(qū)分男舍和女舍；男、女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。
3、 不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。
4、 嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍。
5、 宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。
6、 員工之床位只供其本人使用，不得出借他人及容留他人住宿。
7、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。
8、 節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，離開時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。
9、 凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動或侵占?xì)w己。
10、 須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。
11、 各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。
12、 室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，如上述原因造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。
13、 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防止安全事故。
14、 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲唱歌，提高錄音機(jī)聲音等。
15、 自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司和定期對宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。
16、 不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。
17、 午休和晚上睡覺時(shí)間禁止有任何影響他人睡眠之行為。
18、 各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人輪流清潔整理，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
三、 不得住宿的.人員范圍
住宿員工如有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理：
1、 患有傳染病者。
2、 有不良嗜好者。
3、 不服從酒店總經(jīng)理管理者。
4、 在宿舍賭博、斗毆者。
5、 蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。
6、 不遵守就寢時(shí)間，發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。
7、 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。
8、 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者，每月住宿少于二十天者（請假者除外）。
9、 未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。
10、 有偷竊行為者。
11、 違反本管理辦法者。
四、 自動退宿人員（包括離職）
須提前告知酒店總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)在住進(jìn)行扣計(jì)水電費(fèi)用；凡辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
五、 員工宿舍的相關(guān)費(fèi)用收取規(guī)定
員工需分?jǐn)偹l(fā)生的水電費(fèi)收取方法分兩種：公司自建宿舍和租賃宿舍
公司自建宿舍：費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算，并員工確認(rèn)后報(bào)公司，費(fèi)用將從每月工資中扣除。
租賃宿舍：費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算，等交電費(fèi)和水費(fèi)的日期前，費(fèi)用將由酒店總經(jīng)理收取后去相關(guān)部門交費(fèi)即可。
六、 員工宿舍相關(guān)設(shè)備的配備規(guī)定
公司自建宿舍：
1、 根據(jù)情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。
2、 每間房配備一臺空調(diào)。
租憑宿舍：找宿舍時(shí)，需找有配備熱水器和空調(diào)的房子。
泡溫泉作文600字9
單身宿舍管理制度的重要性不言而喻，它能夠：
1. 維護(hù)宿舍秩序：避免因個(gè)人行為導(dǎo)致的`沖突和混亂，確保宿舍環(huán)境的穩(wěn)定。
2. 提升生活品質(zhì)：通過衛(wèi)生和安全規(guī)定，保護(hù)住宿人員的身體健康和生命安全。
3. 培養(yǎng)責(zé)任感：設(shè)施維護(hù)和個(gè)人物品管理要求住宿人員承擔(dān)起自我管理的責(zé)任。
4. 促進(jìn)人際交往：通過社區(qū)活動，增進(jìn)室友間的理解和友誼，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 實(shí)現(xiàn)公正管理：通過糾紛處理機(jī)制，保證每個(gè)住宿人員的權(quán)益得到保障。
泡溫泉作文600字10
1、宿舍管理人員必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校宿舍管理?xiàng)l例及規(guī)定，對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，教育學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行住校生條例，遵紀(jì)守法，不得體罰或變相體罰學(xué)生。
2、宿舍管理人員應(yīng)遵守學(xué)校作息制度，按時(shí)上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應(yīng)向校長室請假同意后方可離崗;未經(jīng)同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學(xué)生在，必有管理人員在。
3、學(xué)生上課時(shí)(早自習(xí)開始時(shí)至晚自修結(jié)束時(shí))，應(yīng)及時(shí)鎖好宿舍大門、小門，禁止學(xué)生和其他人員進(jìn)入宿舍區(qū);學(xué)生回宿舍(晚自修結(jié)束時(shí))，應(yīng)及時(shí)主動開門;學(xué)生晚自修結(jié)束進(jìn)入宿舍后，必須鎖好大門。
4、負(fù)責(zé)宿舍安全保衛(wèi)和防火工作，防止外人進(jìn)入宿舍區(qū)，平時(shí)應(yīng)管好門鑰匙，不得借給學(xué)生及其他人員使用。如上課期間學(xué)生有特殊情況要進(jìn)入宿舍，學(xué)生須持教師開具的準(zhǔn)入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學(xué)生，應(yīng)跟隨到相關(guān)宿舍，并為其開門。
5、應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是晚上)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理?xiàng)l例的行為，堅(jiān)決制止學(xué)生中的違紀(jì)現(xiàn)象，對不聽勸告的學(xué)生和嚴(yán)重事件應(yīng)及時(shí)向安全辦公室匯報(bào)，不得隱瞞或私自處理，嚴(yán)禁外校學(xué)生和無關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)督促學(xué)生寢室的衛(wèi)生工作，每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)做好記錄。
7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況，如有人為損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)安全辦公室查處。對自然損壞的公物，應(yīng)及時(shí)報(bào)請后勤辦公室修理。
8、督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床，準(zhǔn)時(shí)參加早鍛煉，準(zhǔn)時(shí)就寢、熄燈，保證充足的睡眠時(shí)間，關(guān)心學(xué)生身心健康，幫助學(xué)生解決生活上的各種困難，應(yīng)主動關(guān)心學(xué)生生活，對生病的.學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)照顧，及時(shí)處理突發(fā)事情，能指導(dǎo)、幫助學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，提高學(xué)生自理能力。
9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動，做好值班移交工作和記錄。
10、應(yīng)注意節(jié)約用電、用水，及時(shí)關(guān)好水、電開關(guān)。
11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，及時(shí)處理違反有關(guān)規(guī)定條件的行為，并上報(bào)政教處。
12、做好為住校學(xué)生服務(wù)的其它相關(guān)服務(wù)工作。
xx學(xué)校
20xx年10月8日
泡溫泉作文600字11
1 目的
為加強(qiáng)本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環(huán)境，特制訂本管理制度。
2 適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工及集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時(shí)出差人員。
3 職責(zé)
3.1 管理部為本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
3.2 商務(wù)部負(fù)責(zé)宿舍物品的采購及相關(guān)事宜。
4 工作程序
4.1.1宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團(tuán)公司和關(guān)聯(lián)公司的'短期支持人員或出差人員。
?。?）有下列情況者禁止入住：
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
?。?）常住人員由個(gè)人提出申請到管理部領(lǐng)取并填寫《住宿人員申請表》，副總經(jīng)理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
?。?）集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時(shí)出差人員在到達(dá)本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團(tuán)公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內(nèi)容包括：來訪類別、來訪人員數(shù)量、性別、來訪宿舍管理制度范本時(shí)間、預(yù)計(jì)住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司接口部門接到通知后當(dāng)天需及宿舍管理制度范本時(shí)通知公司管理部。
③公司管理部接到通知后登記備案，并于當(dāng)天通知宿舍管理人員按規(guī)定安排房間。
?、芏唐谥С秩藛T持出差審批單或相關(guān)證明由個(gè)人到管理部領(lǐng)取并填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經(jīng)理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。
?、菟奚峁芾韱T按照宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)為臨宿舍管理制度范本時(shí)住宿人員發(fā)放鑰匙及生活用品。
（3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進(jìn)行清點(diǎn)，宿舍管理制度損壞物品應(yīng)做相應(yīng)記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當(dāng)事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認(rèn)可。
（4）本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時(shí)，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆宿舍管理制度范本時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責(zé)
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)宿舍樓道、樓梯的衛(wèi)生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；
（2）負(fù)責(zé)臨宿舍管理制度范本時(shí)支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時(shí)支持人員退房宿舍管理制度范本時(shí)，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時(shí)可以安排再次入?。?span style="display:none">G2S萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
?。?）負(fù)責(zé)管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發(fā)放鑰匙；
（4）負(fù)責(zé)登記非住宿人員的進(jìn)出；
?。?）宿舍管理制度負(fù)責(zé)生活垃圾的清理；
4.2.3 有下列情況百思特網(wǎng)之一者，應(yīng)通知管理部百思特網(wǎng)：
（1）違反宿舍管百思特網(wǎng)理規(guī)則，情節(jié)重大者。
?。?）留宿親友者。
?。?）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害宿舍管理制度范本時(shí)。
?。?）住宿人員身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規(guī)定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度范本時(shí)間不得隨便進(jìn)出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時(shí)應(yīng)保證房間內(nèi)物品齊備無損，并及宿舍管理制度范本時(shí)交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時(shí)住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應(yīng)提前1~2天告知本公司管理部，包括相關(guān)信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當(dāng)天辦理相關(guān)的退宿手續(xù)并將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進(jìn)入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進(jìn)行登記，填寫《非住宿人員進(jìn)出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人員對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
4.6.7 宿舍管理制度有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
4.3.8 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監(jiān)督。
?。?）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（3）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
（4）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
（5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。
?。?）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
?。?）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
?。?）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內(nèi)打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環(huán)境。
?。?）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
?。?0）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
?。?1）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
?。?2）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
?。?3）常住人員的房間衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。
?。?4）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
?。?5）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。
?。?6）宿舍內(nèi)無人員宿舍管理制度范本時(shí)必須將門窗關(guān)好，不得以通風(fēng)為由開著窗戶長宿舍管理制度范本時(shí)間離開。
?。?7）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛(wèi)生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部：
（1）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
（2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
?。?）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
?。?）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
?。?）違反宿舍安全規(guī)定者。
?。?）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
?。?）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關(guān)人員責(zé)任
4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度范本時(shí)到宿舍樓內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時(shí)制止并報(bào)告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應(yīng)對突發(fā)事件。
5 相關(guān)文件
無
6 相關(guān)記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進(jìn)出登記表》 JL-GL-02
泡溫泉作文600字12
第一章 總則
一、學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的重要場所，也是學(xué)校在課堂以外對學(xué)生加強(qiáng)政治思想工作和素質(zhì)教育的重要陣地;學(xué)生宿舍是形成良好學(xué)風(fēng)，塑造健康人格，陶冶高尚情操，逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣及公共道德觀的公共場所，是學(xué)生在集體生活環(huán)境中規(guī)范個(gè)人行為的起點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)校各項(xiàng)措施能否發(fā)揮效用的檢驗(yàn)基地。
二、抓好學(xué)生宿舍建設(shè)，強(qiáng)化教育功能，完善管理機(jī)制，優(yōu)化育人環(huán)境，提高學(xué)生養(yǎng)成自我管理、自我教育的意識和水平，激發(fā)學(xué)生愛國、愛校的熱情，推動校園的精神文明建設(shè)，是學(xué)生宿舍管理的目標(biāo)。
第二章 宿舍管理組織
三、學(xué)生宿舍管理的原則是思想教育與行為管理相結(jié)合，學(xué)校管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合。
四、學(xué)生宿舍由后勤服務(wù)中心下屬的宿舍管理部門在學(xué)校生活園區(qū)管理委員會指導(dǎo)下，按照本條例的要求進(jìn)行管理。
五、宿舍管理部門主要承擔(dān)宿舍文明工作的指導(dǎo)，要求能經(jīng)常主動與學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任保持聯(lián)系，同時(shí)深入到學(xué)生寢室中去，了解掌握學(xué)生在宿舍內(nèi)的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映、解決問題。
六、宿舍中建立以學(xué)生干部為主的`自我管理網(wǎng)絡(luò)。成立學(xué)生綜合治理小組，宿舍樓設(shè)樓長，樓面設(shè)樓面長，寢室設(shè)寢室長。通過學(xué)生自愿報(bào)名，公開競聘產(chǎn)生樓長、樓面長、寢室長(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)，協(xié)助宿管人員負(fù)責(zé)宿舍樓各寢室的文明監(jiān)督、環(huán)境美化、文明建設(shè)、清潔衛(wèi)生、紀(jì)律檢查、安全防范等宿舍的管理工作。
第三章 住宿規(guī)范
七、學(xué)生宿舍實(shí)行規(guī)范化管理是為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、清潔、整齊的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生成材的重要途徑之一，也是學(xué)校“管理育人”、“服務(wù)育人”的重要措施之一。
八、宿舍管理部門實(shí)行對每位學(xué)生的住宿表現(xiàn)予以記錄，記錄匯總后報(bào)學(xué)生處轉(zhuǎn)各二級學(xué)院(系)予以表彰或批評，每位學(xué)生專用的公共財(cái)物作登記，一旦遺失或損壞，責(zé)成修理或賠償。
九、宿舍管理實(shí)行室長負(fù)責(zé)制，室長由民主選舉或委任產(chǎn)生。
十、學(xué)生宿舍實(shí)行規(guī)范化管理：
(一)衛(wèi)生規(guī)范
1. 宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制，要求每日一小掃，每月一大掃，保持地面、桌面、床面、門窗“四凈”，衛(wèi)生間無污漬異味、衛(wèi)生潔具保持整潔，陽臺、天花板墻面無污點(diǎn)。
2. 書籍排列整齊，桌面無雜物，凳子要靠寫字臺，床鋪整潔無雜物，被褥疊放統(tǒng)一、鞋及生活用品擺放整齊劃一。
3. 暖瓶、臉盆一律放置在規(guī)定的指定的地方，洗漱用具均放在臉盆內(nèi)，毛巾一律對折掛在毛巾架或放在臉盆內(nèi)。
4. 不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)或往窗外拋擲瓶罐雜物，不準(zhǔn)向樓道倒水，不隨地吐痰，不向廁所盥洗室、水槽內(nèi)倒剩余飯菜和雜物，生活垃圾袋裝化管理，按指定地點(diǎn)投放。
(二)安全規(guī)范
1. 為保證安全，嚴(yán)禁存放和使用電爐、取暖器、熱得快、電水壺、電熱杯、電飯煲、電熱毯等大容量的電器。嚴(yán)禁存放和使用煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品，室內(nèi)和公共場所不得點(diǎn)燃明火，不準(zhǔn)燃放焰火、爆竹等，不得焚燒廢棄物。違者按本條例有關(guān)條款處理。
2. 室內(nèi)不得私接電源線、插座，不得擅自加大保險(xiǎn)絲容量。室內(nèi)電源接線板不能放在桌上使用，嚴(yán)禁(臺燈)捆在床架上、或放在床上使用，若兩次勸告不聽，沒收燈具并視其情節(jié)給予處分。
3. 嚴(yán)禁學(xué)生爬越陽臺，出入公寓，一經(jīng)查實(shí)，取消住宿資格。
4. 個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金等妥善保管或遵照學(xué)校有關(guān)規(guī)定交予有關(guān)部門代為保管，最后離開宿舍者必須關(guān)好電燈、飲水機(jī)、電風(fēng)扇等，切斷電源，關(guān)好門窗。發(fā)現(xiàn)室內(nèi)財(cái)物被竊，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，迅速報(bào)宿舍管理部門、保衛(wèi)處、學(xué)生處等有關(guān)部門。
5. 房間的鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一分派，入住學(xué)生應(yīng)妥善保管，不得擅自調(diào)換門鎖、私配鑰匙或供他人使用。如遺失鑰匙應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班室，由宿舍管理部門派專人調(diào)換門鎖，并收取門鎖的工本費(fèi)。室內(nèi)家具設(shè)施不得隨意借用、隨意搬移，非學(xué)校配置的家具等物品不得擅自搬進(jìn)宿舍。
6. 無特殊情況，宿舍值班室不外借備用鑰匙，必須借用值班室鑰匙時(shí)，要憑本人有效證件登記，歸還鑰匙時(shí)，同時(shí)歸還證件。鑰匙只借給本宿舍的人，非本宿舍同學(xué)一律不得借用。
7. 住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水、安全用電。每人每月補(bǔ)貼用電5度、用水3立方。閔行校區(qū)、閔行校區(qū)(西區(qū))每月20日抄水、電表，月底之前張榜公布，并收取超額部分的費(fèi)用;臨港校區(qū)學(xué)生每人每月補(bǔ)貼用電5度，按季度以宿舍為單位充入計(jì)量系統(tǒng)，不足部分自行購買用點(diǎn)數(shù)。住宿學(xué)生若有疑問可及時(shí)與宿舍管理部門聯(lián)系。
8. 在宿舍內(nèi)使用計(jì)算機(jī)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。計(jì)算機(jī)帶入宿舍前應(yīng)到保衛(wèi)處辦理手續(xù)，并到本宿舍樓的值班室登記。同時(shí)使用時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校宿舍的作息制度，不能影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)和生活。
9. 宿舍內(nèi)201電話系統(tǒng)由上海市電話局統(tǒng)一提供每室電話號線，電話機(jī)應(yīng)有本室成員自行購買配置，費(fèi)用由本室成員合理分擔(dān)。電話機(jī)使用中發(fā)生故障，修理費(fèi)用自理，維修電話機(jī)遇到困難可報(bào)請宿舍管理部門協(xié)助解決。不得隨意更換、移動電話線路等設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，采取停機(jī)措施，并視情節(jié)按電話局有關(guān)規(guī)定處理。
10. 電話系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向上海市電話局報(bào)修(報(bào)修電話112)。住宿學(xué)生應(yīng)文明使用電話系統(tǒng)，不得利用電話系統(tǒng)進(jìn)行危害社會和他人的活動，不得干擾他人學(xué)習(xí)和生活。
(三)文明規(guī)范
1. 為了學(xué)生的身體健康，并保持充沛的精力投入到學(xué)習(xí)中，學(xué)生宿舍6：00點(diǎn)開門，22：00關(guān)門。22：00以后進(jìn)入宿舍應(yīng)出示有效證件，并登記說明原因。22：00以后寢室內(nèi)應(yīng)停止一切娛樂活動，保持宿舍區(qū)的安靜。
2. 宿舍區(qū)禁止高聲播放收錄機(jī)、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄和擾亂周圍環(huán)境。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、聚餐，嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁打麻將，嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物。
3. 住宿學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)租售書刊、音像制品、服裝、小商品等。
4. 講文明，懂禮貌，不說臟話、粗話，不打架斗毆。
5. 宿舍內(nèi)不得亂釘釘子，不得亂涂、亂畫，更不準(zhǔn)張貼不健康的字畫。不得在門窗玻璃上貼、掛遮蓋物。
6. 不準(zhǔn)在宿舍樓和宿舍走廊上打球、踢球、溜冰;不得堆放學(xué)校統(tǒng)一配置以外的家具、桌、椅。違者，經(jīng)勸告無效，所堆放的物品作無主物處理。
7. 住宿學(xué)生必須自覺愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境。宿舍內(nèi)家具等設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配置。遺失、損壞公物照價(jià)賠償或負(fù)責(zé)修理。
8. 宿舍的調(diào)整須服從學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得擅自調(diào)換宿舍，如有特殊原因需要調(diào)動，應(yīng)有本人申請，班主任同意、二級院(系)和宿舍管理部門批準(zhǔn)后方能調(diào)動。
第四章 住宿管理
十一、學(xué)生宿舍只供在冊學(xué)生住宿，由學(xué)生每年六月向所在二級院(系)提出下一學(xué)年住宿申請(新生除外)，報(bào)學(xué)生處審核;學(xué)生處根據(jù)相對集中的原則，統(tǒng)一安排宿舍;未經(jīng)宿舍管理部門同意，學(xué)生不得擅自變動宿舍。
十二、住宿學(xué)生必須遵守本條例,填寫由宿舍管理部門發(fā)給的《學(xué)生安全文明住宿》，若不填寫或嚴(yán)重違反承諾及本條例的，宿舍管理部門有權(quán)在報(bào)請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后，取消其住宿資格。
十三、住宿學(xué)生須交近期二寸照片二張，填寫《學(xué)生住宿登記卡》，建立學(xué)生住宿檔案，按學(xué)校的規(guī)定交納住宿費(fèi)。
十四、住宿學(xué)生不得有曠宿行為，若有事不能回宿舍住宿者，應(yīng)及時(shí)辦理請假手續(xù)，經(jīng)班主任、系(院)許可后，并向宿管人員做好請假登記，否則一律按曠宿處理。第一次曠宿由宿舍管理部門報(bào)請有關(guān)二級學(xué)院(系)進(jìn)行批評教育;曠宿累計(jì)二次以上者由宿舍管理部門上報(bào)有關(guān)二級學(xué)院(系)，會同學(xué)生處作違紀(jì)處理，并與學(xué)校的各項(xiàng)評優(yōu)掛鉤，對屢教不改者宿舍管理部門有權(quán)在報(bào)請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后，取消其住宿資格。
十五、住宿學(xué)生在一年內(nèi)不得退宿，(除住宿學(xué)生提前結(jié)束學(xué)業(yè)或因故退學(xué)、休學(xué)外)，因上述原辦理退宿離校手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)搬離宿舍。
十六、住宿學(xué)生的家長、親友來訪，未經(jīng)許可不得在學(xué)生的宿舍內(nèi)留宿。學(xué)生會客在樓外或值班室進(jìn)行，如特殊情況須進(jìn)宿舍，來訪者須憑本人有效證件在值班室登記許可后，方可入內(nèi)。21：30分之前必須離開宿舍(除特殊情況外)。男、女生不得擅自進(jìn)入異性宿舍。
第五章 違章違紀(jì)處罰
十七、對違反有關(guān)規(guī)定的住宿學(xué)生給予相應(yīng)的處罰。
1. 對違反本條例的學(xué)生，情節(jié)輕微、認(rèn)識態(tài)度好的，給予批評教育。
2. 對于態(tài)度惡劣且屢教不改的學(xué)生，由宿舍管理部門會同學(xué)生所在二級學(xué)院(系)進(jìn)行處理。
3. 對于嚴(yán)重違反本條例，造成惡劣影響及產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，宿舍管理部門在報(bào)請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心核準(zhǔn)后，取消住宿資格。
第六章 說明
十八、本規(guī)定由學(xué)校后勤保障處負(fù)責(zé)解釋。
十九、本規(guī)定自20xx年九月開始執(zhí)行。
泡溫泉作文600字13
員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：
一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、員工宿舍嚴(yán)禁私留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員，必須管理人員批準(zhǔn)，可入住，自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。
四、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，
五、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床，如需逐換須經(jīng)管理人員同意后方能更換，必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。
七、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
八、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫各保持室內(nèi)清潔，
九、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全。自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，予以賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
十、注意愛護(hù)公物、節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，做到人走燈滅、風(fēng)扇停，。室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。 火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120
十一、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。
十二、員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。
十三、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
十五、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
十六、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
十七、嚴(yán)禁任何形式聚眾賭博，宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動，凡是賭博，違者沒收賭，賭資并罰款每人處以100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十八、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的.糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。
十九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
二十、出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。
二十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任處罰并罰款。
泡溫泉作文600字14
物業(yè)保安宿舍管理制度的重要性不言而喻。它不僅是對保安人員生活權(quán)益的保障，也是提升物業(yè)管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。良好的宿舍環(huán)境能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，減少因生活問題導(dǎo)致的人員流失，同時(shí)也能確保保安人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的'專業(yè)性和反應(yīng)速度，對維護(hù)小區(qū)安全起到至關(guān)重要的作用。
泡溫泉作文600字15
一、學(xué)生入住時(shí)必須按統(tǒng)一安排的房間和床號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換。宿舍內(nèi)不允許非住宿生進(jìn)入，更不得留宿他人。
二、自覺遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，尊重工作人員的勞動。
三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，上課期間一律不允許回宿舍，有病需要休息的，要有班主任簽字的假條，如有體育課提前做好準(zhǔn)備，早自習(xí)到上午上課期間不允許回宿舍。
四、嚴(yán)格請假制度。晚上有病或有事不能住宿的學(xué)生必須書寫請假條，并有班主任或值班老師的簽字，一式兩份，一份由本人或宿舍長交宿舍管理人員，一份交班主任保存，以便隨時(shí)查對。
五、宿舍內(nèi)要保持安靜，以免影響他人休息，不允許到其它宿舍休息，不允許亂串宿舍，不允許遮擋觀察窗口。宿舍內(nèi)精神生活健康，語言文明，不講臟話，室內(nèi)布置要文明健康，美觀高雅。自覺愛護(hù)宿舍一切公共設(shè)施，不得損壞宿舍內(nèi)的各種設(shè)施。注意節(jié)約用水用電，杜絕長流水，長明燈現(xiàn)象。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線。
六、學(xué)生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺整理內(nèi)務(wù)，房間內(nèi)物品擺放整齊有序，墻面、地面要干凈整潔，被褥要及時(shí)洗換，床上要保持平整，被褥要疊放整齊，并放在靠近窗口一側(cè)的床頭，被褥在下，枕頭在上。各房間由室長安排輪流值日，保持室內(nèi)清潔，將垃圾送到指定的地點(diǎn)，垃圾要做到早晨倒一次，晚上倒一次。禁止往門外或窗外倒垃圾、潑水。不要隨地吐痰，亂拋果皮和紙屑，亂倒污水和剩飯菜。不準(zhǔn)隨意在門窗和墻壁上張貼刻畫書寫。
七、為保證宿舍安全，學(xué)生要做好防火防盜工作，離開宿舍要及時(shí)鎖門，禁止點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)焚燒任何物品。不存放易燃易爆物品，。要愛護(hù)消防器材。
八、宿舍內(nèi)一律不準(zhǔn)會客，男女生均不得進(jìn)入異性宿舍，因公進(jìn)入需由管理人員陪同。
九、學(xué)生宿舍每一間設(shè)立室長一名，協(xié)助有關(guān)本宿舍的一切生活事務(wù)，并具體負(fù)責(zé)安排值日與衛(wèi)生檢查，其它同學(xué)應(yīng)積極配合。
十、學(xué)生宿舍內(nèi)如發(fā)生突發(fā)事件，立即找宿舍管理員及班主任（也可直接撥打電話）。
十一、未經(jīng)物品主人同意，不隨便使用他人物品，更不能偷盜別人物品。貴重物品、錢、卡要妥善保管。
十二、住宿學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，大膽糾正不文明行為，同一切違法行為作斗爭。
十三、宿舍管理由管理員負(fù)責(zé)，日有檢查，周有評比，學(xué)期有總結(jié)。
十四、成立學(xué)生宿舍自我管理委員會，在學(xué)校的.指導(dǎo)下，協(xié)助搞好有關(guān)管理工作和組織有益身心健康的活動，努力做到自我管理，自我教育，自我服務(wù)。
十五、手紙、衛(wèi)生用品入簍，垃圾入筐。如果違反通報(bào)批評，嚴(yán)重者取消住校資格。
十六、嚴(yán)禁趴窗臺，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)嬉戲打鬧，違反者扣班級量化分，對學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)處理。
十七、違反宿舍管理體制規(guī)定，將視情節(jié)給予批評教育、警告、通報(bào)批評、嚴(yán)重警告和取消住宿資格的處理處罰。
十八、學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)納入考核之列。凡在宿舍表現(xiàn)不好的同學(xué)，將取消評優(yōu)資格。學(xué)生違紀(jì)記入檔案，一般違紀(jì)扣班內(nèi)量化1―2分，嚴(yán)重違紀(jì)扣3分以上，并取消住宿資格。
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